臺(tái)州廣告媒體開(kāi)發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的“”潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；聯(lián)系方式
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)零部件或機(jī)油泵項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、受過(guò)技術(shù)、質(zhì)量管理體系方面的培訓(xùn)；4、通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織及溝通協(xié)調(diào)能力等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)各中心/部門(mén)文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查； 2、制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度； 3、公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作。 5、開(kāi)展文件、資料宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)，做好文件、資料開(kāi)放和利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)； 6、開(kāi)展文件資料編研工作和信息開(kāi)發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用； 7、組織公司各部門(mén)文件管理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們的工作； 8、做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作，確保文件資料安全。 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso質(zhì)量管理者優(yōu)先； 3、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位要求：身體健康，誠(chéng)信務(wù)實(shí)、具有良好的溝通能力，從事銷(xiāo)售工作志愿，渴望挖掘自身潛力、開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域。工作職責(zé)：1、對(duì)外樹(shù)立良好的公司形象，傳達(dá)公司品牌和服務(wù)品質(zhì)。2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；3、按計(jì)劃完成潛在客戶(hù)群體拜訪(fǎng)，并認(rèn)真做好銷(xiāo)售管理、客戶(hù)維系工作；4、底薪+提成+獎(jiǎng)金；5、有意者可投簡(jiǎn)歷或電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)號(hào)：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位要求：身體健康，誠(chéng)信務(wù)實(shí)、具有良好的溝通能力，從事銷(xiāo)售工作志愿，渴望挖掘自身潛力、開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域。工作職責(zé)：1、對(duì)外樹(shù)立良好的公司形象，傳達(dá)公司品牌和服務(wù)品質(zhì)。2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；3、按計(jì)劃完成潛在客戶(hù)群體拜訪(fǎng)，并認(rèn)真做好銷(xiāo)售管理、客戶(hù)維系工作；4、底薪+提成+獎(jiǎng)金；5、有意者可投簡(jiǎn)歷或電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系人：徐先生 手機(jī)號(hào)：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事led照明燈具技術(shù)工作2年以上，熟悉芯片及驅(qū)動(dòng)電源的相關(guān)技術(shù)要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
專(zhuān)業(yè)從事led驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)3年以上，十分熟悉led驅(qū)動(dòng)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向，精通驅(qū)動(dòng)電源重量控制關(guān)鍵。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)繪、出圖、樣品試驗(yàn)、試生產(chǎn)、制定產(chǎn)品加工工藝；3、負(fù)責(zé)跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)度、包裝物圖紙、使用說(shuō)明書(shū)；4、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料改進(jìn)、精簡(jiǎn)加工工藝，以降低成本；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；7、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，為本公司銷(xiāo)售及客戶(hù)提供技術(shù)支持。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad/solidwork、ug等相關(guān)繪圖軟件；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作；2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3、具備相關(guān)編程語(yǔ)言二次需求開(kāi)發(fā)能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力；4、熟悉生產(chǎn)定制類(lèi)或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度；5、對(duì)該崗位工作有較高的工作熱情；二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作，預(yù)測(cè)各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、根據(jù)各部門(mén)信息化需求（包括軟、硬件）制定可行性實(shí)施方案；4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過(guò)程的檢查，確保實(shí)施過(guò)程中的有效執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn)，優(yōu)化功能；7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息，確保數(shù)據(jù)的安全；8、負(fù)責(zé)公司的軟件開(kāi)發(fā)工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站更新維護(hù)等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個(gè)平臺(tái)（含官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、其他網(wǎng)站）內(nèi)容規(guī)劃、推進(jìn)、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場(chǎng)其他工作。崗位要求：1、 有過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、電路設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、元器件選型以及生產(chǎn)組裝； 2、電路調(diào)試與功能測(cè)試； 3、有單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作； 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，趨勢(shì)，熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息，協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略； 3.開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，提升經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)； 4.執(zhí)行銷(xiāo)售政策，根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理建議； 5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品推介及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 崗位要求： 1、25-40歲； 2、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷； 3、2年以及以上電動(dòng)車(chē)摩托車(chē)自行車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；；任職資格：1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；2、具有2年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，敬業(yè)有上進(jìn)心1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)維護(hù)；2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力的業(yè)務(wù)精英。