臺(tái)州市場開發(fā)與營銷崗位列表
市場拓展主辦（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計(jì)劃；2、 具體實(shí)施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；3、 執(zhí)行市場計(jì)劃及方案，包括市場活動(dòng)、廣告及公關(guān)等4、 負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉旅游行業(yè)或教學(xué)拓展行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷旅游專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 ，從事旅游工作1-2年，帶過團(tuán)有導(dǎo)游證和領(lǐng)隊(duì)證者優(yōu)先；2、有一定的中英文寫作能力，能用英語簡單的會(huì)話和寫作 ，全國大學(xué)英語6級(jí)者優(yōu)先；3、性格相對(duì)外向，且具有良好的溝通能力；４、有創(chuàng)新思維能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮有上進(jìn)心；５、服從意識(shí)強(qiáng)，有良好的語言素養(yǎng)！工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)；６、熟練office辦公軟件，精通word、excel等軟件,產(chǎn)品ppt制作。崗位職責(zé):1、采集所負(fù)責(zé)地域的旅游及指導(dǎo)銷售人員推廣銷售，拓展市場； 2、負(fù)責(zé)完成旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)計(jì)算的具體工作；3、完成銷售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員培訓(xùn)本區(qū)域產(chǎn)品。
銷售主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)任職資格：1、熱愛旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績，就能拿到多高工資！如果你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
客服主管（急招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不 限，有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及本地人優(yōu)先考慮；2、對(duì)旅游行業(yè)銷售工作感興趣，富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，善于開發(fā)新客戶；3、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。退役軍人優(yōu)先考慮
兩岸三度總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報(bào)總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶市場、分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
營銷策劃（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 熟練掌握office等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，熟悉行業(yè)信息，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣等策劃事項(xiàng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。
化油器匹配技術(shù)人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能熟練進(jìn)行踏板式摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)化油器的匹配和調(diào)整，能獨(dú)立處理市場上遇到的各種化油器匹配技術(shù)問題。
項(xiàng)目工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 摩托車車型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專以上學(xué)歷，制圖能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)．
品牌總負(fù)責(zé)人（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 策劃品牌總體運(yùn)行（營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣方案建議等），了解行業(yè)內(nèi)信息，對(duì)摩托車有獨(dú)特見解。
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 熟悉摩托車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解摩托車市場信息和行業(yè)特點(diǎn)；具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。
市場營銷人員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 正規(guī)大專以上文憑，有豐富的市場營銷、策劃經(jīng)驗(yàn)
醫(yī)院營銷策劃主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 營銷策劃相關(guān)專業(yè)，年薪保底15萬以上，具體免談。要求：具有較強(qiáng)的市場策劃、組織及推廣能力，良好的溝通能力，有不斷創(chuàng)新的銷售策略和市場變化敏感較強(qiáng)的洞察能力。從事營銷策劃推廣3年以上，有醫(yī)院營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
程序員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 此崗位屬于計(jì)算機(jī)軟件系列。負(fù)責(zé)his或醫(yī)院其他相關(guān)軟件二次開發(fā)與維護(hù)；2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關(guān)軟件；2、 配合實(shí)施人員完成產(chǎn)品的上線工作；3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)；崗位要求1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術(shù)，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關(guān)軟件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5、 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；8、 能承受一定的工作壓力；
