臺州醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)崗位列表
推送助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 工作職責(zé):l 、根據(jù)部門制定的搜尋方案,通過各種渠道訪尋候選人,初步確認(rèn)候選人的背景和意向,向部門推薦合適的候選人;2、協(xié)調(diào)安排并落實企業(yè)和人才面試等相關(guān)事項,及時解決面試過程中遇到的問題;3、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署;4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;崗位要求:l 、本科學(xué)歷,漢語言文學(xué),新文學(xué),人力資源,行政管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、兩年以上工作經(jīng)驗,積極開朗的應(yīng)屆生也可,熱愛hr工作;3 、善學(xué)習(xí),具備較強的溝通能力,關(guān)注細(xì)節(jié),有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、親和力佳,有較強的抗壓能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,具有高度的責(zé)任感;
php程序員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 任職要求:1. 精通lamp構(gòu)架,1年以上以php為主的大中型軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通tp開發(fā)框架;2. 良好的php面向?qū)ο笤O(shè)計方法和編程思想,具有優(yōu)良的編碼習(xí)慣;3. 熟悉bootstrap、jquery、ajax、json、node.js;4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫及sql性能調(diào)試,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗;5. 熟悉memcached、redis、mongodb等6. 熟悉linux環(huán)境,熟悉 python 或 shell 之一7. 有電商相關(guān)的銷售、采購、產(chǎn)品、物流、財務(wù)等系統(tǒng)之一者優(yōu)先;8. 歡迎無電商相關(guān)經(jīng)驗但熱衷電商行業(yè)的php開發(fā)。崗位職責(zé):1、使用php語言進(jìn)行功能模塊的開發(fā)制作。2、使用thinkphp mvc框架進(jìn)行模塊功能的開發(fā)。3、使用zend studio等php語言開發(fā)工具,進(jìn)行公司網(wǎng)站及內(nèi)部產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)。
會計(代招)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項。任職資格:1、 三年會計工作經(jīng)驗,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書;2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);3、 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;6、有4s店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后客服(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位:售后客服任職要求:1、年齡20-35,有售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;2、主動溝通意識強,善學(xué)以致用;3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會的責(zé)任心。崗位職責(zé):1、及時聯(lián)系主動注冊、電話或qq咨詢的企業(yè)用戶,耐心答疑;2、為企業(yè)提供招聘和會員功能操作咨詢、簡歷推送等售后服務(wù);3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護(hù),確保企業(yè)招聘效果最大化;4、有一定續(xù)約率要求,掃好門前雪,物價飛漲,最大的職責(zé)就是做好以上工作順便保底個人月薪4500往上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游3、每周休息1.5天
獵頭助手(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗,有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、性格開朗,富有激情,喜歡與人打交道,有較強的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熱愛獵頭工作,并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;3、善于學(xué)習(xí),應(yīng)變能力和執(zhí)行力強,有較好的團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):1、通過各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調(diào)查,篩選出潛在目標(biāo)客戶,并將信息反饋給獵頭顧問;2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù),及時獲取準(zhǔn)確、有效的信息,進(jìn)行市場開拓工作;3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢,了解客戶需求;4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶,達(dá)成委托招聘協(xié)議,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
文案編輯(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常維護(hù)(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、互動、提高關(guān)注度)。2.負(fù)責(zé)微信活動的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動等相配合。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;4.配合其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。任職要求:1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運營工作經(jīng)驗;2.較強的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強;3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有獨立的創(chuàng)意性思維和較強的責(zé)任心;4.熟練運用office等辦公軟件。
(急急急)人事助理/人事專員(工作地點:椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、主招聘、員工關(guān)系模塊;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并對面試及邀約結(jié)果進(jìn)行整理記錄;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗最佳;3、熟練使用辦公軟件;4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇:基本月薪+績效工資+工齡工資+獎勵
人事專員(代招)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。3、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工資。4、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程;3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗;3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗;4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu),年收入10萬元以上;可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷;2.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé);吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神;3.有良好的溝通表達(dá)能力;4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;5、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1.收集市場上最新信息,篩選公司潛在客戶;2.通過短信、電話、面談方式,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標(biāo)客戶,并匹配合適的團(tuán)隊;3.在團(tuán)隊與客戶溝通及項目落地過程中,站在第三方角度,給客戶提供過程服務(wù)和保障;崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力,對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~8000
職位描述: 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;3、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;4、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;6.配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;7.完成上級指派任務(wù),對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br/>2、持施工證等相關(guān)證書;<br/>3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;<br/>4、熟悉圖紙,清楚各工種施工程序,施工工藝,有基本測量技術(shù);<br/>5、善于與人溝通,熱情開朗,有上進(jìn)心,可承受壓力,有責(zé)任心,有較強的自學(xué)能力和表達(dá)能力;<br/>6、具有較強的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé):1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗;3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗;4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位要求:1、大專以上文憑,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、熟悉人力資源管理六大模塊;3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;4、制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;5、做事細(xì)心,有較好的文字功底; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6. 制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度;7. 管理市場部團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3. 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價格,確定項目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點,制定概算,參與成交;3.以設(shè)計方案制定預(yù)算促進(jìn)成交;在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算;4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算;整個項目完工后配合決算,真正實現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè);2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;3.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;4.較強的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求1.熟練掌握辦公軟件;2.具有較強的執(zhí)行力;3.性格開朗善于語言溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);4.具有良好團(tuán)隊合作精神、良好的抗壓能力;5.具有管理意識。
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