臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
年齡18-40歲，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證者優(yōu)先，會(huì)操作電腦，主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)出，車輛進(jìn)出、停放，貨物進(jìn)出，郵件收發(fā)管理，及執(zhí)行公司相關(guān)制度等。包住、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、一班12小時(shí)，二班倒，月薪4100元。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長(zhǎng)完成保衛(wèi)科各項(xiàng)工作落實(shí)；2、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科人員的管理工作；4、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作；6、負(fù)責(zé)公司綜治工作；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、有退伍證；2、為人誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)的；會(huì)操作辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求，按公司制訂的當(dāng)前銷售價(jià)格表來執(zhí)行合同評(píng)審及銷售價(jià)格開單，建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?3、根據(jù)銷售定單及客戶訂單，與倉庫、車間溝通安排送貨及生產(chǎn)，以便及時(shí)向客戶反饋信息。?4、及時(shí)處理客戶反饋意見及時(shí)解決客戶的客訴問題，做好售后服務(wù)。?5、每天統(tǒng)計(jì)出貨銷售匯總，確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?6、對(duì)時(shí)間有一定的管理能力（客戶的開票時(shí)間等）。?7、對(duì)存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系，及時(shí)回款。10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、高中學(xué)歷；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)圖紙的管理及發(fā)放，文件的管理及發(fā)放；部門內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記；做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作；要求：中專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，會(huì)識(shí)圖紙；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格隨和開朗、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進(jìn)度等工作情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查；3、負(fù)責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理；4、負(fù)責(zé)異常情況及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求：1、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷；2、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、溝通能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)性；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、服從管理2、能吃苦耐勞3、男士?jī)?yōu)先福利：五險(xiǎn)一金，包住，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
a.學(xué)歷、職稱與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷：8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識(shí)與技能 具有較全面、扎實(shí)的有色金屬濕法冶金等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力。熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。4.熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。福利：月休4天，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，月薪10000-15000
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。3.具有較全面、扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。4.熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力，熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。福利：月休4天，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，月薪10000-15000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)人事經(jīng)理一名1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國(guó)家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過汽車配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)工具3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、解決問題能力、統(tǒng)計(jì)分析能力4、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報(bào)告5、精通ts169496、懂工藝，會(huì)cad
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富，具有管理能力和實(shí)際動(dòng)手能力，能夠整合團(tuán)隊(duì)。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程，具有開發(fā)新產(chǎn)品能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，懂電焊工藝，懂機(jī)器人自動(dòng)焊。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事硫化（橡膠）管理工作三年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國(guó)家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過汽車配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國(guó)家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過汽車配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)采購經(jīng)理一名1、從事相關(guān)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)＜br/＞2、精通一系列采購流程及標(biāo)準(zhǔn)＜br/＞3、具備敏銳的行業(yè)市場(chǎng)分析能力＜br/＞4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.?？埔陨?機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2.汽配制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn);3、精通生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排、調(diào)度并有效實(shí)施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質(zhì)量管理體系運(yùn)作,以及"5s"現(xiàn)場(chǎng)管理;5.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、考核體系，并具有很強(qiáng)的生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制意識(shí)；6.會(huì)熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力，以及具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)質(zhì)檢部副經(jīng)理一名1、熟悉汽配制造工藝，十年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，懂體系。2、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
從事汽配行業(yè)十年以上工作，熟悉三角臂、懸掛臂總成制造。懂得車間管理。