考核發(fā)展辦干事（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營銷學(xué)、行政學(xué)、財(cái)務(wù)等專業(yè)2、善于溝通、外聯(lián)、營銷、財(cái)務(wù)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有擔(dān)任臨床科室主任或護(hù)士長二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理和協(xié)調(diào)能力。享受職能科室副主任待遇，年薪10萬元，享受五險(xiǎn)、公費(fèi)旅游、帶薪年休等福利。職責(zé)：一、協(xié)助科主任、護(hù)士長做好本病區(qū)行政管理工作；二、及時(shí)與醫(yī)院各職能部門溝通和聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)醫(yī)院指示、指令，并將執(zhí)行情況向醫(yī)院相關(guān)部門匯報(bào)；三、做好科室臺(tái)帳管理，做好本病區(qū)文件起草、檔案整理和病案的歸檔工作；四、協(xié)助科主任、護(hù)士長妥善處理本病區(qū)的投訴和醫(yī)療糾紛；五、有權(quán)對(duì)本病區(qū)醫(yī)護(hù)人員遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行督查，對(duì)違規(guī)情況，有權(quán)責(zé)成其糾正；六、執(zhí)行科室的正確指令，有效落實(shí)科室的各項(xiàng)管理舉措和相關(guān)決議；七、有效地與本病區(qū)人員進(jìn)行溝通，重視病人的意見與建議，并匯報(bào)科室主任有效評(píng)議和落實(shí)；八、參加本院干部大會(huì)，架起醫(yī)院與科室溝通的橋梁；九、配合醫(yī)院做好科室文化建設(shè)，包括宣傳、營銷、行政及科普教育等。
網(wǎng)絡(luò)科干事（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 網(wǎng)絡(luò)科招聘人員要求1、大專（含）以上，電子商務(wù)、營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有深入了解； 3、 三年以上市場推廣、運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通seo、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方式； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和市場分 析能力； 5、工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心踏實(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。 6、男 、女不限 年齡40歲以下，本地人優(yōu)先。
導(dǎo)醫(yī)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺(tái)州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求大專以上學(xué)歷，市場營銷或者醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有導(dǎo)醫(yī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受醫(yī)院同等人員相關(guān)福利待遇，繳納五險(xiǎn)，節(jié)日和年度旅游福利，并提供有竟?fàn)幜Φ男劫Y待遇，本崗位工作無夜班
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、輔助采購經(jīng)理對(duì)公司所有化工原料和化工設(shè)備的采購工作。2、所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，評(píng)審，確認(rèn)及管理等相關(guān)工作。3、制定相應(yīng)采購計(jì)劃，保證采購合理化。4、思維清晰，反應(yīng)敏捷。熟練操作辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。崗位要求：1、大型醫(yī)藥化工工廠原料采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；3、溝通能力強(qiáng)，英語良好；4、良好的職業(yè)修養(yǎng)和操守。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos，偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計(jì)追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報(bào)告復(fù)核，制劑驗(yàn)證方案及報(bào)告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗(yàn)方案及原始記錄和報(bào)告的編寫，記錄校驗(yàn)臺(tái)賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過gmp官方認(rèn)證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級(jí)員工做好相關(guān)檢驗(yàn)工作；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1. 依據(jù)新產(chǎn)品項(xiàng)目研究計(jì)劃，制定產(chǎn)品原料、輔料、制劑產(chǎn)品分析方法開發(fā)方案，組織實(shí)施，并撰寫相關(guān)原始記錄；2. 熟悉新藥質(zhì)量研究指南要求，負(fù)責(zé)整理制劑質(zhì)量研究資料，撰寫相關(guān)質(zhì)量研究申報(bào)資料等工作；3. 根據(jù)制劑項(xiàng)目計(jì)劃，編制分析方法標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，原料、輔料、制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法驗(yàn)證方案，組織實(shí)施、編寫驗(yàn)證報(bào)告；4. 負(fù)責(zé)公司委托合作研發(fā)項(xiàng)目分析方法轉(zhuǎn)移和分析方法驗(yàn)證工作； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣品檢測，參與研發(fā)項(xiàng)目管理，提出項(xiàng)目優(yōu)化建議。6. 跟蹤檢測新產(chǎn)品的穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的申報(bào)及注冊資料的提供。7. 能夠檢索中、英文文獻(xiàn)，跟蹤國內(nèi)外最新研究成果及進(jìn)展。 任職資格：1. 藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資面議
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