臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類(lèi)并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)優(yōu)異的亦可作為公司的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險(xiǎn)；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時(shí)熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、 了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、配合部門(mén)主管完成工作，負(fù)責(zé)日常文秘、信息報(bào)送工作； 2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位以外技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、45歲以內(nèi)，初中以上文化；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工資計(jì)件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2.進(jìn)行小型機(jī)，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)；3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)；6.根據(jù)公司需求推行eip項(xiàng)目實(shí)施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護(hù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨(dú)立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機(jī)系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機(jī)安全的實(shí)施技術(shù)和手段，對(duì)防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營(yíng)，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營(yíng)情況有計(jì)劃性的安排原料的申購(gòu)、驗(yàn)收，對(duì)菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對(duì)廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對(duì)廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲(chǔ)備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時(shí)了解顧客需求及反饋意見(jiàn)，確保出品速度與質(zhì)量；6、對(duì)廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對(duì)設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日常考勤、請(qǐng)假審核、物品申購(gòu)審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會(huì)議制度與廚房會(huì)議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來(lái)的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
"工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃、公司人員需求狀況、人才市場(chǎng)狀況等制定及執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、組織實(shí)施招聘計(jì)劃和招聘方案，為公司招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛ù_定招聘內(nèi)容、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘實(shí)施）；3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合績(jī)效管理，制定薪酬體系及方案；負(fù)責(zé)人力資源管理費(fèi)用管控；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)等，組織各部門(mén)分解目標(biāo)任務(wù)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，并推動(dòng)考核評(píng)估；5、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查工作，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)化方案；具體要求：1、28-40歲，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專(zhuān)及以上學(xué)，熟悉公司各部門(mén)的流程制度建設(shè)；3、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的溝通能力和情緒管理能力；4、熟悉餐飲行業(yè)、門(mén)店管理、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；"
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車(chē)間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子類(lèi)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車(chē)間組裝成品；6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子類(lèi)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺(tái)州范圍內(nèi)人士
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常文件的整理、保管與維護(hù)；2、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。3、公司技術(shù)文件及其它需要發(fā)放的文件的發(fā)放與回作；4、傳真件收發(fā)；5、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。7、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。8、其它交辦的任務(wù)。崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；3、為人親切，有親合力，有一定的組織能力；4、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力。3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。5、適合長(zhǎng)期住外、工作也可本地
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力。3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。5、適合長(zhǎng)期住外、工作也可本地
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力。3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。5、適合長(zhǎng)期住外、工作也可本地
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力。3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。5、適合長(zhǎng)期住外、工作也可本地
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有從事4年及以上電力工程施工管理業(yè)績(jī)，其中至少三年現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成單個(gè)項(xiàng)目管理;3、熟悉電力工程技術(shù)方案和電力設(shè)備技術(shù)條件，具有解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力。4、持有建造師證書(shū)、具有工程師職稱(chēng)優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、以及物料的管理，控制項(xiàng)目成本；6、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。優(yōu)異者可直接直接聯(lián)系13819622100 蔣，薪資面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2. 熟悉招投標(biāo)流程，編制投標(biāo)文件商務(wù)及校對(duì)技術(shù)部分標(biāo)書(shū)制作，負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)文檔資料的整理和歸檔，并做好標(biāo)書(shū)審核；3. 具有一定標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，精通標(biāo)書(shū)制作的編制等工作，熟悉市政、電力工程者優(yōu)先考慮；4.要求熟悉公司資質(zhì)申報(bào)等相關(guān)規(guī)范及流程；5. 思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事條理清晰，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)并具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。薪資面議