臺州廣告媒體開發(fā)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
電話銷售（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8500~17000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
置業(yè)顧問（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~11000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具有網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有藥品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、有較強(qiáng)的溝通能力，男女不限。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。
市場專員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
人力資源專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~8000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有市場及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
人力資源業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~8000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有市場及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
順豐市場研究專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、搜集、整理地區(qū)市場數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析研究，定期輸出市場分析報告； 2、開展案例分析、競品研究、行業(yè)研究等活動，建立案例庫； 3、為地區(qū)新場景的業(yè)務(wù)開發(fā)提供市場研究支撐； 4、對地區(qū)整體、區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，輸出業(yè)務(wù)診斷信息，能夠從數(shù)據(jù)維度分析判斷策略投放建議及規(guī)劃； 5、維護(hù)區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，建立完善，全面的數(shù)據(jù)分析模型，及時提煉業(yè)務(wù)問題點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 2、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用excel函數(shù)方法。 3、具有市場研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力、市場分析能力和執(zhí)行能力5、具備較強(qiáng)的責(zé)任意識和一定的抗壓能力
順豐薪酬福利專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進(jìn)行對比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財務(wù)開展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測、分析、診斷、控制與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐國際件專職銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的國際客戶開發(fā)計劃，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo);2.與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)4.傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務(wù)知識、了解出口流程、報關(guān)知識1、本科以上學(xué)歷，英語過四六級，有國際三大運(yùn)輸公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績者優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)；能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；擅長客戶關(guān)系拓展，特別是中高層客戶關(guān)系維護(hù)；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析，良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力；5、無不良嗜好。
順豐財務(wù)分析專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風(fēng)控角度提出前瞻性的預(yù)警和措施；2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃組織年度預(yù)算、月度滾動預(yù)測工作；3. 每月出具常規(guī)分析報告、專項分析報告，通過對地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議；4. 地區(qū)業(yè)務(wù)支持，測算，可行性分析；5. 通過分析思路上的創(chuàng)新及測算工具的開發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時間。1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 有一定的分析能力，有寫銷售分析報告、成本分析報告經(jīng)驗(yàn) ；3. 精通excel、ppt等辦公軟件；4. 具有良好的語言表達(dá)、溝通能力，樂觀、開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，不限于穩(wěn)定，愿意接受挑戰(zhàn)，頭腦靈活，善于思考，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；5. 責(zé)任意識與原則性強(qiáng)，能接受加班，承受較大工作壓力，有較高的格局；
連鎖運(yùn)營專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 企業(yè)簡介：漢固達(dá)商城是全國知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺，旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團(tuán)建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.保證門店和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)熟練使用軟件系統(tǒng)，進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；2.協(xié)助加盟店進(jìn)行加盟申請、選店、建店、開店、運(yùn)營工作；3.負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營指導(dǎo)與支持；4.新店、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的拓展與開發(fā)工作；5.分倉對接6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.24-30歲，能適應(yīng)出差，大專或以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2.有連鎖運(yùn)營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)，有抗壓性，對工作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識較強(qiáng)工作時間：做六休一，八小時工作制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 企業(yè)簡介：漢固達(dá)商城是全國知名五金機(jī)電行業(yè)交易服務(wù)平臺，旨在賦能五金機(jī)電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團(tuán)建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.完成上級要求的業(yè)績及指標(biāo)的完成；2.做好總部與分倉之間上傳下達(dá)的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開發(fā)及運(yùn)營支持4.運(yùn)營專員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，大專或以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差，有連鎖運(yùn)營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強(qiáng)，有抗壓性，對工作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識較強(qiáng)工作時間：做六休一，八小時工作制
市場經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷；2、有市場及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
平面設(shè)計（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資格1、 美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握各種美工相關(guān)軟件操作；4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神；5、 自律性強(qiáng)、認(rèn)真敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
銷售主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江泰格塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 公司地址：路橋區(qū)桐嶼街道藍(lán)天水岸廣場樓下辦公室招聘2名銷售主管，熟悉渠道，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略。2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議。5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州華統(tǒng)食品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 會開車 公司配車的 溝通能力強(qiáng)工資面談有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先主要開發(fā)市場 售后第一個月工資5k第二個月3k加提成
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