臺州電子科學與技術崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 具有較強的溝通能力、親和力；從事過機械類產(chǎn)品銷售工作，具有一定的工作經(jīng)驗。工資待遇面談。
繪圖學徒（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州迪克機車工業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 無
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責籌建期：1、代表甲方負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工、簽證結算的全過程施工管理工作。2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。3、制定安全技術生產(chǎn)措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作，解決工地一切協(xié)調問題。投產(chǎn)后：1、負責制定和完善安裝構件工廠各項管理制度，包括組織架構、職責、流程、標準、手冊等，報總公司審批并發(fā)布；2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制工廠年度、月度計劃，并負責計劃的嚴格執(zhí)行落實；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調工廠的生產(chǎn)活動；5、全面負責工廠日常管理，嚴格控制產(chǎn)品質量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達的生產(chǎn)任務，對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，落實生產(chǎn)計劃；7、協(xié)調工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級領導安排的其他臨時工作。任職要求：1、大學本科以上學歷，建筑工程、機械類等相關專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有遠大、三一筑工、中民筑友等大型構件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)知識；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質量管理等相關專業(yè)知識，具備良好的領導力、組織協(xié)調力、較強的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學習能力；5、具備較強的敬業(yè)精神、團隊合作及服務意識，富有責任感。
學徒（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市三鼎機電股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 積極向上 吃苦耐勞
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責1、負責供應商的開發(fā)、管理，建立、完善供應商評價體系，促進供應商不斷改進；2、負責項目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負責供應商的付款；4、負責采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷，現(xiàn)場技術/工程師轉采購更佳；2、豐富的供應商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗，熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協(xié)議
技術工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江京城再生資源有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助部門領導制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、負責公司新項目市場分析、數(shù)據(jù)收集、技術方案調研、設備采購調研等工作，為公司新項目上線提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；5、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作。任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎及相關公司經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能適應臨時加班、出差；4、較強的組織協(xié)調和溝通能力；5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
學徒（工作地點：天臺縣 ） | 億恒控股有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 能吃苦耐勞，服從管理。
學徒工（工作地點：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中專以上學歷，男，有機械加工操作經(jīng)驗的優(yōu)先，學習公司的特種設備，提供培訓。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有相關技術、生產(chǎn)管理經(jīng)驗1年以上；＜br/＞2、熟悉電腦辦公軟件；＜br/＞3、肯?吃苦耐勞，積極?服從上級安排。
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 2．負責公司產(chǎn)品折紙工作及臨時安排； 3．對所承擔的工作全面負責。 編輯本段崗位要求 1．具有初中以上文化程度或有豐富的實際折紙工作經(jīng)驗； 2．有較強的工作責任感和事業(yè)心；3.頭腦靈活，反應快；4.有團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃　　5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作　　6 負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案　　7 依據(jù)公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作　8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內部調動（轉崗）工作，辦理轉崗后的勞動合同變更手續(xù)　　9 根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　10 依據(jù)國家各類技術資質/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術人員職稱晉升年度計劃　　11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊　12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同　13 負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議　　15 根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　16 對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析　　17 完成上級交辦的其它臨時性工作
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負責公司內部質量培訓；2、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標準；3、檢驗員的日常管理工作；4、生產(chǎn)過程中的質量問題處理； 5、開展持續(xù)改善活動，提高產(chǎn)品質量；6、協(xié)助技術部門進行新產(chǎn)品的試制；7、不良品的管理及處理監(jiān)督；8、部門安排的其他臨時性任務。有相關質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
鉗工（工作地點：仙居縣 ） | 浙江豐禾過濾器有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、懂車床、銑床加工，熟練優(yōu)先、2、主要負責車工裝夾具、檢具、或工裝夾具制作3、高中以上學歷 4.積極配合其他工種工作，努力完成領導交給的其他任務。5.積極參加業(yè)務學習和技術培訓，不斷提高業(yè)務技術水平。 6.完成上級交辦的其他工作。
設備課長（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技能要求：1、熟悉機械制造原理，掌握生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)要領；2、熟悉公司機器設備性能，掌握電器設備工作原理及安全操作規(guī)程，具備判斷故障和解決故障的能力；3、工作嚴謹、勤奮、敬業(yè)，肯鉆研、有責任心，具備與他人溝通及果斷處理事情的能力；4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊意識。工作內容：1、負責制定完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；2、及時高效地診斷并解決全廠生產(chǎn)設備故障，保證注塑生產(chǎn)順利并做到預防為主；3、制定各項設備維修計劃及嚴格按照本部門維修工時去完成；4、每日上班后和下班前對全廠巡檢設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，下派各組及時完成下達任務；5、監(jiān)督指派模保按pmc生產(chǎn)排單下午5點完成模具上位工作；6、監(jiān)督檢查各組別制定日保養(yǎng)和季度保養(yǎng)細節(jié)并實施跟進；7、負責新設備的選型以及模具和溫控箱試用驗收工作；8、建立機器設備和模具、各輔助設備技術資料、臺帳；9、參與組織員工的技術培訓工作，開展設備使用及保養(yǎng)的練兵活動，使職工對所用設備達到“四懂三會”；、10、編制本部門年度費用預算，經(jīng)批準后執(zhí)行；11、做好相關資料配合驗廠；12、制訂各組績效考核方案并實施。13、完成上級所安排的其它工作。
電子商務經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： ①男女不限，28-40歲；統(tǒng)招全日制電子商務或計算機信息相關專業(yè)大專以上學歷；②對電子商務有深刻認識，精通網(wǎng)店交易流程，通曉c2c、b2c、b2b交易；③熟悉電子商務網(wǎng)站的運營和操作、交易風險控制和管理；具有大型網(wǎng)站活動的策劃、組織、實施經(jīng)驗，尤其具有網(wǎng)站產(chǎn)品操盤推廣活動經(jīng)驗；④工作富有激情、能承受工作壓力，溝通能力強；⑤有組建塑膠家居用品網(wǎng)絡營銷團隊操盤能力，挖掘網(wǎng)站內容資源整合技能，完成公司業(yè)績指標。此職位請直接將簡歷發(fā)送e-mail to: donald@fontal-cn.com 唐先生；合者立即錄用。
電氣技術員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州米珂制冷設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1：熟悉電機類電器件，熟悉單片機類控制板；2: 有一定的電器應用知識，3：需要對單片機控制板的程序測試；4：需要對電器件的布局和走線；5：能看懂電器原理圖，電路圖，能畫電路圖；6：做事認真負責，細心，有耐心，有上進心；
結構技術員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州米珂制冷設備有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1：對工作認真負責，好學上進，工作時間穩(wěn)定；2：制冷、機電、機械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負責空調空調結構設計和改進；3：具備一定的電腦制圖能力（會cad制圖，三維proe）；
技術工程師（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州米珂制冷設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1：認可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個人發(fā)展過程2：制冷、機電、機械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠懇、嚴謹踏實
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1：認可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個人發(fā)展過程2：制冷、機電、機械專業(yè)，其中機電專業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠懇、嚴謹踏實
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1：對工作認真負責，好學上進，工作時間穩(wěn)定；2：制冷、機電、機械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負責空調空調結構設計和改進；3：具備一定的電腦制圖能力（會cad制圖，三維proe）；
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