臺(tái)州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、電機(jī)和電控箱接線 2、機(jī)組測(cè)試 3、熟悉常規(guī)電器元件（繼電器、接觸器等） 4、能看懂常規(guī)繼電器控制電路圖 5、能分析和處理簡(jiǎn)單的電路故障 6、熟悉使用各種工具7、會(huì)接水管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：1、熟悉招、投標(biāo)流程，熟悉商務(wù)技術(shù)投標(biāo)資料整理，具有責(zé)任心；2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投標(biāo)所需的一切資料及歸檔。3、電腦操作熟練，能編制投標(biāo)文件；4、熟悉招標(biāo)文件的解讀，提出見解及意見；5、處理投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)疑；6、能熟練使用cad、天正、world、excel等辦公軟件；7、熟悉商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書的制作及市場(chǎng)價(jià)格分析；能及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格變化；8、一年以上工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱、注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位要求：1.持有電工上崗證，具備一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)；2.熟悉安全用電有關(guān)規(guī)定，具備電工實(shí)操能力；3.吃苦耐勞，服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉制造廠電器設(shè)備 從事電工具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、具備電工證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.液體傳動(dòng)及控制相關(guān)專業(yè)，有三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用autocad及各種制圖軟件、office軟件；3.精通各種品牌的液壓元件，能獨(dú)立完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試全過(guò)程；4.負(fù)責(zé)機(jī)械和液壓新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計(jì)及政府科研項(xiàng)目申請(qǐng)；5.與協(xié)作單位進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，了解客戶的技術(shù)要求，幫助客戶選型，確認(rèn)并報(bào)價(jià)；6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
以保護(hù)焊為主，有工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮，8小時(shí)工作制，工資計(jì)件。公司內(nèi)有食堂，交五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.按計(jì)劃完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝路線的小試、中試驗(yàn)證工作，完成后交付給車間量產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化及固廢、廢水處理工藝的開發(fā)。3.負(fù)責(zé)樣品及部分產(chǎn)品的生產(chǎn)制備。4.負(fù)責(zé)原輔料的使用前驗(yàn)證工作。5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展查找新產(chǎn)品、新工藝相關(guān)文獻(xiàn)及技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.協(xié)助編訂產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)個(gè)人實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、總結(jié)并歸檔。任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握化工基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強(qiáng)，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.一年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)部門，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理的進(jìn)出退庫(kù)，所有日常單據(jù)、信息收發(fā)2.負(fù)責(zé)訂單貨物的出庫(kù)，保證與第三方物流的正確交付，貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，根據(jù)時(shí)限確保貨物安排送達(dá)3.負(fù)責(zé)處理發(fā)貨時(shí)客戶各類特殊要求的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作4.物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、結(jié)算及其他各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作5.完成部門主管及公司交辦的其他工作。任職資格：1.大專學(xué)歷及以上2.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力3.有物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4.能夠熟練操作word和excel
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、對(duì)摸具結(jié)構(gòu)方面比較了解的。2、每天要詳細(xì)了解每個(gè)部門的工作情況。3、對(duì)每個(gè)部門提出的各種要求進(jìn)行查詢，并要落實(shí)處理到位。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動(dòng)崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位，有機(jī)會(huì)成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代程序軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認(rèn)同招行文化，立志在寧波、臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢(mèng)想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后點(diǎn)擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡(jiǎn)歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，獲取最新的校園招聘信息，點(diǎn)擊“校園招聘”，申請(qǐng)感興趣的職位，投遞簡(jiǎn)歷！ 四、溫馨提示（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片。（二）分行所有通知主要通過(guò)95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)）。當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！ 我們期待，與您同行，夢(mèng)想靠岸！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)摩托車和電動(dòng)車整車或零部件的開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：a.技術(shù)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)。b.主持技術(shù)改進(jìn)方案評(píng)審。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)a.產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊(cè)，建立自制件明細(xì)和外購(gòu)件明細(xì)。d.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)重件加工品控標(biāo)準(zhǔn)）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問(wèn)題處理：6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問(wèn)題處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。8、負(fù)責(zé)支持整車評(píng)審、試制評(píng)審。9、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購(gòu)件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說(shuō)明書等）的編寫與歸檔10、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報(bào)資料的準(zhǔn)備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動(dòng)車的整車研制與開發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行樣車試裝，并提車建設(shè)性意見；2、論證新開發(fā)的供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，并形成評(píng)價(jià)文件；3、針對(duì)具體車型建立生產(chǎn)工藝流程和要求，控制生產(chǎn)裝配質(zhì)量；a、建立布線布管的工藝流程要求；b、建立機(jī)械裝配的工藝流程要求，包括車架的支架角度和標(biāo)準(zhǔn)件扭力等等；c、建立整車外觀工藝要求，包括外觀質(zhì)量和配合間隙；d、建立整車舒適度匹配要求，包括坐墊和手把等；e、建立整車行駛舒適度要求，包括減震和剎車系統(tǒng)等；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；2、工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員的日常工作，包括寄樣、報(bào)價(jià)、備貨、發(fā)貨、查貨等銷售工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部溝通、跨部門協(xié)作、資料檢索、信息匯綜；3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)4級(jí)以上，熟練電腦操作。應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬(wàn)-12萬(wàn)大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動(dòng)車，摩托車技術(shù)開發(fā)工作兩年以上，會(huì)熟練運(yùn)用3d等軟件進(jìn)行工作，對(duì)電動(dòng)車電器件（電機(jī)、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理