臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、8年以上塑料銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷；3、有銷(xiāo)售從策劃能力4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，23-30歲；形象氣質(zhì)佳；2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，會(huì)開(kāi)車(chē)；3、熟練使用office等辦公軟件；4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
任職資格：1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化或工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，8年以上閥門(mén)、五金加工、機(jī)械加工行業(yè)或相關(guān)行業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3，熟練掌握設(shè)備管理、設(shè)備維修保養(yǎng)管理、安全管理；熟悉機(jī)加工生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)管理等知識(shí)，具備豐富的設(shè)備規(guī)劃、安裝、調(diào)試、選型、驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備事故處理能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面分析、監(jiān)督公司成本及經(jīng)營(yíng)狀況；2、初審預(yù)算結(jié)算，提供初審意見(jiàn)；3、審定實(shí)施的目標(biāo)成本控制方案，提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持；4、研究分析公司動(dòng)態(tài)情況；5、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制、招標(biāo)采購(gòu)工作；6、整理、歸類(lèi)成本分析文件和檔案；7、*好要有第三方咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1、工程成本等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有造價(jià)師、一級(jí)建造師優(yōu)先；2、3年以上工程成本管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉成本管理、預(yù)算編制業(yè)務(wù)流程；4、擅長(zhǎng)成本分析，熟練使用成本軟件；5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析相關(guān)市場(chǎng)，對(duì)廣告宣傳效果進(jìn)行調(diào)查；2、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃，撰寫(xiě)宣傳廣告和新聞稿等工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)出具市場(chǎng)所需的相關(guān)軟文；4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)要求及計(jì)劃挖掘宣傳點(diǎn),制定市場(chǎng)與新聞宣傳主題；5、負(fù)責(zé)參與廣告策劃、制作宣傳品等市場(chǎng)宣傳及公關(guān)活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)制定公司市場(chǎng)廣告計(jì)劃與各類(lèi)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)；7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)形式組織策劃開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)具體薪資面議有意者直接來(lái)電咨詢(xún)福利待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。2.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表。3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)。4.結(jié)合統(tǒng)計(jì)指示體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。5.歸納整理統(tǒng)計(jì)原始記錄、報(bào)表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作1年以上，熟悉使用辦公軟件，具有一定統(tǒng)計(jì)分析能力
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
中專(zhuān)及以上學(xué)歷，同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉使用辦公軟件，具有分析、預(yù)測(cè)、表達(dá)等能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；會(huì)焊vs1殼體，戶(hù)外殼體不銹鋼的優(yōu)先！3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1，通過(guò)相關(guān)方式邀約客戶(hù)前來(lái)咨詢(xún)，并通過(guò)面談的方式促成簽約成功；2、負(fù)責(zé)文理科學(xué)習(xí)分析的診斷，制定學(xué)生的訓(xùn)練方案；3、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)科目實(shí)施及客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶(hù)的需求分析與處理公司客戶(hù)的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢(xún)；崗位要求：1、高中以上學(xué)歷；2、善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅；?有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；3、教育學(xué)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)者、或有實(shí)際教育產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；?*好具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；相關(guān)福利：1、薪資（無(wú)責(zé)任底薪?+高額提成）同行業(yè)中待遇*高2、帶薪年假+生日禮金+公費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+良好的工作環(huán)境；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)交流伺服控制器產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)，硬件方案改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通產(chǎn)品硬件需求。?負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件系統(tǒng)和方案開(kāi)發(fā)。3、參與產(chǎn)品硬件系統(tǒng)具體開(kāi)發(fā)，硬件原理圖，pcb設(shè)計(jì)和硬件電路調(diào)試，功能驗(yàn)證，emc等相關(guān)認(rèn)證工作。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品元器件采購(gòu)跟蹤，pcba生產(chǎn)測(cè)試跟蹤工作，生產(chǎn)工藝對(duì)接。5、負(fù)責(zé)各個(gè)過(guò)程中相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的撰寫(xiě)。編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括工藝圖紙、bom表和控制圖等。任職資格：1、電子、通信或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟悉嵌入式系統(tǒng)硬件架構(gòu)。2、熟悉功率器件，具有igbt驅(qū)動(dòng)以及開(kāi)關(guān)電源等實(shí)際設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。至少會(huì)用一種硬件仿真軟件，進(jìn)行硬件電路簡(jiǎn)單的功能驗(yàn)證。3、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力，按要求編寫(xiě)硬件的概要設(shè)計(jì)文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔。4、具備教強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和良好的溝通能力。5、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)縫紉機(jī)伺服控制器售前、售中和售后的技術(shù)支持，協(xié)助銷(xiāo)售解決客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，快速處理簡(jiǎn)單故障。2、了解、采集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的需求，提供技術(shù)培訓(xùn)，挖掘潛在需求。3、協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，跟蹤記錄新產(chǎn)品的測(cè)試及使用過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格：1、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷，3年工業(yè)縫紉機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)短期出差。3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的表達(dá)、溝通能力。4、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在50歲以下；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具體面議為主。聯(lián)系電話：18968589079?王先生