臺州汽車改裝技術(shù)崗位列表
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城南鎮(zhèn) ) | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程),嚴(yán)格執(zhí)法,不徇私情,正確判決,對檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時完成檢驗(yàn)任務(wù),防止漏檢、少檢和錯檢,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確,并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)定,防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài),請保留此標(biāo)記執(zhí)行情況,對不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作,并提出改進(jìn)的意見和建議。6搞好首檢,加強(qiáng)巡檢,特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映,以便及時采取措施,減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對個別的、一般性的不合格品作出處置。
產(chǎn)品工藝工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城南鎮(zhèn) ) | 溫嶺眾邦機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議;5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告;6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;7、5年以上齒輪行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、5年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具,熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明,具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題;5、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、從事過機(jī)械行業(yè)或有鍛造工作經(jīng)驗(yàn)2-3年;2、主要進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、模具設(shè)計(jì)、鍛造工藝編制、現(xiàn)場服務(wù)、工位器具的,熟悉鍛件產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督。3、以身作則有責(zé)任心、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、組織力、協(xié)調(diào)力。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)和監(jiān)督。
車間技術(shù)工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺州添運(yùn)工藝品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉工藝品設(shè)備的人員
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 機(jī)械類專業(yè),做事認(rèn)真細(xì)致。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 三年以上的ec電機(jī)銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù),并具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)電類專業(yè),五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力,熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機(jī)械制造相關(guān)知識,熟悉工藝設(shè)計(jì)、office等辦公軟件,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 軟件工程、電氣自動化、電子信息、測控等相關(guān)專業(yè),三年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動化控制原理;熟悉各類電氣元器件知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)械類專業(yè),三年以上的ec電機(jī)銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、中專及以上學(xué)歷2、機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè)3、熟練運(yùn)用wrod,excel等office軟件,掌握autocad基本操作功能,了解機(jī)械制圖要求
ie改善專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 椒江區(qū) ) | 浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 熟悉cad制圖,掌握基礎(chǔ)的機(jī)械制造相關(guān)知識,熟悉工藝審計(jì),能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 暖通、機(jī)械、電機(jī)、建筑環(huán)境工程等專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉軸流風(fēng)機(jī),ac/ec電機(jī)等技術(shù)和市場,軸流風(fēng)機(jī)、ec電機(jī)技術(shù)支持和市場專員
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 五年以上的ec電機(jī)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟知ec電機(jī)的理論和應(yīng)用技術(shù),擁有豐富的大客戶營銷、ec電機(jī)或樓宇控制系統(tǒng)營銷經(jīng)驗(yàn)。(ebm、松樂柏、微光、大洋、泛士達(dá))
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)電類專業(yè),五年以上(直流無刷電機(jī))產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉直流電機(jī)的開發(fā)及品質(zhì)控制;能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要求:??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械機(jī)電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作,熟悉質(zhì)量管理、計(jì)量器具管理知識、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標(biāo)準(zhǔn)及ts16949技術(shù)規(guī)范,3.了解風(fēng)機(jī)產(chǎn)品知識、工藝及設(shè)備知識,熟練應(yīng)用辦公軟件,能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 軟件工程、電氣自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè),八年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上機(jī)電控制類產(chǎn)品技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動化控制原理;熟悉各類電氣元器件知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電氣或電機(jī)相關(guān)專業(yè),五年以上(無刷直流電機(jī))產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉直流電機(jī)等技術(shù)及電機(jī)的品質(zhì)控制;能獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè),擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師;5、組織員工開展各種活動,營造企業(yè)文化;6、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法;4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機(jī)電類專業(yè),五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力,熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
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