臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
我公司電源事業(yè)部、貼片事業(yè)部、電子事業(yè)部三個(gè)部門分別招聘銷售內(nèi)勤，要求如下：1、大專及以上學(xué)歷；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有1年及以上助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。工資：底薪+提成。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具備計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作能力2、視頻剪輯，圖片處理等能力3、團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限，28-40歲，本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)比較深的了解3、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，熱愛(ài)咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的口頭表達(dá)能力5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新事物6、勇于挑戰(zhàn)自我,有積極上進(jìn)心者優(yōu)先＜/p＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
優(yōu)化—懂淘寶seo推廣，具備提升寶貝排名靠前技巧 ； 淘寶站內(nèi)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略 ；熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升網(wǎng)店，網(wǎng)站的實(shí)際流量，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段。 對(duì)店鋪進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)免費(fèi)/付費(fèi)廣告的選擇、合作/購(gòu)買、優(yōu)化、總結(jié)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案 6、熟悉photoshop操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn).對(duì)電腦的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)有一定的維修經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)資格證書，可變更； 2、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟練； 4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印件等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護(hù)、盤庫(kù)，建立設(shè)備檔案；2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時(shí)公司網(wǎng)絡(luò)的順暢；3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（eip、mas等）的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、執(zhí)行、管理維護(hù)。4、福利：工齡獎(jiǎng)400元、房補(bǔ)150、全勤獎(jiǎng)100元、五險(xiǎn)一金、春節(jié)車費(fèi)補(bǔ)貼、年后報(bào)到費(fèi)、節(jié)假日購(gòu)物卡等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。聯(lián)系電話：18767411116，13616698178
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、監(jiān)控、通信等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試；或程控交換機(jī)；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護(hù)；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試；或程控交換機(jī)；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護(hù)；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.大專文憑，普通話流利，溝通能力強(qiáng)。2.能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。3.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；面試前先提交簡(jiǎn)歷或直接發(fā)本公司郵箱
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、對(duì)員工開展藥品管理法規(guī)、質(zhì)量管理、藥品知識(shí)和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)；2、協(xié)助制定質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行和管理，參與研究和確定質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售、退貨、運(yùn)輸配送等環(huán)節(jié)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，確保藥品質(zhì)量安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展對(duì)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋管理，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。6、 協(xié)助部門做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、 精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、 責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。待遇：公司提供食宿，有保險(xiǎn)。能力強(qiáng)的工資可具體面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行一汽-大眾汽車金融政策及活動(dòng)；2.根據(jù)公司車貸及車險(xiǎn)年度/季度/月度計(jì)劃，按照相關(guān)流程開展車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售工作，完成車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)；3.提升車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售滿意度，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成；4.收集和分析當(dāng)?shù)仄囐J款及汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向；5.按照車貸和車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；6.與合作伙伴有效溝通，負(fù)責(zé)車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）客戶相關(guān)手續(xù)辦理；7.利用汽車金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作；8.制定車貸及車險(xiǎn)（含新保、續(xù)保）銷售話術(shù)；9.負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴。任職要求：1、良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、有魄力、做事果斷、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；3、有良好的抗壓能力；4、中專及以上學(xué)歷，金融類、財(cái)務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)為佳；5、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
要求熟練使用auto cad及solidworks軟件。機(jī)械、計(jì)算機(jī)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，性格穩(wěn)重；2、3500-4000元/月，月休2天，8小時(shí)工作制；3、化工或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，臺(tái)州生源優(yōu)先考慮；4、崗位晉升：技術(shù)儲(chǔ)備—初級(jí)技術(shù)員—技術(shù)員—工程師—總工或管理崗位5、公司提供住宿（雙人間、空調(diào)、熱水器、五險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)），有員工餐廳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、本科學(xué)歷，營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè) 35周歲以下2、有服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取心，勤奮好學(xué)，善于跟客戶交流與溝通3、較強(qiáng)的塑料市場(chǎng)開拓能力4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或高分子材料專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。5、享受五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)福利費(fèi)，具體待遇面議