臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1）完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售拓展目標(biāo)；＜br/＞＜br/＞2）在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。＜br/＞＜br/＞3）建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo)。＜br/＞＜br/＞4）核心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。＜br/＞＜br/＞5）勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供建議及決策依據(jù)。＜br/＞＜br/＞6）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9500~11000
職位描述：
1、具備注冊(cè)稅務(wù)師資格；有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，稅務(wù)師事務(wù)所5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、男女不限，年齡不限，具備獨(dú)立操作中型以上審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的能力；4、有內(nèi)控審計(jì)、上市審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。6、工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+提成+福利。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工資面議。7、要求：?身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和語(yǔ)言溝通能力；?工作主動(dòng)性強(qiáng)，服從安排，能夠按時(shí)按質(zhì)完成分配的工作；8、報(bào)名時(shí)要求帶一寸照片1張，畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格的證件原件及復(fù)印件。 聯(lián)系電話： 13819645891 0576-89327317
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、男女不限，年齡不限，具備獨(dú)立操作中型以上審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告的能力；4、有內(nèi)控審計(jì)、上市審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。6、工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+提成+福利。7、要求：身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和語(yǔ)言溝通能力；工作主動(dòng)性強(qiáng)，服從安排，能夠按時(shí)按質(zhì)完成分配的工作；8、報(bào)名時(shí)要求帶一寸照片1張，畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格的證件原件及復(fù)印件。 聯(lián)系電話： 13819645891 0576-89327317
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力；2、從事客戶溝通，維護(hù)工作。開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；3、電話及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；4、底薪+提成+五險(xiǎn)，無(wú)需出差；5、具體工作內(nèi)容、薪資待遇面議；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1機(jī)電電工安裝維修，機(jī)電專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，2懂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，電腦軟件安裝優(yōu)先招聘3 臺(tái)州人優(yōu)先4 學(xué)徒的話要有吃苦耐勞的精神，服從公司安排5 之前做過(guò)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成7、需要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)（如：ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等），需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算； 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生踏實(shí)肯干者亦可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有美工/平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生踏實(shí)肯干者亦可。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定、建立招標(biāo)辦相應(yīng)招投標(biāo)計(jì)劃及流程；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)制作、審核及相應(yīng)招投標(biāo)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、控制等工作；3、對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行審核、確認(rèn)；4、協(xié)助招投標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò)與招投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、3年以上的標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力；3、熟悉招標(biāo)流程；4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思路清晰、做事細(xì)心周到。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。6。最主要的一點(diǎn)就是：只要努力，沒(méi)什么事情做不了！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1,機(jī)電電工安裝維修，懂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，電腦軟件安裝優(yōu)先招聘2, 臺(tái)州人優(yōu)先3, 之前做過(guò)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位說(shuō)明】1、全程室內(nèi)辦公，無(wú)須面銷(xiāo)，無(wú)須走訪，無(wú)須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來(lái)撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠(chéng)； 7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過(guò)3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無(wú)層級(jí)，專(zhuān)心賺錢(qián)；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢(qián)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有藥品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、有較強(qiáng)的溝通能力，男女不限。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、大客戶發(fā)運(yùn)路由規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)地區(qū)高峰、節(jié)假日應(yīng)對(duì)；3、負(fù)責(zé)地區(qū)陸運(yùn)網(wǎng)絡(luò)搭建、快慢時(shí)效分離等項(xiàng)目；4、負(fù)責(zé)地區(qū)時(shí)效提升及運(yùn)營(yíng)成本管控。1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；2、工作三年以上，熟悉物流行業(yè)快件操作及中轉(zhuǎn)流程；3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，具備一定的創(chuàng)新能力，抗壓能力較強(qiáng)；4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~8000
職位描述：
1、從事勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；5、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)人力資源、財(cái)稅和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有市場(chǎng)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~8000
職位描述：
1、從事勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；5、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)人力資源、財(cái)稅和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有市場(chǎng)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、從事勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)；2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶；3、持續(xù)做好客戶維護(hù)寄需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果；5、及時(shí)反饋客戶需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)人力資源、財(cái)稅和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2、有市場(chǎng)及同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷不限，最好有模具外貿(mào)這方面的經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和親和力2.熟悉b2b等網(wǎng)絡(luò)推廣3.有參展經(jīng)驗(yàn)4.一經(jīng)錄用，底薪提成均豐厚