臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)；?（2）開(kāi)發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；（4）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門(mén)相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)；?（2）開(kāi)發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；（4）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）專科學(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門(mén)相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)；?（2）開(kāi)發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動(dòng)方案完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；（4）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)渠道銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門(mén)相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績(jī)分享+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好服務(wù)工作；?1、熟練了解公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、熟練運(yùn)用電腦，有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。8、男士?jī)?yōu)先。有意者直接來(lái)店面試！包工作餐、轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金及工作福利聯(lián)系人：湯女士聯(lián)系電話：13575876007/80252272面試地址：路橋區(qū)迎賓大道1號(hào)（路橋交警隊(duì)正對(duì)面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，收集客戶信息；2、與客服人員協(xié)作完成對(duì)客戶的服務(wù)，維持與客戶長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系；3、深入了解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；高中及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；底薪+提成+年終獎(jiǎng)（崗位晉升空間大）應(yīng)屆有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（可培養(yǎng)）工作地址：臺(tái)州黃巖區(qū)方山路68號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫(xiě)；3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳；4、參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理；5、服從部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)及流程的策劃和測(cè)試
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
上崗要求：為期1周時(shí)間崗前專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)崗位職責(zé)：1、通過(guò)面談。電話，微信，短信，郵件等各種形式等溝通，傳遞romp?n'roll品牌。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力?愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)6、對(duì)幼兒早教市場(chǎng)有一定的了解，有嬰幼兒教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7、有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職要求：中專以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先1:如果是你：請(qǐng)自薦！2:如你有有合適的人選，也期待您的推薦！請(qǐng)相信我們—你的收獲不只是一份工作—更是能力的提升！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合節(jié)點(diǎn)及促銷(xiāo)需要制定并執(zhí)行日?；顒?dòng)策劃案；???????????????????????2.熟悉各相關(guān)組織的性質(zhì)，對(duì)接相關(guān)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及后續(xù)效果跟蹤；3.整合內(nèi)外部資源對(duì)接平面、文案、內(nèi)容、推廣與培訓(xùn)等各組的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；4.善于信息搜集和學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的策劃活動(dòng)；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，有2年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；?????????????????????????2.熟悉各相關(guān)組織及線下活動(dòng)策劃，善于結(jié)合各個(gè)節(jié)點(diǎn)與熱點(diǎn)，整合資源策劃相應(yīng)活動(dòng)；?????????????????3.有一定的平面與文案鑒賞能力，善于整合資源；4.有創(chuàng)意、肯學(xué)習(xí)，抗壓力與責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源；3.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式；4.要求有一定的軟文寫(xiě)作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底；5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)部?jī)?yōu)化和關(guān)鍵詞定位；2.整理關(guān)鍵詞周邊資訊信息、上傳產(chǎn)品相關(guān)資料；3.設(shè)計(jì)用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)流程，使網(wǎng)站資源方便客戶使用及信息可得；4.編寫(xiě)企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、招商資料等的推廣；5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作，提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量；6.協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等；?7.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總；8.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1.參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，根據(jù)進(jìn)度策劃新產(chǎn)品上市方案與預(yù)算；????2.負(fù)責(zé)提煉、確認(rèn)新品上市賣(mài)點(diǎn)及宣傳文案的撰寫(xiě)；3.整合內(nèi)外部資源對(duì)接平面、文案、內(nèi)容、推廣與培訓(xùn)等各組的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；4.善于信息搜集和學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的策劃活動(dòng)。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)；?????????????????????????????????2.有2年以上新品上市流程、策劃或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.有一定的平面與文案鑒賞能力，善于整合資源；4.有創(chuàng)意、肯學(xué)習(xí)，抗壓力與責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；2、熟練運(yùn)用word、ppt、excel等辦公軟。3、意愿在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有比較強(qiáng)的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力；4、對(duì)此崗位進(jìn)行多元化跨部門(mén)培訓(xùn)，將在企劃、研展、業(yè)務(wù)部進(jìn)行培訓(xùn)；5、此崗位人員將會(huì)是項(xiàng)目專案經(jīng)理及策劃師的備用人選；6、將參與制定項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定各類推廣渠道的開(kāi)拓、執(zhí)行方案；任職要求：1、大專以及上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文案撰寫(xiě)能力和策劃創(chuàng)意能力；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、信息收集及處理能力；5、喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；6、能熟練使用office辦公軟件，尤其是ppt
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)；5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度；8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。任職資格：1、男性，本科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力。2、十年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力；5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感;2.熟練操作繪畫(huà)、平面設(shè)計(jì)等軟件;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戶外太陽(yáng)傘的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、指紋鎖經(jīng)銷(xiāo)商以及各渠道的開(kāi)發(fā)合作，以及售后的維護(hù)，聯(lián)絡(luò)2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。