臺(tái)州電子科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
勤學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.2年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工工作有責(zé)任心2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力3.熟悉制造流程4.熟悉使用三維軟件，cad軟件，sw,caxa優(yōu)先。5.包住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量； 2.負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過(guò)策劃各類活動(dòng)，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 3.負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。 4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理任職要求：1、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則 ，熟練使用淘寶營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2、熟悉網(wǎng)站推廣及運(yùn)營(yíng)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)，有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和管理個(gè)案，管理能力強(qiáng)。3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有深刻理解，獨(dú)立承擔(dān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施工作4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有敬業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的責(zé)任心5、能吃苦耐勞，性格開朗樂觀，工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。從事過(guò)淘寶、天貓等阿里系工作者優(yōu)先從事過(guò)淘寶天貓生活電器類目產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)者者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
年齡23-40歲 性別：男 學(xué)歷：初中以上 崗位經(jīng)驗(yàn)：有1年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)其他：有一定機(jī)械原理基礎(chǔ)知識(shí)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)，能吃苦耐勞。從事工作：1、生產(chǎn)季節(jié)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用情況巡檢；2、生產(chǎn)季節(jié)，協(xié)助設(shè)備突發(fā)故障的及時(shí)排除；3、生產(chǎn)淡季，協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)；4、協(xié)助生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造等等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，具體是：1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會(huì)議紀(jì)要。5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。8. 做好公司宣傳專欄的組稿。9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。13. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。14. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。15. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。16. 接受其他臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的安全、生產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行6s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、初中及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的實(shí)戰(zhàn)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
三年以上齒輪行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、熟悉plc編程等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決產(chǎn)品售后故障問(wèn)題處理；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。福利待遇：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼等待遇月薪：6000到18000歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15868670788，聯(lián)系人王先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職位要求：1.、專科或以上學(xué)歷，機(jī)械或石材相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最好；2.、從事技術(shù)工作5年以上，三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、會(huì)cad軟件，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女不限，年齡45歲以下，環(huán)境工程給排水專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事污水處理工作3年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~19000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安排研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃方案，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行藥物制劑的設(shè)計(jì)、開發(fā)和研制工作，包括制劑處方設(shè)計(jì)、篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察、中試放大和技術(shù)支持等制劑相關(guān)研究；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)資料的整理工作，對(duì)申報(bào)資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；5、 確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求；6、其他相關(guān)事宜。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（藥物分析、藥物制劑優(yōu)先）；2.2年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有多種項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)，有申報(bào)歐美anda注冊(cè)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、掌握藥物研發(fā)的流程及法規(guī)，熟悉藥品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量研究流程與要求；5、掌握中國(guó)與歐美有關(guān)藥品研發(fā)的政策、法規(guī)，熟悉報(bào)批內(nèi)容及程序；6、具備敏銳的洞察力，良好的研發(fā)策略規(guī)劃能力，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)環(huán)境對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有較為深刻的見解，并能夠把握行業(yè)發(fā)展方向；7、具有較好的外部關(guān)聯(lián)部門及對(duì)口行業(yè)管理部門的關(guān)系資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作任務(wù)：1、產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣2、網(wǎng)絡(luò)上客戶尋找及跟蹤3、定單跟蹤要求：1、工作認(rèn)真細(xì)致2、能吃苦耐勞3、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)所留聯(lián)系方式為企業(yè)直接負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，可直接拍板面試中的各種問(wèn)題
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技術(shù)人員要求1、大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、能熟練應(yīng)用cad ps solidworks等繪圖軟件 具有一定動(dòng)手能力3、能吃苦耐勞，具有敬業(yè)負(fù)責(zé)精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作任務(wù)：1、產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣2、網(wǎng)絡(luò)上客戶尋找及跟蹤3、定單跟蹤要求：1、工作認(rèn)真細(xì)致2、能吃苦耐勞3、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)所留聯(lián)系方式為企業(yè)直接負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，可直接拍板面試中的各種問(wèn)題
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：1．電器，電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2．懂基本的強(qiáng)電電路3．會(huì)一種二維繪圖軟件. 4．需要有吃苦耐勞精神 5．學(xué)歷要求:至少中專以上 6．包住及包中餐 7．5險(xiǎn).另：本公司工作氛圍良好,新產(chǎn)品開發(fā)很多,經(jīng)常有內(nèi)部技能培訓(xùn)及指導(dǎo)，能學(xué)到很多知識(shí). 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇 （無(wú)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生也可考慮）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技術(shù)部制圖，轉(zhuǎn)換圖紙，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求規(guī)范等，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包住，公司有食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、醫(yī)藥化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)2、熟悉安全、環(huán)保管理工作 ，有五年以上醫(yī)化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行政審批手續(xù)；4、熟悉文件管理，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，安全環(huán)保技術(shù)方面比較專業(yè)；5、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力好，有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作地點(diǎn)：越南崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)庫(kù)存及材料，根據(jù)客戶要求及時(shí)安排調(diào)整生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、做好公司各項(xiàng)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹傳達(dá)及與員工的溝通，及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；10、做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)；11、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故評(píng)審，監(jiān)督和跟蹤生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)或設(shè)備組的糾正預(yù)防措施的實(shí)施；12、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、測(cè)試及監(jiān)控、了解各類服裝類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和體系；13、員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；14、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,必須有戶外制衣、制包等相關(guān)方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、辦公軟件精通，能熟練制作和制定生成過(guò)程中所需的各類表格，如生產(chǎn)計(jì)劃、材料使用監(jiān)控和跟蹤的表格、耗料管控的表格、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控表格等等；7、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源。