臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職資格：1、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、不會(huì)可學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心,有上進(jìn)心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與培訓(xùn)工作,完善公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系,；3.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制并擬定相關(guān)文件落實(shí)到供應(yīng)商處；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)效率的提升方案的提出與方案的擬定工作；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常分析改善處理；6.工作塌實(shí)、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。7.具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。8.熟悉機(jī)械制造加工工藝,有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮9.熟練操作solidworks三維軟件，對(duì)機(jī)械傳動(dòng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成對(duì)產(chǎn)品技術(shù)改造，負(fù)責(zé)編制、指導(dǎo)、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對(duì)改造的試制品進(jìn)行驗(yàn)收、評(píng)審、確認(rèn)等。具體薪資面議。?公司提供免費(fèi)住宿，內(nèi)有食堂有意者請(qǐng)致電：陳先生??18057680880
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展；?2、負(fù)責(zé)客戶的管理與維護(hù)工作，及時(shí)解決客戶的實(shí)際需求；3、負(fù)責(zé)分析所屬市場(chǎng)的銷售情況、產(chǎn)品定位、定價(jià)策略等市場(chǎng)信息，為管理層的決策提供依據(jù)。4、薪資面談，你有多少能力才有多少收獲，公司不注重你坐什么車來，只注要你會(huì)做什么事。5、公司平臺(tái)：每年二次參展廣州廣交會(huì)，義烏搏覽會(huì)，義烏五金會(huì)，上海建材展會(huì)，還迪拜，沙特，俄羅斯或其他國(guó)家展會(huì)，平時(shí)還能去義烏門市部f4-19094號(hào)，還一年幾次出國(guó)拜訪客戶面對(duì)面溝通，我有怎么大的平臺(tái)，你有多大能力，公司希望你像狼一樣的隊(duì)友，不想要綿羊柔軟！我們共同努力發(fā)展，了解水龍頭生產(chǎn)過程優(yōu)先。?5、苦大仇深，肯吃苦耐勞，金錢欲望強(qiáng)烈，你若盛開，清風(fēng)自來，應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
職位要求：急招：服務(wù)部實(shí)習(xí)崗鈑金2人、油漆2人?1.大專及以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)，2019年應(yīng)屆生。2、細(xì)致?耐心?有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)一、與潛在客戶進(jìn)行接觸，獲取車輛和車主相關(guān)信息后進(jìn)行車況評(píng)估。二、結(jié)合二手車市場(chǎng)行情及多方因素，確定收購(gòu)參考價(jià)格，為潛在客戶講解評(píng)估定價(jià)結(jié)果。三、根據(jù)收購(gòu)庫(kù)存結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃，及時(shí)為二手車總監(jiān)提出建議。、四、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及價(jià)格。五、對(duì)日常車輛進(jìn)行銷售信息維護(hù)。任職資格一、大專以上學(xué)歷，汽車專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。二、兩年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上品牌二手車工作經(jīng)驗(yàn)三、要求：男性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位要求：1、有較好的工作責(zé)任心2、負(fù)責(zé)售后跟廠方對(duì)接，掌握政策并做好三包信息反饋工作。3、一般辦公電腦軟件操作4、熱情、開朗、有親和力5、溝通能力較好6、有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：會(huì)阿里巴巴國(guó)內(nèi)站平臺(tái)操作；有展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)：義烏市國(guó)際商貿(mào)城，廣州深圳地區(qū)國(guó)內(nèi)外貿(mào)公司！1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18~28周歲，初中及以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)的跟蹤；2.負(fù)責(zé)樣品導(dǎo)入，工藝變更過程中相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)化；3.協(xié)助工程師完成工藝突破試驗(yàn)；4.現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)性工藝問題的解決；競(jìng)聘條件：1.?大專及以上理工科學(xué)歷，會(huì)看cad圖紙，會(huì)制圖者優(yōu)先錄??；2.?計(jì)算機(jī)辦公軟件熟練運(yùn)用；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；3）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系；4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平；6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；7）完成上級(jí)安排的其他任務(wù)8）有教師資格證工作地點(diǎn)：臺(tái)州椒江、黃巖、溫嶺、臨海及溫州
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷.2、熟練使用二維?三維制圖軟件3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)資料搜集，編制，整理，提交歸檔工作.4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉機(jī)械原件和機(jī)械原理圖!5、能力高者，工資面議.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、有球閥類潔具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂塑料、五金產(chǎn)品開發(fā)；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
授課時(shí)段：1、甲方根據(jù)學(xué)生需求安排教學(xué)時(shí)間，老師應(yīng)提早10分鐘達(dá)到家教，并做好準(zhǔn)備工作。2、周一至周五（周五晚學(xué)生作業(yè)較多，工作時(shí)間將適當(dāng)延長(zhǎng)）：??夏令時(shí)??中午：?10：50---1：30???下午：??16：30---20：00??冬令時(shí)??中午：?10：30---1：00???下午：??16：00---19：30?一年級(jí)二年級(jí)教師周一至周五下午提早半小時(shí)到自己班級(jí)。3、學(xué)生未完成作業(yè)老師不得下班。