臺(tái)州電子工藝與管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷;2、熟悉office等辦公軟件;3、具備一定的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;4、有一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1專業(yè)要求:機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理做好部門的設(shè)備管理與人員的管理工作; 2、熟悉光伏產(chǎn)品,有在光伏企業(yè)工作過(guò)的優(yōu)先考慮; 3、精通電氣自動(dòng)化系統(tǒng),熟悉plc,cad軟件 4、做事沉穩(wěn),溝通與執(zhí)行能力強(qiáng); 5、從事設(shè)備管理行業(yè)2年以上; 6、執(zhí)行、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),能承受工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策 和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政 策; 5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息 的收集和分析; 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 : 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、光伏行業(yè)2年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有外資企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流 程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1 會(huì)基本的電力、機(jī)械、水泵知識(shí);2 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3有電工證、電焊證者優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常,協(xié)助材料評(píng)估,協(xié)助項(xiàng)目開展,協(xié)助實(shí)驗(yàn)進(jìn)行等。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常,協(xié)助材料評(píng)估,協(xié)助項(xiàng)目開展,協(xié)助實(shí)驗(yàn)進(jìn)行等。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1. 勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),有上進(jìn)心、責(zé)任心;2. 能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,綜合素質(zhì)強(qiáng);
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢,保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)行,匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況;對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo),支持生產(chǎn)正常運(yùn)行;找出各工序不合理/不完善的動(dòng)作,匯報(bào)給工程師;參與質(zhì)量評(píng)審組件并分析不良原因,制定改善措施;配合工程師做各種試驗(yàn);現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集與初步匯總;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉(cāng)管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)原輔材料、成品入庫(kù)、存放、防護(hù)、出庫(kù)管理
己過(guò)期更多倉(cāng)管招聘
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 精益生產(chǎn)推進(jìn)、合理化建議、5s活動(dòng)推進(jìn)、項(xiàng)目管理及跟蹤
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)測(cè)試項(xiàng)目要求是電子行業(yè)有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)待遇面議
品質(zhì)經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí):接受過(guò)管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理,精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具(8d,qcc,qc手法等),及先進(jìn)品質(zhì)管理方法,理念。3、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上機(jī)械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)對(duì)外部溝通交流。4、技能技巧:(1)熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn),及五大工具熟練運(yùn)用(apqp,spc,msa,fmea,ppap)及過(guò)程審核,產(chǎn)品審核(2)熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測(cè)量?jī)x器/工具使用(重點(diǎn)為三次元);(3) 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。(5)具有較強(qiáng)的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。()其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
生產(chǎn)計(jì)劃主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江潤(rùn)蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),思路清晰、邏輯性組織性強(qiáng)者;二、工作內(nèi)容:1、根據(jù)客戶訂單,進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;2、根據(jù)生產(chǎn)排程,做好物料計(jì)劃的實(shí)施和控制;3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關(guān)系,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;4、嚴(yán)格落實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理制度,保證賬物卡一致;三、公司福利待遇★有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來(lái)回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)(一線員工)★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室(涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等),公司還有自己的籃球場(chǎng),有員工宿舍、員工食堂。
人事行政專員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江潤(rùn)蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理(安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》);2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作;3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng);4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請(qǐng)休假、公差等管理事項(xiàng);社保業(yè)務(wù)的辦理;5.負(fù)責(zé)公司后勤(包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔)的管理工作;6.負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待與安排,車輛使用及調(diào)配,油卡的管理工作;7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購(gòu)申請(qǐng)及管理;8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理(各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作),設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管;9.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)相關(guān)政策的對(duì)接工作;10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織;
cad機(jī)械制圖(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江弘業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練cad及辦公軟件運(yùn)用,略懂三維軟件應(yīng)用,了解技術(shù)資料管理制度,良好的溝通能力。具體面議
工具鉗工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 臺(tái)州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 男性,25-45歲主要從事企業(yè)里面“工裝夾具、模具”制作、銅管件開發(fā)工作懂圖紙,能分析工藝,工裝夾具制作3年以上,熟悉壓力機(jī)械操作、銅管冷擠壓、成型工藝主要操作技能要求:會(huì)操作車床、銑床、磨床、電焊等等。
己過(guò)期更多工具鉗工招聘
信息中心管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 臺(tái)州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35歲。受過(guò)erp或mrp、倉(cāng)儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、erp系統(tǒng)。3、有較強(qiáng)的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)、更新、培訓(xùn);二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)及附屬外設(shè)產(chǎn)品耗材采購(gòu)、更新、保養(yǎng)、維修;三、負(fù)責(zé)辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)采購(gòu);四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控安防設(shè)備的建設(shè),定期檢查,維護(hù);五、保證公司的通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全及通暢;六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)的審核;七、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)事項(xiàng)的建設(shè);八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 臺(tái)州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 電腦熟練 、機(jī)械工藝熟悉優(yōu)先
工藝工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考慮
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