臺州企業(yè)資源計劃管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力，積極樂觀。5、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負責(zé)民生銀行信用卡存量客戶營銷推廣；2、負責(zé)既有客戶日常維護；3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動合同，按照國家要求繳納五險一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假。如有意向可來電咨詢：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑啔v投至ms-wangdanhong@cmbc.com.cn
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；5、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；6、具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力，具有較強的團隊意識；7、具有機動車駕駛執(zhí)照證。崗位職責(zé)：1、 負責(zé)信用卡逾期賬戶合理合法管理，及時掌握各客戶的欠款情況；2、 登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息；3、 協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，總結(jié)催收經(jīng)驗教訓(xùn)；4、 采取積極措施加速欠款追收，避免壞帳損失，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。???招聘數(shù)量：10人待遇：1、基本工資+交補郵補+績效提成,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
支行行長（工作地點：溫嶺市 臨海市 玉環(huán)市 ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 根據(jù)分行下達任務(wù)，制定支行各項業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)并監(jiān)督計劃實施； 2、牽頭開發(fā)客戶資源，組織各類客戶營銷活動、業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成各項業(yè)務(wù)指標。負責(zé)管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，做好隊伍建設(shè)工作；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；5、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團隊管理經(jīng)驗，相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷；3、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；5、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；6、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、年齡35周歲以下。3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和吃苦耐勞精神及較強的團隊合作意識。4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：負責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣。招聘數(shù)量：10人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健五險一金福利保障，一年以上老員工一年一次單位提供免費體檢；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負責(zé)既有客戶的維護工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負責(zé)既有客戶的維護工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負責(zé)既有客戶的維護工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~13000
職位描述： 1.對注塑機有著豐富的3年以上的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉注塑成型工藝以及每天注塑機的保養(yǎng)和維修，具有較強的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)及指導(dǎo)能力，生產(chǎn)計劃控制及執(zhí)行力。2.善于管理下屬人員，有較強的責(zé)任心。對生產(chǎn)成本控制經(jīng)驗，持續(xù)降低生產(chǎn)成本，人力成本有著豐富的經(jīng)驗3.熟悉掌握生產(chǎn)計劃流程以及工藝參數(shù)、接排各組長配料或設(shè)備維修保養(yǎng),做好生產(chǎn)日報表。開好班前會、做好5s管理。
廠長（工作地點：臺州市 ） | 臺州市偉鴻家庭塑膠日用品廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： ?崗位職責(zé) ?1、全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營及人事管理；?2、全面負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；?3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；?5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進行；?6、全面負責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；?7、負責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。 ?任職資格??2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；?4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；?5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 觀察汽車市場，進行市場分析，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動；2、 根據(jù)廠方和集團要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團；3、 負責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實施；4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；5、 對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；6、 監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性；7、 調(diào)查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產(chǎn)出；8、 更新和維護公司網(wǎng)站信息，及時發(fā)布公司新聞和信息；9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選；10、建立市場部績效考核機制，激勵員工，并負責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司招聘地址：溫嶺市城東街道九龍大道1號（橫山頭紅綠燈路口）招聘電話：81628806
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：會計：參與公司業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。負責(zé)公司的會計電算化工作，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。具體要求：1、女性，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計專業(yè)畢業(yè)；3、財務(wù)工作經(jīng)驗，精通會計核算、財務(wù)管理，能熟練操作財務(wù)軟件，編制各類財務(wù)報表、報稅等；4、一年以上會計工作經(jīng)驗。聯(lián)系電話：0576-87772191
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負責(zé)品牌汽車4s店或汽車綜合維修店的運營和日常管理。具體要求：1、臺州本地戶籍，35-45歲，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)各項業(yè)務(wù)和運營流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；4、具備較強的親和、判斷、決策、計劃、談判能力。工資待遇：底薪+月績效+季績效+年績效+超額獎勵有意者請將個人簡歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
