臺州醫(yī)學影像設備管理與維護崗位列表
推送助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責：l 、根據(jù)部門制定的搜尋方案，通過各種渠道訪尋候選人，初步確認候選人的背景和意向，向部門推薦合適的候選人；2、協(xié)調安排并落實企業(yè)和人才面試等相關事項，及時解決面試過程中遇到的問題；3、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署；4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；崗位要求：l 、本科學歷，漢語言文學，新文學，人力資源，行政管理，工商管理等相關專業(yè)；2、兩年以上工作經(jīng)驗，積極開朗的應屆生也可，熱愛hr工作；3 、善學習，具備較強的溝通能力，關注細節(jié)，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；4、親和力佳，有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作能力，具有高度的責任感；
php程序員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職要求：1. 精通lamp構架，1年以上以php為主的大中型軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通tp開發(fā)框架;2. 良好的php面向對象設計方法和編程思想,具有優(yōu)良的編碼習慣;3. 熟悉bootstrap、jquery、ajax、json、node.js;4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫及sql性能調試，有數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化經(jīng)驗;5. 熟悉memcached、redis、mongodb等6. 熟悉linux環(huán)境，熟悉 python 或 shell 之一7. 有電商相關的銷售、采購、產(chǎn)品、物流、財務等系統(tǒng)之一者優(yōu)先；8. 歡迎無電商相關經(jīng)驗但熱衷電商行業(yè)的php開發(fā)。崗位職責：1、使用php語言進行功能模塊的開發(fā)制作。2、使用thinkphp mvc框架進行模塊功能的開發(fā)。3、使用zend studio等php語言開發(fā)工具，進行公司網(wǎng)站及內(nèi)部產(chǎn)品的開發(fā)與維護。
會計（代招）（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務機關的事項。任職資格：1、 三年會計工作經(jīng)驗，會計、財務等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；6、有4s店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后客服（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位：售后客服任職要求:1、年齡20-35，有售后客服經(jīng)驗優(yōu)先；2、主動溝通意識強，善學以致用；3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會的責任心。崗位職責：1、及時聯(lián)系主動注冊、電話或qq咨詢的企業(yè)用戶，耐心答疑；2、為企業(yè)提供招聘和會員功能操作咨詢、簡歷推送等售后服務；3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護，確保企業(yè)招聘效果最大化；4、有一定續(xù)約率要求，掃好門前雪，物價飛漲，最大的職責就是做好以上工作順便保底個人月薪4500往上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、社會保險、節(jié)日福利、生日會、旅游3、每周休息1.5天
獵頭助手（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應征要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，有2-3年工作經(jīng)驗，有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、性格開朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強的溝通表達能力和協(xié)調能力，熱愛獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；3、善于學習，應變能力和執(zhí)行力強，有較好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。崗位職責：1、通過各種途徑進行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調查，篩選出潛在目標客戶，并將信息反饋給獵頭顧問；2、電話聯(lián)系目標客戶推薦獵頭服務，及時獲取準確、有效的信息，進行市場開拓工作；3、接受客戶關于高層崗位招聘的咨詢，了解客戶需求；4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶，達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關系。
文案編輯（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.負責公司微信公眾號的日常維護(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復、增加粉絲數(shù)、互動、提高關注度)。2.負責微信活動的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動等相配合。3.負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；4.配合其它部門以及領導的其它工作。任職要求：1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運營工作經(jīng)驗；2.較強的文字功底和理解領悟能力，文筆流暢、文字轉化能力強；3.優(yōu)秀的學習能力，溝通能力和協(xié)調能力，具有獨立的創(chuàng)意性思維和較強的責任心；4.熟練運用office等辦公軟件。
（急急急）人事助理/人事專員（工作地點：椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、主招聘、員工關系模塊；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并對面試及邀約結果進行整理記錄；4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；5、領導交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學歷；2、有人力資源等相關工作經(jīng)驗最佳；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：基本月薪+績效工資+工齡工資+獎勵
人事專員（代招）（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。3、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資。4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。5、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程；3、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調，處理現(xiàn)場的技術；2.對負責的施工項目進行進度、質量、成本、安全等管理；3.其它相關工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制能力；6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.大專以上學歷；2.工作細心嚴謹，認真負責；吃苦耐勞，具有團隊合作精神；3.有良好的溝通表達能力；4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本科以上學歷，公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；5、熟練使用辦公軟件。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責：1.收集市場上最新信息，篩選公司潛在客戶；2.通過短信、電話、面談方式，將潛在客戶轉化為目標客戶，并匹配合適的團隊；3.在團隊與客戶溝通及項目落地過程中，站在第三方角度，給客戶提供過程服務和保障；崗位要求：1.大專以上學歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達能力，對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 1、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；3、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；4、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；任職條件:1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷；2、5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調內(nèi)部員工關系；6.配合上級處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；7.完成上級指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、工民建等建筑類相關專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測量技術；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進心，可承受壓力，有責任心，有較強的自學能力和表達能力；＜br/＞6、具有較強的團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要負責別墅裝修崗位職責：1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調，處理現(xiàn)場的技術；2.對負責的施工項目進行進度、質量、成本、安全等管理；3.其它相關工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關經(jīng)驗；4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調能力和控制能力；6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1、大專以上文憑，人力資源等相關專業(yè)；2、熟悉人力資源管理六大模塊；3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；4、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，并督導相關人員執(zhí)行；5、做事細心，有較好的文字功底； 6、具備良好的溝通協(xié)調能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責：1. 負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3. 進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度；7. 管理市場部團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷；2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1.根據(jù)客戶預算需求、設計方案、公司標準及主輔材市場價格，確定項目預算方案。2.以客戶需求、設計平面圖為起點，制定概算，參與成交；3.以設計方案制定預算促進成交；在現(xiàn)場交底后進行核算；4.每道工序完工后配合進行結算；整個項目完工后配合決算，真正實現(xiàn)預算即決算。崗位要求：1.大專以上學歷，工程造價等相關建筑類專業(yè)；2.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；3.工作嚴謹，認真負責，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；4.較強的執(zhí)行能力，學習能力和獨立工作能力；5.3-5年以上裝飾預算相關經(jīng)驗；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位要求1.熟練掌握辦公軟件；2.具有較強的執(zhí)行力；3.性格開朗善于語言溝通，做事認真負責；4.具有良好團隊合作精神、良好的抗壓能力；5.具有管理意識。
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