臺州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
水性樹脂應(yīng)用工程師(工作地點(diǎn):臨海市-江南街道 ) | 浙江天和樹脂有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 職位信息:1、承接領(lǐng)導(dǎo)安排的水性樹脂應(yīng)用技術(shù)研究項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立進(jìn)行應(yīng)用配方設(shè)計及配方測試,記錄試驗(yàn)過程,能夠根據(jù)試驗(yàn)過程與結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)并進(jìn)行改進(jìn),*終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目進(jìn)度,分析匯報工作;3、結(jié)合市場需求與樹脂產(chǎn)品在應(yīng)用端的優(yōu)缺點(diǎn),為研發(fā)部門提拱產(chǎn)品優(yōu)化方向與建議;4、協(xié)助高級應(yīng)用工程師,針對客戶應(yīng)用特點(diǎn),結(jié)合自身產(chǎn)品線的特點(diǎn),優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣與應(yīng)用工作;5、評測新材料與新產(chǎn)品,并進(jìn)行應(yīng)用改進(jìn);6、實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)后勤工作,協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的維護(hù);7、遵守公司保密要求;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及其以上學(xué)歷,涂料、應(yīng)用化學(xué)、高分子及精細(xì)化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有一定的英語讀寫能力(有水性涂料研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮);2、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和良好的操作能力;3、善于溝通表達(dá)和總結(jié),有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,具備一定的抗壓能力;4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,品行端正,有志于長期從事涂料技術(shù)工作;聯(lián)系電話:盧女士????13567192717
生產(chǎn)領(lǐng)班(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江天和樹脂有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位要求1、有樹脂、色漿生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者、批次化工生產(chǎn)者優(yōu)先,具有一年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有一定計算機(jī)、dcs操作技能,熟悉化工基本知識。3、服從工作安排、善于學(xué)習(xí)、能適應(yīng)倒班工作。崗位職責(zé)1、管理、監(jiān)督本班組人員各項(xiàng)操作,合理安排人員工作。2、必要時與班組人員一起按生產(chǎn)通知單、工藝操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,按時按量保質(zhì)生產(chǎn),做好操作記錄;?3、管理班組遵守工藝紀(jì)律,按照生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程要求進(jìn)行設(shè)備操作,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)工作;?4、做好班組日常自查自檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。5、保證作業(yè)場所的衛(wèi)生清潔,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行6s管理。6、管理自身及本班組成員遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)定。薪資面議?????聯(lián)系電話:盧女士??13567192717
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助市場推廣經(jīng)理走訪企業(yè),征集企業(yè)技術(shù)需求,做好相應(yīng)走訪記錄、技術(shù)需求表格和調(diào)研報告的填寫匯總工作;2、針對有技術(shù)需求的企業(yè)對接各類資源,形成技術(shù)服務(wù)方案并給與技術(shù)服務(wù);3、開拓招商渠道、協(xié)助市場推廣經(jīng)理征集擬入駐項(xiàng)目線索,指導(dǎo)項(xiàng)目方填寫入駐申請表格、商業(yè)計劃書等入駐材料;4、針對擬入駐項(xiàng)目對接各類資源,設(shè)計項(xiàng)目招引方案并指導(dǎo)其順利入駐;5、對接工商、財、稅、法、檢測檢驗(yàn)等企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期走訪入駐企業(yè),征集企業(yè)各類需求,為其提供相應(yīng)服務(wù);6、與政府部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系,熟練解讀政府各種扶持政策,幫助企業(yè)編寫項(xiàng)目申報材料,爭取扶持資金;7、指導(dǎo)企業(yè)編制融資計劃書和準(zhǔn)備投融資所需材料,對接金融投資機(jī)構(gòu)并向其推薦,幫助企業(yè)獲取投融資支持;8、對接政府部門和其他機(jī)構(gòu),策劃、組織技術(shù)對接會、行業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,對外樹立和展示單位優(yōu)秀行業(yè)形象。任職資格:1、理工科相應(yīng)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2、兩年以上項(xiàng)目招商、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融投資機(jī)構(gòu)、科技園區(qū)或研究院所等面向企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具備技術(shù)性或者項(xiàng)目計劃書等文件材料的編寫能力,文筆佳,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;4、熟練使用office、釘釘?shù)绒k公oa軟件;6、985、211、雙一流高校全日制本科畢業(yè)可適當(dāng)放寬任職要求。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,利用互聯(lián)網(wǎng)、展會等渠道收集業(yè)務(wù)和客戶相關(guān)信息,做好信息收集、整理和分析工作;2、獨(dú)立開發(fā)客戶,實(shí)施銷售計劃,完成銷售任務(wù);3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;4、參加公司國內(nèi)外相關(guān)展會,熟悉談判技巧。崗位要求:1.大學(xué)本科學(xué)歷,英語四級及以上水平;有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者或化工貿(mào)易,會西班牙語者優(yōu)先。2.工作責(zé)任心強(qiáng),仔細(xì)認(rèn)真,踏實(shí),有耐心,具有良好的溝通、表達(dá)能力,能承受壓力和挑戰(zhàn);3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,溝通能力強(qiáng),口語表達(dá)好,有一定的客戶維護(hù)及服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)心有多大,舞臺就有多大,公司提供平臺支持,您有客戶,有訂單,有銷售業(yè)績?