3、熟悉阿里巴巴操作和外貿(mào)流程優(yōu)先錄取4、年底豐厚年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，建立維護(hù)暢通的銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)。工資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)財(cái)富客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實(shí)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷(xiāo)售、做好財(cái)富顧問(wèn)隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé)：一、財(cái)富管理1、區(qū)域高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù)，做好分公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)的引領(lǐng)。2、制定、實(shí)施分公司財(cái)富中心的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展方案，完成分公司本級(jí)財(cái)富業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)分公司金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)與銷(xiāo)售工作。4、牽頭組織分公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展方案。二、財(cái)富顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)富中心人員管理工作。2、督導(dǎo)轄屬營(yíng)業(yè)部財(cái)富顧問(wèn)隊(duì)伍的日常管理工作，包括人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、工作評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核、執(zhí)業(yè)行為管理等。3、指導(dǎo)、規(guī)范轄屬營(yíng)業(yè)部財(cái)富管理考核方案。4、做好分公司前臺(tái)人員業(yè)務(wù)支持工作。三、協(xié)同工作1、負(fù)責(zé)分公司與公司相關(guān)業(yè)務(wù)（管理）部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接。2、協(xié)助完成內(nèi)外部監(jiān)管部門(mén)業(yè)務(wù)檢查、報(bào)表復(fù)核等工作。3、完成分公司交辦的其他工作。任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)，證券行業(yè)或財(cái)富管理、高端客戶(hù)服務(wù)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、策劃統(tǒng)籌能力，綜合素質(zhì)高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財(cái)富管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
工作目標(biāo)：以創(chuàng)收為主要目標(biāo)，從事機(jī)構(gòu)和高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)、財(cái)富管理、綜合業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)服務(wù)等工作。任職條件：1、35周歲以下（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）；2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，取得投資顧問(wèn)、基金、期貨、afp、cfp等資格者優(yōu)先；4、較強(qiáng)的數(shù)理分析能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，具有一定的證券分析能力。工作職責(zé)：一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開(kāi)展區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶(hù)調(diào)研，收集機(jī)構(gòu)客戶(hù)需求信息，負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的高端客戶(hù)、機(jī)構(gòu)客戶(hù)、政府產(chǎn)業(yè)基金、企業(yè)等，進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)并提供財(cái)富及投融資服務(wù)。2、積極開(kāi)發(fā)高凈值財(cái)富客戶(hù)、引進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)，落實(shí)分公司各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶(hù)推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。3、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶(hù)介紹等工作。二、客戶(hù)服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶(hù)的交流和溝通，了解和研究客戶(hù)的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶(hù)的各類(lèi)信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的 kpi 指標(biāo)，如產(chǎn)品銷(xiāo)售、新增資產(chǎn)、新開(kāi)戶(hù)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。2、完成分公司交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開(kāi)發(fā)高凈值財(cái)富客戶(hù)、引進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)，落實(shí)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶(hù)介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶(hù)推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶(hù)服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶(hù)的交流和溝通，了解和研究客戶(hù)的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶(hù)的各類(lèi)信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo)，如產(chǎn)品銷(xiāo)售、新增資產(chǎn)、新開(kāi)戶(hù)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。2、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問(wèn)、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過(guò)往歷史業(yè)績(jī)者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識(shí)，能根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對(duì)于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開(kāi)發(fā)高凈值財(cái)富客戶(hù)、引進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)，落實(shí)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶(hù)介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶(hù)推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶(hù)服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶(hù)的交流和溝通，了解和研究客戶(hù)的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶(hù)的各類(lèi)信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo)，如產(chǎn)品銷(xiāo)售、新增資產(chǎn)、新開(kāi)戶(hù)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。2、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問(wèn)、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過(guò)往歷史業(yè)績(jī)者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識(shí)，能根據(jù)客戶(hù)的需求為客戶(hù)設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對(duì)于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
身高比例好 自信 善于表達(dá) 形象佳