臺(tái)州汽車檢測與維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad，ug，office等軟件2、有責(zé)任心，邏輯思維強(qiáng)，分析能力、溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯吃苦，服從管理3、有車燈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
玉環(huán)長安4s店。地址：玉環(huán)方林汽車城b12要求：能吃苦耐勞，服從管理，有服務(wù)理念工資按提成聯(lián)系人：桂先生，13221634643（直接電話聯(lián)系）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.強(qiáng)烈的成功欲,有責(zé)任心和積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作中能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語言溝通能力者優(yōu)先考慮。3.要有駕照者。4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。聯(lián)系方式：82766003???陳先生：13566809728
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、2年以上汽車4s行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉4s店銷售業(yè)務(wù)流程；?2、?熟練掌握辦公軟件，具備一定的讀寫能力，有駕照；3、積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛崗，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。面試地址：臺(tái)州玉環(huán)方林汽車城b12（長安汽車臺(tái)州金博隆玉環(huán)店）聯(lián)系電話：13221634643桂經(jīng)理或臺(tái)州市路橋區(qū)泰隆街418號(臺(tái)州福馬）3樓行政部?聯(lián)系電話：82766003??13586001226
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：1000~10000
職位描述：
福田汽車4s店。地址：路橋區(qū)峰江街道橋洋村要求：能吃苦耐勞，服從管理，有服務(wù)理念有柴油貨車機(jī)修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工資按提成聯(lián)系人：徐站長，13706569378（直接電話聯(lián)系）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)；3、熟悉了解4s店的維修流程和管理；4、有c1駕照。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)熟悉電子電路原理具體薪資面議，歡迎來電咨詢！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：17人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作，并做好技術(shù)文件的移交工作；???????????????????2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移工作，做好研發(fā)產(chǎn)品的正常生產(chǎn)；????????????????????????????????????????????????3、協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)、技術(shù)改良完善工作；???????????????????????4、收集、整理研發(fā)技術(shù)相關(guān)資料，并做好更新、維護(hù)和移交工作；??5、協(xié)助為相關(guān)部門和單位做好技術(shù)信息服務(wù)工作，及時(shí)提供技術(shù)資源和信息支持。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1年及以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有水泵、園林設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)優(yōu)先考慮；3、掌握機(jī)械制造等基礎(chǔ)知識(shí)，良好的識(shí)圖和繪圖能力，熟練應(yīng)用二維及三維軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.要求具有2年以上機(jī)械或模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人員可適當(dāng)放寬入錄條件。2.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。3.要會(huì)熟練操作cad、ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.對曾從事擠出模頭類同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，公司可考慮優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織技術(shù)規(guī)范管理、編制施工組織計(jì)劃和專項(xiàng)方案，熟悉合同文件和施工圖紙；2、做好圖紙會(huì)審、概算、招投標(biāo)工程量審核、專家方案認(rèn)證、簽證（聯(lián)系單）等工作；3、對所承擔(dān)的工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、定期對施工過程中的技術(shù)和質(zhì)量等問題進(jìn)行討論并出解決問題的方案。5、編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，中級以上技術(shù)職稱；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和工程管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、有獲得或參與省級、部級工程領(lǐng)域*高獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。7、有完成10平方以上3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（含地下室2層）。??待遇從優(yōu)，薪資高于同區(qū)域水平。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求工作穩(wěn)定，服從安排肯吃苦，縫紉機(jī)生產(chǎn)線現(xiàn)場管理，懂縫紉技術(shù)、從事本崗位工作5年以上，男女不限30-40歲。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心，本公司雙休有意向可直接電話聯(lián)系，面試請帶身份證和畢業(yè)證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
車間注塑打機(jī)工或裝配工，視力良好，能加班，45歲內(nèi)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開車
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)cad識(shí)圖、制圖，工具器具使用熟練，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞內(nèi)部qa、qc反饋的質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.監(jiān)督制造過程質(zhì)量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe對問題進(jìn)行關(guān)閉4.對制造過程產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行確認(rèn)分析，按《不合格品管控流程》對退品進(jìn)行5、待遇具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞外部顧客的投訴、抱怨和產(chǎn)品質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.每月對顧客統(tǒng)計(jì)的ppm值和顧客退貨產(chǎn)品的ppm值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將前五項(xiàng)主要缺陷立項(xiàng)，提出責(zé)任部門、處置方法、索賠及改進(jìn)。進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、考核和關(guān)閉。3.參與銷售部與顧客簽訂的質(zhì)量協(xié)議的評審；4.參與銷售部與顧客簽訂的產(chǎn)品合同的評審；5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量問題改進(jìn)與顧客的協(xié)調(diào)和溝通；6.參與走訪顧客，對所供產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查分析，以進(jìn)一步采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量；7.對顧客退貨的不合格產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/試驗(yàn)/分析和確認(rèn)，并提出處置和質(zhì)8、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門主管交辦的其它事宜。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟練使用電腦辦公軟件（word、excel、ppt）；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作