臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有35kv及以下輸電線路及電力設(shè)備安裝預(yù)算或土建預(yù)算1、有預(yù)決算相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；3、 身體健康；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項(xiàng)，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請(qǐng)假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。4.輔助打單員打單，整理單據(jù)。5.負(fù)責(zé)智客通后臺(tái)管理事項(xiàng)。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。7、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；工作時(shí)間： 1.早上7:00上班至下午5:00下班2.每月休息四天（可自己調(diào)休）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘事項(xiàng)，2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請(qǐng)假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。4.輔助打單員打單。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5.中午有工作餐
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司部分輔料的采購(gòu)，跟進(jìn)到貨時(shí)間；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨產(chǎn)品的數(shù)量清點(diǎn)工作；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的發(fā)貨、裝柜工作；任職資格：1、中專以上學(xué)歷，*好從事過外貿(mào)產(chǎn)品的發(fā)貨工作；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心仔細(xì)；3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng)全過程實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)范性和及時(shí)性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對(duì)記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)檢查，簽發(fā)清場(chǎng)合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評(píng)估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢(shì)分析。9、對(duì)不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實(shí)施。10、對(duì)官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實(shí)施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)、車間、倉(cāng)庫(kù)、工程等有關(guān)的質(zhì)量情況，確保系統(tǒng)高效、合理運(yùn)行。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
2008年起步（穩(wěn)定性好），椒江電商行業(yè)前10強(qiáng)，務(wù)實(shí)低調(diào)（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！袄_(dá)妮”是奮斗者成長(zhǎng)的舞臺(tái)，機(jī)會(huì)留給想成功、肯拼搏的你！【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃；2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存狀況，確認(rèn)產(chǎn)品的品種和數(shù)量，制定采購(gòu)計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制；4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)；5、及時(shí)完成分配的工作，積極配合團(tuán)隊(duì)提高工作效率?！救温氋Y格】：1、專業(yè)不限，性格開朗，應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、男女不限，熟悉word、excel等辦公軟件；3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相同工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、熟悉采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作優(yōu)先考慮；5、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和極強(qiáng)的敬業(yè)拼搏精神?！竟ぷ鲿r(shí)間】：夏令時(shí)：上午8:00-11:30，下午13:00-17:30冬令時(shí)：上午8:00-11:30，下午12:30-17:00【薪酬待遇】：1、試用期一個(gè)月,安排休息2天，轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期：元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個(gè)月；男同志假期3天。婚假：假期3天；喪假：假期1天。2、享受中餐補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼、津貼補(bǔ)貼、月度考核獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日禮物、旺季補(bǔ)貼等。3、月度評(píng)優(yōu)、季度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)。4、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實(shí)際工作能力區(qū)別確定。【晉升渠道】：初級(jí)采購(gòu)（采購(gòu)助理）-中級(jí)采購(gòu)-組長(zhǎng)助理-采購(gòu)副組長(zhǎng)-采購(gòu)組長(zhǎng)－總監(jiān)助理-產(chǎn)品部副總監(jiān)-產(chǎn)品部總監(jiān)【其他選拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或其他部門。【工作地址】：椒江區(qū)葭沚街道金茂大廈【聯(lián)系電話】：曹女士15802914135，陳女士15867669679
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
2008年起步，椒江電商行業(yè)前10強(qiáng)，低調(diào)務(wù)實(shí)（不吹牛）是我們的風(fēng)格?！袄_(dá)妮”是年輕人成長(zhǎng)的舞臺(tái)，機(jī)會(huì)留給想成功、肯拼搏的你（妳）！【崗位職責(zé)】 ：1、輔助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績(jī)指標(biāo)。2、幫助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理整體運(yùn)營(yíng)工作，開展基礎(chǔ)性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營(yíng)銷方案、活動(dòng)策劃方案等。4、對(duì)網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作?！救温氋Y格】 ： 1、有1年及以上淘寶或天貓運(yùn)營(yíng)/推廣經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營(yíng)銷活動(dòng)并能熟練運(yùn)用、單獨(dú)開展工作，優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，肯學(xué)習(xí)，肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和極強(qiáng)的敬業(yè)拼搏精神?！竟ぷ鲿r(shí)間】夏令時(shí)：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30冬令時(shí)：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00試用期1個(gè)月休息2天。