臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)制定倉庫管理制度。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫，建立臺(tái)帳，并予以登記；負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的出入庫及臺(tái)帳建立；3、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，主要包括面積配置、產(chǎn)品位置設(shè)定、堆疊方式確定，產(chǎn)品標(biāo)示等。4、負(fù)責(zé)入庫產(chǎn)品的清點(diǎn)和安排堆放位置。5、負(fù)責(zé)檢查發(fā)貨通知、出庫單。負(fù)責(zé)出庫產(chǎn)品清點(diǎn)，防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。6、負(fù)責(zé)對(duì)庫存成品、配件、原輔材料作定期或不定期的盤點(diǎn)。7、按照工業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)倉庫的防火、防竊工作，維持清潔、注意通風(fēng)。負(fù)責(zé)向公司相關(guān)管理部門報(bào)告庫存破損、消防安全的隱患。8、負(fù)責(zé)退貨品的管理。9、負(fù)責(zé)在庫超期儲(chǔ)存貨品的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)職能具體要求：1、熟練編制倉管帳務(wù)表單；2、能使用電腦進(jìn)行帳務(wù)處理；3、具有一定的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力；4、具有良好的溝通能力；5、有實(shí)際倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.水龍頭配件生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)2.熟悉水龍頭及配件制造業(yè)生產(chǎn)流程3.有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)4.對(duì)精益化生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)5.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸6.服從管理，遵守公司管理?xiàng)l例
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.懂水龍頭安裝2.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3.懂水龍頭成本核算
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
數(shù)控車車間管理，精通數(shù)控編程，機(jī)器維護(hù)等有潔具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
做潔具行業(yè)3年以上經(jīng)念?；蛟谕赓Q(mào)公司4年以上懂外貿(mào)流程，男女不限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉招聘，績(jī)效考核，人事調(diào)動(dòng)。員工提拔，生產(chǎn)等工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求3年以上安裝主管經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)，精通英語交流；2、任職外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管3年以上，水暖行業(yè)優(yōu)先；3、年齡30歲以上，臺(tái)州本地戶口優(yōu)先，外地也可；4、做事有魄力、有擔(dān)當(dāng)，富有團(tuán)隊(duì)凝集凝聚力，能帶銷售團(tuán)隊(duì)；5、只要你有能力，本崗位待遇豐厚（年薪要求不低于10萬的）；6、有意向的直接聯(lián)系陳生 15267227688
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。有吃苦耐勞的精神。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有很好的溝通能力。對(duì)生產(chǎn)安排精益化生產(chǎn)有一定的研究。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
[主要職責(zé)]：1、負(fù)責(zé)展開區(qū)域全面市場(chǎng)銷售、服務(wù)工作。2、區(qū)域銷售人員日常工作。[任職資格]：1、40歲以下，品格優(yōu)秀、形象端正；2、2年以上豐富的銷售和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)，要有較強(qiáng)的溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
從事辦公室行政工作，具有良好的文字寫作及表達(dá)能力，對(duì)辦公室基本原則要掌握是公司對(duì)外對(duì)上窗口、對(duì)客人來往做好接待及服務(wù)工作安排，品貌端正,潔凈大方。在工作中，都應(yīng)始終保持姿態(tài)的大方、自然，給客戶以自信、熱情的感覺；要有禮貌用語。服務(wù)態(tài)度以熱情、主動(dòng)、耐心、周到為基本要求。能吃苦耐勞精神,從事相關(guān)專業(yè)的有實(shí)際實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ?不限學(xué)歷)優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)，有五險(xiǎn)參保、住宿、食堂等相關(guān)待遇，有意者來公司面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，大專文化，英語四級(jí)以上。最好在潔具行業(yè)工作過，有客戶資源更佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、40歲以下，品格優(yōu)秀、形象端正；2、5年以上豐富的銷售和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)，要有較強(qiáng)的溝通能力；我建平臺(tái)你創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的你不妨細(xì)看如下：第一年 底薪加高于行業(yè)多倍數(shù)的提成，一旦能力被認(rèn)可第二年 可考慮參股，也可申請(qǐng)開分公司，細(xì)則詳詢本人，各種有利機(jī)制不方便一一公開。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 從事出納工作3年以上的工作經(jīng)歷，本地人優(yōu)先考慮。2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳， 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷。3、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)， 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。4、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)， 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。5、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和同事的親和力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷2.有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；4.能進(jìn)行二維三維制圖；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職資格：1、財(cái)會(huì)專科以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、以培養(yǎng)基層管理干部和技術(shù)人員為目標(biāo)，實(shí)行從基層到管理的轉(zhuǎn)型模式，在車間工作6個(gè)月，然后根據(jù)相應(yīng)的工作能力調(diào)整到其他管理或技術(shù)崗位。要求能吃苦耐勞，服從安排。2機(jī)械、汽車工程、高分子材料等專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