待遇您說了算。您的能力與你的收入成正比,挑戰(zhàn)自我。挑戰(zhàn)高薪,未來的boss?就是您。2019年6月?上海世界制藥原料展(cphi?china),10月歐洲,12月印度cphi?.聚集世界制藥大咖,一起和客戶面對面的交流!另有印度?歐洲展會。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,利用互聯(lián)網(wǎng)、展會等渠道收集業(yè)務(wù)和客戶相關(guān)信息,做好信息收集、整理和分析工作;2、獨(dú)立開發(fā)客戶,實(shí)施銷售計劃,完成銷售任務(wù);3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;4、參加公司國內(nèi)外相關(guān)展會,熟悉談判技巧。崗位要求:1.大學(xué)本科學(xué)歷,英語四級及以上水平;有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者或化工貿(mào)易,會西班牙語者優(yōu)先。2.工作責(zé)任心強(qiáng),仔細(xì)認(rèn)真,踏實(shí),有耐心,具有良好的溝通、表達(dá)能力,能承受壓力和挑戰(zhàn);3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,溝通能力強(qiáng),口語表達(dá)好,有一定的客戶維護(hù)及服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)心有多大,舞臺就有多大,公司提供平臺支持,您有客戶,有訂單,有銷售業(yè)績?待遇您說了算。您的能力與你的收入成正比,挑戰(zhàn)自我。挑戰(zhàn)高薪,未來的boss?就是您。2019年6月?上海世界制藥原料展(cphi?china),10月歐洲,12月印度cphi?.聚集世界制藥大咖,一起和客戶面對面的交流!另有印度?歐洲展會,每個業(yè)務(wù)人員都有機(jī)會出國參加.
外貿(mào)跟單員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市科瑞生物技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò);3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、配合財務(wù)做好核銷,對帳工作;5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè);2、有外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);4、良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);5、誠實(shí)敬業(yè),有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。
生產(chǎn)技工(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江熱刺激光技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 需求專業(yè):光電子技術(shù)類、電子信息類、電子工程類、激光/光學(xué)類、通信工程/通信技術(shù)類、機(jī)電類、機(jī)械設(shè)計及自動化類、材料及建筑類、管理類等相關(guān)專業(yè)一、 薪酬待遇:計件工資+獎金(效益資金)+項(xiàng)目獎金(技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議獎等)二、福利待遇:1、食宿:免費(fèi)提供公寓住宿和一日三餐;2、福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物、員工旅游等;3、工作時間:8小時工作制,雙休;4、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)用。三、我們的優(yōu)勢:培訓(xùn):產(chǎn)線實(shí)習(xí)+導(dǎo)師帶徒+專家培訓(xùn)發(fā)展:生產(chǎn)技工——(技師、質(zhì)檢員、售前售后、助理工程師)
維修接待(服務(wù)顧問)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江車盟一家汽車咨詢服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 人員要求:1、 男女不限,年齡在22-32歲之間,高中以上學(xué)歷2、 具備親和力,良好的溝通能力、服務(wù)意識以及接待技巧3、 為人勤勞、良好的團(tuán)隊(duì)意識和自律性?4、 有c1駕照和營銷類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮5、 有一定操作電腦的能力6、 同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先錄取崗位職責(zé):、嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作;2、接待客戶,與客戶共同進(jìn)行維修項(xiàng)目的確認(rèn),通過仔細(xì)的診斷確定;3、工作范圍并制訂委托書;4、向客戶解釋委托書中維修內(nèi)容,費(fèi)用和交車時間;5、跟蹤車輛修理進(jìn)度,協(xié)調(diào)修理項(xiàng)目變更;6、進(jìn)行交付前質(zhì)量檢查,對客戶的滿意度和一次維修合格率負(fù)責(zé);7、檢查結(jié)算單的正確性,并在交付車輛時向客戶逐個解釋修理項(xiàng)目和費(fèi)用;8、跟蹤客戶的滿意度,處理客戶抱怨,對顧客抱怨快速得到處理和減少;9、負(fù)責(zé)維修服務(wù)工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查工作時間:8:00-17:00???單休???工作地點(diǎn)1:玉環(huán)新城中路車盟e家名車館(皇后酒吧隔壁)??工作地點(diǎn)2:玉環(huán)西青塘綜合樓下(青馬幼兒園隔壁)
店長(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江車盟一家汽車咨詢服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營管理;2、嚴(yán)格管理門店制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);3、制定門店工作計劃,保證月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;4、制定門店年度、月度內(nèi)訓(xùn)計劃;5、處理顧客重大投訴;6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)活動。任職資格:1、汽車、營銷類大專以上學(xué)歷;五年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn);2、熟悉4s店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車?yán)碚撝R;4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),具有一定的統(tǒng)籌管理能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);6、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議費(fèi)用實(shí)施報銷;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);任職資格:1、1年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。小區(qū)推廣業(yè)務(wù)員10名-薪資待遇1萬-2萬
