臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
加工中心(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:8000~9000
職位描述: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。2.會(huì)看機(jī)械零部件加工圖紙。3.法那科系統(tǒng),會(huì)加工中心編程,懂得刀具的選用。4.懂得基本的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)。5.適應(yīng)10-12小時(shí)雙班倒。
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電器工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~15000
職位描述: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、 六年以上設(shè)備自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3、 六年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì),電路圖紙及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施。4、 熟悉cnc、plc、機(jī)器人等實(shí)際應(yīng)用和調(diào)試
內(nèi)外圓磨床(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000以上
職位描述: 1、五年以上內(nèi)外圓磨床加工經(jīng)驗(yàn)。能熟練看懂各種圖紙的精度公差和形位公差。2、 熟練磨床(外圓、內(nèi)圓)夾具、砂輪的選用3、 有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心。4、懂得基本的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修知識(shí)
鈑金工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 1、 五年以上設(shè)備上鈑金類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)熟練看零部件加工圖紙2、 熟練使用剪板機(jī)、折邊機(jī)、氬弧焊機(jī)3、 工作內(nèi)容:機(jī)床內(nèi)部的各種鈑金件4、 對(duì)產(chǎn)品外觀有較強(qiáng)的美觀意識(shí)
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000以上
職位描述: 職位描述:1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、與部門(mén)同事一同協(xié)作,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);3、收集潛在客戶(hù)資料,通過(guò)電話(huà)了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,并且約定見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn);4、在拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、讓其了解介紹自己產(chǎn)品(郵箱、網(wǎng)站、商城等)的優(yōu)點(diǎn)和特色;代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款;6、與客戶(hù)保持友好關(guān)系,定期回訪(fǎng)客戶(hù)做好服務(wù),為二次合作及客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的:1、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;2、清晰的商務(wù)職級(jí)劃分,完善的商務(wù)晉級(jí)制度,部門(mén)經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔;晉級(jí)空間:商務(wù)專(zhuān)員s1---商務(wù)專(zhuān)員s2---儲(chǔ)備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲(chǔ)備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成上不封頂+獎(jiǎng)金+津貼;4、入職后即簽訂勞動(dòng)合同,給您職業(yè)安全感有力保障;5、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。其它: 上崗前進(jìn)行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式,使每位員工最快時(shí)間轉(zhuǎn)正,施展最大才能,發(fā)揮最大才智。職位要求:1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-30歲;2. 積極上進(jìn),性格開(kāi)朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直;3. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣,有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1:執(zhí)行招聘計(jì)劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2:維護(hù)招聘展招,發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩3:負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù),組織新員工入職4:跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè);?<br/>2、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn),善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能力,材料編寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;<br/>3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先;<br/>4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象佳;<br/>5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。<br/>崗位要求:<br/>1、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn);<br/>2、善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范;<br/>3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)的運(yùn)作者優(yōu)先;<br/>4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);<br/>5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào),方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。<br/>6.?要求理工科,機(jī)械專(zhuān)業(yè)出身,能看懂圖紙,男性?xún)?yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1:執(zhí)行招聘計(jì)劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2:維護(hù)招聘展招,發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩3:負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù),組織新員工入職4:跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì),相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記,辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求:1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。最佳聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話(huà):13855737282
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè);2、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn),善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能力,材料編寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先;4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象佳;5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。崗位要求:1、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn);2、善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范;3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)的運(yùn)作者優(yōu)先;4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào),方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。6.要求理工科,機(jī)械專(zhuān)業(yè)出身,能看懂圖紙,男性?xún)?yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 任職要求:1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè); 2、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn),善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能力,材料編寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先;4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象佳;5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容:1、對(duì)項(xiàng)目選取提出可行性分析和建議;2、組織完成項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、收集、編制、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù);3、密切聯(lián)系項(xiàng)目管理部門(mén),及時(shí)了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程,掌握并積極推進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話(huà)接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
己過(guò)期更多行政文員招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待;2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號(hào)碼等聯(lián)系信息;4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
己過(guò)期更多前臺(tái)招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求。3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;二、任職資格:1、口齒清晰,普通話(huà)流利;2、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作;4、有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、可接應(yīng)屆生公司福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定,為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎(jiǎng)勵(lì):每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排:享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);7、工作時(shí)間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時(shí)工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):<br/>1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);<br/>2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);<br/>3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;<br/>4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。<br/>任職資格:<br/>1、20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;<br/>2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;<br/>3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;<br/>4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;<br/>5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。<br/>公司福利:<br/>1、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定,為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn);<br/>2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;<br/>3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;<br/>4、各種獎(jiǎng)勵(lì):每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)<br/>5、假期安排:享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;<br/>6、其他福利:旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng);<br/>7、工作時(shí)間:早上8:30-下午17:00?(大小周、7小時(shí)工作制);<br/>8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè);?<br/>2、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn),善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能力,材料編寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;<br/>3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先;<br/>4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象佳;<br/>5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。<br/>崗位要求:<br/>1、了解科研課題申報(bào)流程,有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn);<br/>2、善于各類(lèi)公文寫(xiě)作,較強(qiáng)的各類(lèi)報(bào)告及方案等編寫(xiě)能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范;<br/>3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)的運(yùn)作者優(yōu)先;<br/>4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);<br/>5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào),方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。<br/>6.?要求理工科,機(jī)械專(zhuān)業(yè)出身,能看懂圖紙,男性?xún)?yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~20000
職位描述: 崗位要求:年齡18-27歲 男女不限 學(xué)歷高中及以上(優(yōu)秀者可放寬至初中)應(yīng)屆生、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù) 挖掘客戶(hù)的最大潛力3.開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通 建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系5.完成上級(jí)交代的任務(wù)公司承諾年薪四萬(wàn),做到一年未達(dá)到四萬(wàn)者,公司將予補(bǔ)貼。我們歡迎有理想 愛(ài)拼搏的你??!上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 單雙休
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