臺州電子工藝與管理崗位列表
cad制圖（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施，圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。2、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃。3、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：1、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語言及書面表達(dá)能力，熟練使用計算機，精通ug或者solidworks優(yōu)先。2、薪資待遇具體面談。
電焊工（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊； 4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、二年以上焊工經(jīng)驗；2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；3、有進取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
倉庫主管（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；6、 對承運商的協(xié)同管理。 任職資格：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
體系工程師（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7500~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗證、及各項認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見；5、負(fù)責(zé)測試實驗室管理與維護，以及部分產(chǎn)品的測試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機電相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測試、檢驗或類似經(jīng)驗為佳；3、較強的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團隊精神。
水電工（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶的資料，進行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬） 工作時間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30 相關(guān)福利： 提供：正規(guī)社保、年終獎、工齡獎、員工旅游。 其他福利待遇：員工培訓(xùn)、團隊活動、多種銷售獎勵（iphone、ipad等）、員工體檢、國內(nèi)外旅游（韓國思密達(dá)）等機會。 發(fā)展前景： 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子； 2、成為互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域的團隊管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報，享受創(chuàng)業(yè)的成就感； 3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、公司提供客戶名單，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險價格還有問題解決，無需東奔西跑，日曬雨淋，標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作； 2、同時汽車保險國家法律強制規(guī)定必須購買，工作難度相對較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f以上不等）。要接受現(xiàn)場主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識和工作技巧； 3、為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；二、崗位要求： 4、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-30歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，電腦操作熟練，打字速度30字以上； 三、薪資福利基本工資（2300-4700）+業(yè)績提獎（2%-20%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。繳納社保、年終獎金、團隊激勵費、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 四、晉升空間： 升級序列：由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級；管理序列：由潛團晉升到區(qū)域經(jīng)理； 后線管理序列：由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、it運維等不同級 返鄉(xiāng)政策：入職三個月且達(dá)到中級，可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職。 五、工作時間公司標(biāo)準(zhǔn)工作時間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、完善的培訓(xùn)體系1、分層客戶經(jīng)理：入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo)；2、管理培訓(xùn)：潛團培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團隊經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。 七、工作及住宿環(huán)境： （一）住宿環(huán)境：大專以上實習(xí)生，公司提供2個月免費住宿。 （二）工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，白領(lǐng)環(huán)境，公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機。 （三）工作時間：早九晚六，享受國家法定節(jié)假日如國慶7天，春節(jié)7天，另全年享受5天帶薪年假。 （四）娛樂活動：公司2個月組織一次外出旅游活動，周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動。公司為每位過生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕，生日party，生日禮物。
民用膠渠道經(jīng)理（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、有民用建材類銷售三年以上經(jīng)驗；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開發(fā)和維護經(jīng)銷商經(jīng)驗；5、有家裝油漆類、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??；6、能適應(yīng)長期出差。
裝卸工（工作地點：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他整理整頓工作。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、能接受加班。
文員、內(nèi)勤（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 中國丁大電纜科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1，熟練應(yīng)用辦公軟件。2，有一定的溝通表達(dá)能力。3，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。4，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。5，有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。6，大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生都可以。7，有一定學(xué)習(xí)能力及上進心。8，工作時間八小時單休，包吃住，五險，月薪：底薪4000 +獎金
發(fā)貨專員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 中國丁大電纜科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 一，根據(jù)發(fā)貨計劃及發(fā)貨單進行打包，包裝作業(yè)。二，及時有效的完成一天的發(fā)貨計劃。三，服從公司安排，品行端正，無不良嗜好。
技術(shù)學(xué)徒（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 中國丁大電纜科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1，有上進心，,對工作充滿熱情。2，服從公司安排。3，品行端正，無不良嗜好。4，八小時工作制，包吃住，薪資3500--4000。
車間管理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~9000
職位描述： 從事機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上，熟悉計劃管理、現(xiàn)場5s管理、質(zhì)量管理方法，工作責(zé)任心強
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江鑫勝宇電氣有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；任職資格：1、工商 營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上總經(jīng)理或銷售助理工作經(jīng)驗；3、具有基礎(chǔ)的銷售管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃任務(wù)書要求，完成產(chǎn)品dpr(dfm)，確定新產(chǎn)品工藝方案，工藝流程的制定；完成試制前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作，工程文件（bom、產(chǎn)品圖紙、fmea、過程流程圖等）；2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/模具/檢具設(shè)計評審。參與收集新項目模具/檢具/工裝的技術(shù)資料；3、 主導(dǎo)新產(chǎn)品模具試模，并完成每次的試模報告，針對試制問題點進行分析及制定改善計劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品制作，模具制造，樣品確認(rèn)，整機試裝并協(xié)助進行小批量試產(chǎn)，并負(fù)責(zé)模具各階段的驗收工作。4、 主導(dǎo)在過程開發(fā)階段及量產(chǎn)后相關(guān)工藝優(yōu)化改善，降低成本等改進工作，最終形成經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)；5、 對客戶、公司內(nèi)部、供應(yīng)商反饋的問題進行分析，尋找根本原因，并提出產(chǎn)品設(shè)計改進的方案。協(xié)助質(zhì)量、工藝等團隊解決產(chǎn)品技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品開發(fā)的工裝夾治具、自動化設(shè)計；7、跟蹤夾治具、自動化的進度和驗證，對出現(xiàn)的問題點可以快速制定改善解決方案；8、協(xié)助生產(chǎn)部門對現(xiàn)有產(chǎn)品的工作自動化改進；9、 陪同項目經(jīng)理拜訪客戶，解答產(chǎn)品生產(chǎn)過程中相關(guān)專業(yè)性問題；
技術(shù)經(jīng)理（汽車配件急招）（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 馳騁人事外包
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~14000
職位描述： 1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機、滾齒機、走芯機等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計劃、過程質(zhì)量以及運作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付滾絲機類工藝、冷擠壓工藝、加工中心銑削加工,數(shù)控精車工藝，主要生產(chǎn)汽車傳動系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、座椅傳動系統(tǒng)以及高端電動工具和電磁離合器的軸、齒軸、盤類零部件
簡歷投遞
外貿(mào)經(jīng)理（機械設(shè)備急招）（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馳騁人事外包
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
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