臺州數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)各類貨品的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計2、負責(zé)各類推廣數(shù)據(jù)分析3、準時完成日常報表，最好總結(jié)，對營銷管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持4、其他公司所需數(shù)據(jù)支持崗位要求:1、對數(shù)據(jù)敏感度高、思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責(zé)任感2、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品3、熟練掌握各項數(shù)據(jù)分析工具
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲、采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對設(shè)備的維護、改進及修理提出建設(shè)性意見，對設(shè)備的完好率和使用率負有主要管理責(zé)任；5、熟悉鈑金、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的加工工藝、工序的研制；2、負責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計和選用；4、負責(zé)數(shù)控機床的故障診斷和日常維護、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙；6、負責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
職責(zé)：1、負責(zé)訂單跟蹤，客戶對接工作； 2、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理； 3、協(xié)助組織各項商務(wù)、銷售活動。要求 ：1、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 2、能夠熟練使用計算機各項辦公軟件，能及時統(tǒng)計各項報表。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
女
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 有效利用公司資源及自身客戶資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護；2、 與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金、資管等金融需求，幫助政府提供保險保障解決方案，提升民生福利水平；3、 熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，借助集團綜合金融平臺優(yōu)勢，為客戶提供資金管理和融資理財?shù)冉鹑诜?wù)；4、 做好客戶關(guān)系管理，提高客戶對公司的滿意度。任職要求：1、 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 有豐富的團體客戶銷售經(jīng)驗，良好市場開拓能力，或有豐富的客戶資源；3、 具備團隊協(xié)作意識，積極上進，有成功企圖心。4、 有團體客戶開拓經(jīng)驗或有銷售團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集市場信息，有計劃地進行市場調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，積累潛在客戶群，做好新老客戶開發(fā)及維護；2、與客戶建立信任的工作關(guān)系，幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金、資管等金融需求，為客戶提供各項咨詢、演示、方案制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù)；3、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，借助集團綜合金融平臺優(yōu)勢，為企業(yè)提供資金管理和融資理財?shù)冉鹑诜?wù)；4、做好客戶關(guān)系管理，提高客戶對公司的滿意度；崗位要求：1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、性格外向，有強烈成功欲望，能承擔業(yè)績壓力； 3、具備高度責(zé)任感、工作主動性、團隊協(xié)作能力、較強的溝通和談判能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：50000~100000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。8，可長駐國外任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.人員素質(zhì)好，能服從管理，責(zé)任心強。2.熟悉量具等數(shù)控基本操作，質(zhì)量意識強。3.盡職愛崗，上進心強，具有團隊精神
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1.要求從事機械行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，會認識各種量具。2.要求人員素質(zhì)好，有須量意識，團隊精神，服從管理。3.熟悉銑床工作優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1.負責(zé)對來訪客人接待。2.負責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站宣傳平臺的維護，協(xié)助落實公司各項宣傳工作計劃。3.負責(zé)人員考勤工作和日常會議組織。4.具備人力資源專業(yè)知識，會組織績效管理。5.會安排商務(wù)餐飲工作。二、工作要求：1.女性，形象好，氣質(zhì)佳，年齡25—30歲，身高1.65以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、熟悉平面設(shè)計軟件，2、良好的創(chuàng)意思維和理解能力；3、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，原吃苦，希望能找一個愿和企業(yè)一起成長人才。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專以上，有1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ，應(yīng)屆生也可培養(yǎng)2、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等，處理數(shù)據(jù)和表格統(tǒng)計，整理歸檔3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。福利：包吃住，五險，月休4天，3個月試用期轉(zhuǎn)正，月薪3000-4000
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1）能獨立處理英文往來郵件，維護客戶，懂國際貿(mào)易單證知識，熟悉工廠與跟單流程2）英語4級以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先3）良好的道德觀，價值觀，忠誠，坦誠，自信；工作認真負責(zé)4）單雙輪流休息5）工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞崗位職責(zé) 1、 負責(zé)分管工業(yè)風(fēng)扇電機深入理解、組裝，有疑問及時與設(shè)計部門聯(lián)系； 2、 經(jīng)常巡視流水線，及時發(fā)現(xiàn)施工及監(jiān)理工作中的不足之處，當場促其改進，如有爭議，及時向主管上級匯報； 3、 參與工程設(shè)計改良方案，并監(jiān)督各類分管工程的工作進度、工程質(zhì)量； 4、 負責(zé)工業(yè)扇電機系統(tǒng)設(shè)計/材料選型（包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等），獨立進行方案比選、優(yōu)化設(shè)計等工作； 5、 收集機電設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報告； 6、 督促客戶的工程合約、工程規(guī)范以及有關(guān)法規(guī)施工。 任職資格 1、 機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持工程師資格證書者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)風(fēng)扇工藝，具有豐富的專業(yè)知識，熟悉電腦操作 5、 具有團隊合作精神，工作敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德。聯(lián)系 13566665786 王先生qq:86887219郵箱：86887219@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
產(chǎn)品：智能健康馬桶。1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~9500
職位描述：
熟悉力勁機 三手熟練
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位要求：1.根據(jù)需求，選擇招聘渠道，并及時發(fā)布或傳遞需求信息；2.負責(zé)收集簡歷、進行人員甄選、面試、定崗定薪等相關(guān)工作，及時更新招聘臺賬；3.負責(zé)辦理員工錄用報到手續(xù)，協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù)；4.公司人員各項標準、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改；5.員工檔案建立、維護和管理；定期提報考勤報表；6.負責(zé)考勤及檔案合同等數(shù)據(jù)的表格制作、統(tǒng)計、匯總。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
會簡單基本編程優(yōu)先，工作時間8小時。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立熟練操作數(shù)控車床，處理加工過程中出現(xiàn)的一般異常情況；2、責(zé)任心強，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，數(shù)控或機械類專業(yè)優(yōu)先。