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通,中央空調(diào)等系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù);2、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;3、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、工程、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù),掌握設(shè)計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識;4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定季度、月度、周、日團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)并幫助、監(jiān)督確保目標(biāo)達(dá)成。2、關(guān)注團(tuán)隊(duì)每個成員,及時調(diào)整成員狀態(tài),對伙伴們做到高關(guān)愛、高要求。?任職資格:1、年齡26-40歲,市場營銷類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;3年以上營銷經(jīng)驗(yàn);?2、有優(yōu)秀的渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)銷商管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,費(fèi)用控制和高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的敬業(yè)精神;良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;3、有行業(yè)的工作經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮。同時,公司提供創(chuàng)業(yè)平臺,設(shè)有提升機(jī)制,給予銷售人員每一位發(fā)展機(jī)會。
西餐廚師長/副廚(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺州市滿味餐廳
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn);2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
來料檢驗(yàn)(急招)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 浙江鈴本機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé)描述1、按照公司有關(guān)來料檢驗(yàn)的規(guī)定,對來料進(jìn)行檢驗(yàn),做到及時、準(zhǔn)確、完整,對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé);2、檢驗(yàn)記錄清晰、完整,檢驗(yàn)結(jié)論明確;3、相關(guān)檢驗(yàn)記錄、結(jié)論應(yīng)及時按規(guī)定上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);4、檢驗(yàn)完畢后,有關(guān)零件應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置;5、相關(guān)檢具、量具按規(guī)定進(jìn)行使用、保養(yǎng)、存放,并按規(guī)定進(jìn)行送檢,對檢具量具的技術(shù)狀態(tài)?合格負(fù)責(zé)。6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。崗位素質(zhì)要求1、具備較強(qiáng)的機(jī)械制圖的識圖能力;2、掌握尺寸、形位公差的定義、檢查方法;3、熟練掌握有關(guān)尺寸、形位公差的檢具量具的使用;4、具備一定的電腦使用技能,能進(jìn)行文檔處理能力;5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
店長(急招+誠聘)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)井魂餐飲店
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下。
建造師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 臺州友順建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;6、審批項(xiàng)目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報告。任職資格:1、大學(xué)以上學(xué)歷,建筑或土木工程專業(yè);2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計規(guī)范;4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
汽車修理工(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 三門縣愛卡汽車有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護(hù),參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作;3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善;4、降低產(chǎn)品成本;5、樣品試制的安排,樣件性能的安排,及對試驗(yàn)結(jié)果的評審;6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄;7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,進(jìn)行設(shè)計評審;8、制定項(xiàng)目進(jìn)度,及時與客戶溝通,傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價值分析,并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議;12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件,并對過程設(shè)計輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格:1,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè);2,了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識;3,具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4,具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識,如金屬材料和熱處理,機(jī)械加工,尺寸公差和測量等;5,英語四級以上,能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);6,至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在集團(tuán)和區(qū)域人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持區(qū)域達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件,協(xié)助調(diào)整區(qū)域薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;7、協(xié)助制定區(qū)域人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
女普工(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 臺州名諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
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