行政助理/文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé):1、負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；7、組織公司各種活動的策劃；8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上，大專以上學(xué)歷，一年以上實際道路駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先，亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)歷； 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)； 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達能力；5、團隊合作精神強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力工作時間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
行政主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1．遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，及時準確傳達、落實上級指示精神；2. 負責(zé)制定本部門年度和月度工作計劃和預(yù)算，經(jīng)批準后執(zhí)行；3．根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計劃和人才培養(yǎng)計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；4．負責(zé)制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實施細則， 組織實施并監(jiān)督各部門的落實情況；5．根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘，及時簡歷篩選、面試、考核、復(fù)試，為合格人員辦理錄用手續(xù)；6．辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù)；7．做好人員培訓(xùn)需求分析，編制合理的公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織落實，不斷提高綜合員工素質(zhì)；8．負責(zé)推動各部門落實績效考核制度，審核、匯總、監(jiān)督員工績效考評結(jié)果及改進狀況；9．負責(zé)建立公司員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案，核實、匯總各部門上報的獎勵單和懲處單，并做好人事檔案登記的保管工作；10.負責(zé)公司行政文書的管理與控制，規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理，保存相關(guān)記錄。11.負責(zé)規(guī)范和管理公司的會議制度，對會議室的使用進行合理安排，并做好會議通知和會議準備工作，會議中做好會議記錄，并跟蹤落實；12.依據(jù)公司相關(guān)事務(wù)的需要，參與公司內(nèi)外法律事務(wù)處理，確保公司的合法權(quán)益不受損害；13.代表公司參加有關(guān)會議，保持與政府部門、同行業(yè)等機構(gòu)的密切聯(lián)系，樹立公司良好形象；14.組織各部門開展文體、娛樂活動，為各種大型集體活動提供后勤保障 服務(wù)，負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司的企業(yè)文化與價值觀；15.負責(zé)公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、信譽、質(zhì)量及榮譽的項目申報、參評工作；16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會同相關(guān)部門處理員工合理化建議、投訴、申訴，解決勞動爭議；18.負責(zé)組織每日的晨會、周例會和月例會，定期分析、總結(jié)本部門的工作； 19.完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。任職資格:工作時間:
廠長/副廠長（工作地點：溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ） | 臺州華茂工藝品股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 我公司是一家回收化工編織袋，hdpe藍桶，經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠，年回收塑料5000噸。注塑機考慮使用自動化程度高的機器。注塑產(chǎn)品未定，產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高，市場廣，塑料制品利潤可以低一點。計劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)需要招聘銷售主管一名，要求如下：1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位，確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品；2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 我公司是一家回收化工編織袋，hdpe藍桶，經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠，年回收塑料5000噸。破碎清洗烘干造粒采用全自動生產(chǎn)線，單班工人數(shù)量控制在4-6人。注塑機考慮使用自動化程度高的機器。注塑產(chǎn)品未定，產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高，市場廣，塑料制品利潤可以低一點。計劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)需要招聘生產(chǎn)副總一名，要求如下：160;1、全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營及現(xiàn)場人事管理，工廠按照5s管理進行生產(chǎn)；160;2、全面負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；160;3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；160;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；160;5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進行；160;6、全面負責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；160;7、負責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。160;160;任職資格160;160;1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；160;2、5年以上注塑生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，原工廠使用回收塑料、有塑料清洗造粒經(jīng)驗的優(yōu)先；160;3、熟悉工廠的注塑生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；160;4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；160;5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。備注：公司可考慮解決配偶的就業(yè)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1）完成上級制定的銷售拓展目標；2）在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃。3）建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標。4）核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供建議及決策依據(jù)。6）兩年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的營銷管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。二、崗位職責(zé)（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)；5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配；6、良好的基層工作心態(tài)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)；7、適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作職責(zé)（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；（2）拓展公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋信息；（3）制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃；（4）制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；（5）制定公司品牌管理策略，維護并提升公司品牌形象；（6）指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；（7）管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求（1）本科以上學(xué)歷，市場營銷、工業(yè)設(shè)計、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；（2）優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力；（3）良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力；（4）敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。
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