臺州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、負責(zé)公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達成團隊銷售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、負責(zé)公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務(wù)；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達成團隊銷售額、回款等目標(biāo)；6、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進商務(wù)合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性。。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負責(zé)發(fā)動機技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負責(zé)發(fā)動機新品開發(fā)3、 負責(zé)發(fā)動機新技術(shù)的應(yīng)用4、 負責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學(xué)歷，熱能與動力，內(nèi)燃機、機械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動機新技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)品試驗驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機新技術(shù)可行性分析，發(fā)動機參數(shù)規(guī)劃，復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗結(jié)果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負責(zé)對合作企業(yè)進行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專（含）以上文化，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運用辦公軟件。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、二年以上制造業(yè)行政/后勤管理經(jīng)驗2、較好的協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練辦公軟件3、主要負責(zé)：規(guī)章制度的執(zhí)行與維護、安全管理、后勤管理、外聯(lián)等工作4、薪資面議二、公司福利1、提供員工宿舍，獨立衛(wèi)生間，熱水24小時供應(yīng)2、內(nèi)設(shè)員工食堂，有餐補3、繳納五險三、上班地點溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.對相關(guān)產(chǎn)品的檢測建立相應(yīng)的方法和體系2.維護并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系；3.對新的方法進行驗證；4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性；5.對所負責(zé)的分析項目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報告。應(yīng)具備資格條件：1.熟悉qc各崗位職責(zé)，具備質(zhì)量管理意識，并對數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識；2.具有較強的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 主要職責(zé)： 1.確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量； 2.確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程； 3.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4.確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài)； 5.確保完成各種必要的驗證工作； 6.確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、主要負責(zé)安全、消防和環(huán)保方面的日常報表，有該方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、耐勞，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；3、負責(zé)環(huán)?，F(xiàn)場及相關(guān)文件的整理，按環(huán)保要求記錄環(huán)保臺帳，4、了解環(huán)保設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、運行管理福利：五險，月休4天，全勤獎，法定國家日放假
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.機械自動化、機電一體化專業(yè)。2.熟練使用cad,pre,ug 等設(shè)計軟件。3.精通機械原理、機械傳動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計；4. 精通液壓傳動系統(tǒng)，能獨立設(shè)計整套液壓傳動系統(tǒng)。5.做事認(rèn)真負責(zé)。有意者請致電：18358664540
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
具體要求： 1、專科以上，機械設(shè)計、機電一體化 等相關(guān)專業(yè)的社會人才及應(yīng)屆生均可。2、熟練使用三維軟件。3、認(rèn)真好學(xué)聯(lián)系電話： 18358664540
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；二、有液壓設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等相關(guān)工作經(jīng)歷；三、工作認(rèn)真，善于溝通，有責(zé)任心。有意者請致電18358664540.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
具體要求： 1、相關(guān)專業(yè)的社會人才及應(yīng)屆生均可。 2、熟練使用三維軟件。 3. 負責(zé)公司模具的外形設(shè)計與改造工作； 4.有較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 7.工資：面議 聯(lián)系電話： 18358664540
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.?？埔陨?，熟練三維，并能獨立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計、繪制及改造計劃；2.機械設(shè)備液壓知識全面，機械自動化、機電一體化專業(yè)；3.負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施，圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。4.參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃。5.按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語言及書面表達能力，熟練使用計算機，cad畫圖，plc編程和相關(guān)設(shè)計軟件。7全面負責(zé)公司機械產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計及改造；8.車間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計遇到的各類問題；9.有較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 10.工資：面議聯(lián)系：18358664540
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~13000
職位描述：
1、熟悉吹瓶機設(shè)備的安裝調(diào)試工作2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真3、工資面議聯(lián)系電話： 18605866667
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟練使用plc編程2、接觸過中大型項目自動化設(shè)備編程3、對電、氣路繪制4、熟悉塑機設(shè)備優(yōu)先5、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力，積極樂觀。5、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳；6、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負責(zé)民生銀行信用卡存量客戶營銷推廣；2、負責(zé)既有客戶日常維護；3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動合同，按照國家要求繳納五險一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假。如有意向可來電咨詢：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑啔v投至354021401@qq.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含非全日制本科），年齡35周歲（含）以下；具有抗壓能力；2.負責(zé)策劃和組織營銷活動，開發(fā)并維護客戶，拓展市場業(yè)務(wù)；3.負責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問題，提升客戶滿意度；4.負責(zé)開發(fā)特惠商務(wù)及維護特惠商戶，以保證特惠活動有效推廣；5.負責(zé)落地實施各項特惠活動，維護信用卡品牌形象。