轉(zhuǎn)正后每周固休1天。假期：元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日休息1天。產(chǎn)假：女同志假期1個(gè)月，男同志假期3天?；榧伲杭倨?天。喪假：假期1天?！拘匠甏觥浚?、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式，根據(jù)實(shí)際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺(tái)已搭建，年薪幾萬或十幾萬甚至更高，全靠你自己拼搏。3、享受免費(fèi)中餐、工齡補(bǔ)貼、月考核獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨(dú)立的月度全勤獎(jiǎng)、月度考核獎(jiǎng)等其它獎(jiǎng)項(xiàng)?！緯x升渠道】：運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)—高級(jí)運(yùn)營(yíng)—資深運(yùn)營(yíng)—總監(jiān)助理—運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)—運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)—公司高管（或合伙人）。【其它選拔】：表現(xiàn)優(yōu)異者，隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升！【工作地址】：椒江區(qū)金茂中心（葭沚大轉(zhuǎn)盤，交通很便利）?！韭?lián)系電話】 ：許副總監(jiān)：18258638383，戴總監(jiān)：13506866659。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助實(shí)施儲(chǔ)備選拔、人才浮出工作，并對(duì)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正及反饋；2、協(xié)助制定并完善儲(chǔ)備干部掛職培養(yǎng)辦法，提高崗前鍛煉的有效性；3、組織、協(xié)調(diào)掛職工作在集團(tuán)內(nèi)部的開展，并督促掛職人員工作心得、報(bào)告及考核工作的開展；4、組織各項(xiàng)干部監(jiān)督工作的開展，包括組織氣氛調(diào)查、360度價(jià)值觀調(diào)查；5、跟進(jìn)干部監(jiān)督結(jié)果的應(yīng)用，包括工作整改、回爐培訓(xùn)、調(diào)離、免職、辭退等；6、存檔員工的職業(yè)發(fā)展過程信息，并與績(jī)效管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接；7、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。8、有駕照（會(huì)開車）任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；2、 有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、掌握基礎(chǔ)的人力資源管理知識(shí)，理解人才管理的方法，擁有一定的組織管理、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習(xí)能力，熟練使用ehr系統(tǒng)；4、熟練使用word、、excel、ppt等辦公軟件；5、有一定的文字編輯和撰寫能力，善于寫報(bào)道的優(yōu)先；工作時(shí)間：9:00-18：00 雙休工作地點(diǎn)：椒江區(qū)經(jīng)中路398號(hào)明遠(yuǎn)大廈4幢3樓（農(nóng)行隔壁轉(zhuǎn)進(jìn)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司自控設(shè)備的日常管理；2、負(fù)責(zé)公司報(bào)警系統(tǒng)的日常管理；3、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備的日常管理；4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理；5、懂計(jì)算機(jī)硬件、軟件日常維護(hù)的優(yōu)先；6、有自控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理制度及作業(yè)流程等文件.2.合理規(guī)劃各項(xiàng)物料存放儲(chǔ)位，提升儲(chǔ)位利用率.3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月度及年終盤點(diǎn)及相關(guān)賬務(wù)檢討.4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)物料庫(kù)存賬目，確保帳卡物一致.5.定期審核倉(cāng)庫(kù)實(shí)際作業(yè)單據(jù)及操作規(guī)程，確保符合公司管理制度6.倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排和管理，倉(cāng)庫(kù)及包裝工作的執(zhí)行、監(jiān)督和確認(rèn)；7.倉(cāng)庫(kù)異常事務(wù)的處理和對(duì)策，倉(cāng)庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)的優(yōu)化；8.制定倉(cāng)庫(kù)循環(huán)盤點(diǎn)和定期盤點(diǎn)計(jì)劃；9.與相關(guān)部門或班組進(jìn)行事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)；10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的5s管理、防火防盜工作管理；崗位要求：1.3年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn),有備件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.熟知倉(cāng)庫(kù)流程和倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，熟悉出口相關(guān)要求，了解采購(gòu)和庫(kù)存管理知識(shí)；3.有很好的預(yù)估能力和分析能力，有較高的組織、領(lǐng)導(dǎo)、處理、對(duì)策能力；4.能熟練使用電腦辦公軟件（excel、word等），有erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；6.能吃苦耐勞，有高度的工作熱情，能承受一定的壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
持c1及以上駕駛證，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.能吃苦耐勞2.能聽從公司安排3.有發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，愿意從基層做起2.有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，理工科畢業(yè)，高分子材料，化工等專業(yè)優(yōu)先3.職位介紹：儲(chǔ)備干部是我司通過系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)后為各職能部門輸送中層管理干部，根據(jù)個(gè)人發(fā)展特長(zhǎng)相應(yīng)安排，車間現(xiàn)場(chǎng)管理，工藝管理以及協(xié)助上級(jí)管理4.待遇從優(yōu)，薪資待遇面議5.試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)加其他待遇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，愿意從基層做起2.有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，理工科畢業(yè)，高分子材料，化工等專業(yè)優(yōu)先3.職位介紹：儲(chǔ)備干部是我司通過系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)后為各職能部門輸送中層管理干部，根據(jù)個(gè)人發(fā)展特長(zhǎng)相應(yīng)安排，車間現(xiàn)場(chǎng)管理，工藝管理以及協(xié)助上級(jí)管理4.待遇從優(yōu)，薪資待遇面議5.試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)加其他待遇
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電線、電纜機(jī)臺(tái)的擠塑開機(jī)操作。2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求，保證質(zhì)量生產(chǎn)。3、機(jī)臺(tái)系統(tǒng)化操作，日常設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。崗位要求：1、開機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇具體面議