臺州汽車改裝技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)??萍氨究埔陨系膶W(xué)歷; 2、能獨立負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作; 3、具有一定的項目團(tuán)隊組建和團(tuán)隊績效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 4、需接受外派,園林等項目3個月左右,有探親假和報銷路費。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、要求機(jī)械專業(yè)或者具有機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗的大專及以上文化程度,熟悉cad/proe制圖軟件及其他辦公軟件的應(yīng)用,懂工裝夾具設(shè)計、品質(zhì)管理、現(xiàn)場改善尤佳;二、溝通能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;三、作為公司tps專員參與公司tps(豐田生產(chǎn)管理模式)導(dǎo)入,有專業(yè)管理團(tuán)隊培訓(xùn)并做為團(tuán)隊助理協(xié)同公司精益生產(chǎn)導(dǎo)入,可培養(yǎng)為生產(chǎn)管理型人才、品質(zhì)、工藝技術(shù)性人才。四、崗位職責(zé)1、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案;2、提出合理設(shè)計、改善員工作業(yè)動作和方法,并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;3、協(xié)助改善人-機(jī)系統(tǒng),降低員工疲勞度,改善員工作業(yè)環(huán)境,消除、減少作業(yè)中的不增值活動,減少浪費;4、組織精益生產(chǎn)討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、能看懂電路圖,進(jìn)行配電箱的安裝調(diào)試(不會有人教)2、能吃苦耐勞,有電工基礎(chǔ)優(yōu)先。3,按安裝師傅的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)4,公司不定期進(jìn)行電工及電學(xué)知識的相關(guān)培訓(xùn)5,初中及以上學(xué)歷
各類型儲備人員(工作地點:椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3500以上
職位描述: 銷售、生產(chǎn)、電子技術(shù)、電商、企業(yè)管理等各部門儲備人員,大專以上應(yīng)屆生或畢業(yè)一年內(nèi)人員,要求工作熱情飽滿,愿意嘗試各種崗位有沖勁的年輕人!
技術(shù)員(工作地點:玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江蘇爾達(dá)潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷;2、會cad、ug等軟件設(shè)計(熟練);3、從事水龍頭行業(yè)的三年以上,有強烈的責(zé)任心及吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;3、進(jìn)行項目計劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成項目開發(fā)和文檔管理;4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;5、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求;解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;6、擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施;7、團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)水平。任職資格:1、機(jī)械專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗;3年以上項目實施和管理經(jīng)驗;3、技術(shù)精通,對行業(yè)背景有深刻了解;4、思路清晰、語言表達(dá)能力強,有良好的英文能力;5、較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神,有較強的責(zé)任心。聯(lián)系方式:18906564006金小姐
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理,負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作,對下屬的工作負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)與國家安全、環(huán)保管理部門的聯(lián)系與溝通;3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊;4、建立健全安全臺帳;5、本部門人員的管理及考核;6、負(fù)責(zé)安全教育,組織安全、環(huán)保培訓(xùn);7、編制并控制年度安全環(huán)保費用預(yù)算;8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請購、質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請購、質(zhì)量驗收;10、負(fù)責(zé)外來施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對所有生產(chǎn)區(qū)外來人員、車輛的安全教育、管理與監(jiān)督;11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò),定期召開例會,指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作;12、具體抓好每日現(xiàn)場安全的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施,監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時處于完好狀態(tài),督促有關(guān)部門及時消除火災(zāi)隱患;14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會議,編制安全隱患整改計劃,并監(jiān)督整改落實情況;15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作;16、檢查公司各種動火、登高、進(jìn)釜入罐、動土等特殊作業(yè)的安全措施,審批作業(yè)票;17、不斷提出提高安全管理等級的改進(jìn)意見;18、編制應(yīng)急演練計劃,組織演練;19、負(fù)責(zé)貫徹國家環(huán)保規(guī)定,落實環(huán)保措施,抓好環(huán)保工作;20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報和提出處理意見;21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報,建立健全事故檔案;22、參與工程項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn),負(fù)責(zé)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作;23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施;24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作;25、制定員工勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),簽發(fā)安全防護(hù)用品;26、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專業(yè);2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書(如安全管理員資格證、注冊安全工程師等);3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷;4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例等安全方面的法律法規(guī);5、具有較強的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力;6、與安全監(jiān)督檢查部門保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.? 機(jī)械或自動化、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷;中級及以上技術(shù)職稱;2.? 從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷;3.? 能熟練使用計算機(jī),具備較好的文字書寫和語言表達(dá)。4、熟悉成本控制和費用預(yù)算編制;5、能夠獨立編制設(shè)備維護(hù)點檢計劃并落實相關(guān)工作;
文員(工作地點:黃巖區(qū)-南城街道 黃巖區(qū) ) | 臺州市順天網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用office等辦公軟件;2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以;
電子工程師(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn); 2、制訂測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等; 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。 任職資格 1、電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語良好; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熟練電子電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言;熟練使用繪圖軟件; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神;良好的語言和書面表達(dá)能力。
技術(shù)工程師(工作地點:玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: (一)熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。(二)熟練操作cad電腦繪圖。(三)熟練運用apqp、fmea、ppap、spc等工具。(四)具備親自動手操作的能力。(五)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。 "
絞刀(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15元-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定時間正常上班,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
精車(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
儀表車工(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
鉆孔(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
數(shù)控(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
外圓磨(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15元-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補貼福利(補貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補貼(補貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定正常上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費 (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1.機(jī)械設(shè)備的設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型,設(shè)計圖紙輸出。2.參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。3.解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。二、任職資格:1.機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷,英語熟練。2.3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗。3.精通電氣控制理論,了解控制單元器件以及機(jī)械轉(zhuǎn)動、液壓、氣動相關(guān)知識,;精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 主要要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化/自動化/機(jī)電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)。2.有較強的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,主動認(rèn)真有責(zé)任心。3.較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識,性格開朗,并能適應(yīng)高強度的工作壓力。4.在機(jī)電類行業(yè)有經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。崗位描述:1.與銷售部協(xié)商,定期對項目進(jìn)行跟蹤,了解客戶的使用情況與要求,做好記錄。2.接到客戶售后服務(wù)需求,登記信息,及時做好內(nèi)部溝通,逐一進(jìn)行分配任務(wù)。3.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題及時匯總形成文件檔案,與技術(shù)部討論,提出相應(yīng)解決方案以便技術(shù)部門改進(jìn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 主要工作:1.編寫自動化驗證文件,協(xié)助技術(shù)部完成驗證工 作。2.現(xiàn)場儀表檢驗調(diào)試,數(shù)據(jù)采集。3.工程完成后,進(jìn)行竣工驗收并記錄歸檔。優(yōu)先考慮:1.擁有生物化工背景。2.從事質(zhì)量管理2年以上。
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