臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟練注塑成型工藝調(diào)試2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”具有掌控能力，具有生產(chǎn)排單的能力，對(duì)訂單、品質(zhì)、成本、效率的管理意識(shí)，有把控車間的管理能力3、抗壓能力強(qiáng)，處事冷靜，日事日畢4、能夠有效的執(zhí)行公司制定的相關(guān)指標(biāo)5、公司發(fā)展空間很大6、薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3．與車間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購(gòu)等異常情況；4．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，服從安排。2.有1年以上機(jī)械加工生產(chǎn)跟單、計(jì)劃、調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。3.有生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中學(xué)歷以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年.工作性質(zhì)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)安排，半成品統(tǒng)計(jì)，跟蹤。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.能制訂適應(yīng)本企業(yè)的管理體系和各部門績(jī)效考核機(jī)制,包括財(cái)務(wù),采購(gòu),生產(chǎn),研發(fā),銷售,人事等；負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，處事具備原則性，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致； 性格外向、開朗，協(xié)助策劃和籌備部署。 3.有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)，保障訂單如期完成。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃的編制。 3、物控，生產(chǎn)計(jì)劃的編制管理。訂單計(jì)劃編排、進(jìn)度跟進(jìn)流程設(shè)計(jì)及調(diào)控。訂單過期原因分析，訂單貨期不合理反饋及匯總整理。訂單零件采購(gòu)及零件進(jìn)度跟進(jìn)，零件到貨率分析、材料修訂、補(bǔ)倉事宜。 4、生產(chǎn)完成交單率的控制，可用物料的核算及確認(rèn)。5、與各部門的溝通協(xié)作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)機(jī)械制造型公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中學(xué)歷以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年.工作性質(zhì)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)安排，半成品統(tǒng)計(jì)，跟蹤。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，建立、開拓采購(gòu)渠道，制定采購(gòu)工作流程、方法，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)，熟悉各類商品供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化趨勢(shì)，編制相應(yīng)的采購(gòu)策略； 3、編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，組織并豐富產(chǎn)品資源并確保采購(gòu)計(jì)劃的完滿實(shí)施； 4、評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商組合； 5、對(duì)相關(guān)的產(chǎn)品的采購(gòu)成本、庫存管理負(fù)直接責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、開展部門與員工的績(jī)效考核等。 任職資格： 1、性別不限，30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件）； 2、五年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)商品采購(gòu)流程； 3、有百貨類商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)，有供應(yīng)商渠道，有一定企業(yè)資源，能快速引進(jìn)產(chǎn)品； 5、在b2c互聯(lián)網(wǎng)公司同等職位2年以上者優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃和談判技巧。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
1、18-40歲，男女均可，工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4-6人一間，空調(diào)，洗衣機(jī)，無線網(wǎng)，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國(guó)際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國(guó)家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會(huì)，公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當(dāng)天住宿人員請(qǐng)帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
公司新開產(chǎn)線，新車間現(xiàn)在急缺30人，好部門，工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)太陽能電池片車間非常干凈，工作超級(jí)2、招聘崗位：操作工、薪資福利：3、每月15號(hào)發(fā)薪，入職交五險(xiǎn)一金。4、食宿：公司有食堂，先吃后補(bǔ)，餐補(bǔ)20元每工作日跟工資一起發(fā)，寬敞明亮的住宿條件（3人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費(fèi)平攤，外宿補(bǔ)貼一個(gè)月300。5、公司有豐富的文體活動(dòng)，定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球，拔河比賽，爬山運(yùn)動(dòng)會(huì)，k歌比賽、周年慶等活動(dòng)）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求：1、工作時(shí)間：倒班制（白/夜班），白班8：00-20:00，夜班20:00-次日8:00，一個(gè)月倒一次。2、年紀(jì)18-35周歲，學(xué)歷不限，會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)，過年暫無放假，年后分批次安排回家。3、生產(chǎn)部站立式上班，品質(zhì)部可以坐著，需要穿無塵服。4、入職前需體檢5、面試攜帶本人身份證原件，一支黑筆即可。面試時(shí)間：周一至周六 上午9：30-11:00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.20以上至35歲以下，大專以上學(xué)歷，最好有家具行業(yè)或是機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科職業(yè)技術(shù)類院校優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以試用。2.要求會(huì)基本的辦公軟件，會(huì)書寫基本的工作技能，勤奮好學(xué)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，服從管理。對(duì)制造業(yè)有充分的認(rèn)知，有責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通，領(lǐng)悟能力，無犯罪記錄。3.工作方向熟悉公司生產(chǎn)工藝流程，待公司考核通過就可以安排試用需要崗位，試用合同后轉(zhuǎn)正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
1.25歲以上48歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，具備家具行業(yè)或機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，無犯罪記錄。2.有書目工作習(xí)慣，熟悉清潔生產(chǎn)，5s管理及精益生產(chǎn)，有日資，臺(tái)資現(xiàn)金制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.能夠?qū)Ｑ徐o電噴涂產(chǎn)品加工的工藝技術(shù)，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作流程，并具備生產(chǎn)數(shù)字化，自動(dòng)化，智能化的基本知識(shí)和技能。4.車間主任要具備人才復(fù)制培養(yǎng)的意識(shí)和計(jì)劃，主任助理要具備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的生產(chǎn)技能并具備管理人才的基本素養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1.熟悉休閑家居裝飾品裝配的工藝流程。2.具有2年以上工藝品裝配工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉裝配車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理。4.有溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能夠帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)。5.仙居本地優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉休閑家居工藝品包裝的工藝流程。2.具有2年以上的包裝工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉包裝車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理。4.有溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能夠帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)。5.仙居本地優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)沖壓車間對(duì)新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，模具設(shè)計(jì)，工藝改進(jìn)或工裝設(shè)計(jì)問題改善，降低產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修；3、協(xié)助車間主任實(shí)施沖壓車間生產(chǎn)任務(wù)，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；4、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。5、模具的管理，組織改善降低模具使用和維修費(fèi)用。年薪15-20萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、有三年以上車間管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的；2、對(duì)工裝夾具，質(zhì)量管控等方面都有一定的經(jīng)驗(yàn)。3、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題；4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
大專，男，22-40，協(xié)助車間主任安排各項(xiàng)車間事宜，有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、機(jī)電一體化類專業(yè)優(yōu)先。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。