臺(tái)州電廠化學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 初中以上學(xué)歷，有2年以上保護(hù)焊工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識(shí)圖紙，有焊工證者優(yōu)先。薪資按計(jì)件。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
電氣設(shè)計(jì)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
機(jī)修電工（急招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 有3年以上數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)維修數(shù)控車床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)等。
電氣工程師（工作地點(diǎn)：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、成套配電箱的接線安裝 設(shè)備電氣部分的安裝以及西門子plc 觸摸屏編程調(diào)試；2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能按圖紙接線，能現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備；4、能適應(yīng)出差；5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
技術(shù)研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：三門縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 三門三友科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： a.學(xué)歷、職稱與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷：8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識(shí)與技能 具有較全面、扎實(shí)的有色金屬濕法冶金等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力。熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，懂電焊工藝，懂機(jī)器人自動(dòng)焊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 要求有上進(jìn)心，服從工作安排
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦及相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)工作2.具備基本網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)3.協(xié)助銷售部資料檔案的采集整理工作4.電腦公司或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電工機(jī)修（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有電工證，機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
機(jī)修、電工（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求有電工證，能吃苦耐勞。一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)，年薪40000——60000元。
電工機(jī)修工（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、懂工廠電路系統(tǒng)2、懂機(jī)械設(shè)備或善于鉆研；3、55歲以下4、本地人、有電工證優(yōu)先薪資3500-4500元，視能力定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資7000以上 具體面議
制冷工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~10000
職位描述： 任職條件：1、熟悉圖紙、換熱算。2.能吃苦耐勞，3.工資7000以上，具體面試。有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系！
三維畫圖（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，性格外向2、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，3，能夠熟練二維畫圖，三維造型
倉(cāng)管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資4000以上 具體面議
文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 年齡25-45歲，有經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞， 具體面議
普工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 能吃苦耐勞 勤勤懇懇
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市精威制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位要求：1、3-5年以上銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，3、熟悉下單、跟單、客戶維護(hù)等相關(guān)工作4、薪資：4000（底薪）加提成，一般可拿到5000-20000，5、可適應(yīng)出差，差旅費(fèi)全報(bào)銷，有意向可直接電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 普工
倉(cāng)管員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 勤奮負(fù)責(zé)任
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