臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
職位描述：1.本科學(xué)歷及以上；2.具備證券從業(yè)資格3.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；4.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；5.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理日常經(jīng)營工作2、課件準(zhǔn)備、協(xié)助組織召開會(huì)議、培訓(xùn)等3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。任職要求：1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、大專以上；有財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、性格開朗，有文字處理能力，熟悉各種辦公軟件的應(yīng)用；4、有語言表達(dá)能力，能組織協(xié)調(diào)中小型會(huì)議，能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照經(jīng)營目標(biāo)，管控公司具體運(yùn)營業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)制訂公司運(yùn)營制度與流程以及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度和流程；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行業(yè)務(wù)處理規(guī)定；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)序列各部門間業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類合約的管理。6、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃、推廣策略及實(shí)施方案；7、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問題；8、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理公司、客戶與保險(xiǎn)公司間的問題。 任職要求：1、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、壽險(xiǎn)公司3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營分析方面的經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通和談判技巧，熟悉客戶開發(fā)規(guī)則；4、有一定的壽險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。 聯(lián)系人：黃總 15355273726
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、 維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 配合財(cái)務(wù)做好賬目回款工作； 4、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟練操作數(shù)控車床、加工中心等設(shè)備2、各類工裝夾具的設(shè)計(jì)及維修3、負(fù)責(zé)加工車間的品質(zhì)管理4、有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先尤先生 13296888886
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有機(jī)械設(shè)備安裝或電機(jī)修理方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有團(tuán)體意識(shí)，能夠虛心學(xué)習(xí)并服從公司安排。3、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。尤總 13296888886
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。需要管理內(nèi)勤與外勤；男士女士皆可，抗壓能力強(qiáng)一點(diǎn)。試用期3500，轉(zhuǎn)正后4000加福利；提成另外計(jì)算。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排.公司有餐費(fèi)補(bǔ)貼及住宿.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；3.了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)；4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；8.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司安排帶薪培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
1、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（善長(zhǎng)人事檔案管理優(yōu)先）3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求電氣專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)或計(jì)算機(jī)類畢業(yè)，對(duì)輸變電設(shè)計(jì)感興趣，能夠熟練使用cad軟件。要求能出外勤和駐外工作（國內(nèi)其他區(qū)域）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、永磁電機(jī)設(shè)計(jì)工程師任職條件：1、本科以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有獨(dú)立完成永磁電機(jī)的電磁或結(jié)構(gòu)、工藝等設(shè)計(jì)能力者3、從事過永磁交流電機(jī)電磁、結(jié)構(gòu)、工藝等相關(guān)設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮4、精通熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件.二、變頻器和永磁電機(jī)、伺服電機(jī)車間主管各1 名任職條件：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)，35—45歲，本科以上學(xué)歷。2、能獨(dú)立完成伺服電機(jī)的結(jié)構(gòu)、電磁、工藝的設(shè)計(jì)。3、熟悉變頻器、或伺服電機(jī)、永磁電機(jī)、伺服電機(jī)等整機(jī)裝配以及各類零部件制造加工工序工藝者及制程品質(zhì)、測(cè)試并生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和超強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃實(shí)施能力、指揮協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求：1、機(jī)械理工類專業(yè)，專科以上學(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)或相關(guān)機(jī)械行業(yè)崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉制造工序工藝標(biāo)準(zhǔn)。熟悉電機(jī)各部件的嵌線、浸漆、機(jī)加工、定轉(zhuǎn)子沖片、或整機(jī)裝配整機(jī)生產(chǎn)各工序工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);3、熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件,繪制產(chǎn)品裝配圖。2、對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽。3、能熟練運(yùn)用cad、ug等制圖軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、能夠熟練使用autocad、或ug或其他三維應(yīng)用軟件，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、或生產(chǎn)計(jì)劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排單和計(jì)劃分解能力、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感者；3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真，；5、電機(jī)制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、有責(zé)任感，有耐心，做事細(xì)心，擅于與人溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)專業(yè)畢業(yè)也可以培養(yǎng)，要求了解變頻器、plc、觸摸屏等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、高中/中專以上文化25—45歲；2、倉管員崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、明確崗位職責(zé)熟悉工作流程；4、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，會(huì)電腦計(jì)帳；責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能根據(jù)圖紙下料，裝配、組裝任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；5、服從管理員的安排。