臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1，為人正直，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；2，有激情，善于挑戰(zhàn)自己，同時(shí)能吃苦，上進(jìn)心強(qiáng)；3，學(xué)歷不限；4，有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5，有能力開拓新客戶以及有效跟進(jìn)。一旦經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，底薪+提成+獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
1，為人正直，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；2，熟悉塑料成型工藝，從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)兩年以上；3，能獨(dú)立按照項(xiàng)目需求完成產(chǎn)品整套的設(shè)計(jì)建模；4，熟練使用ug建模軟件，從事小電器設(shè)計(jì)行業(yè)或者塑料用品行業(yè)者優(yōu)先..有意者可以來(lái)電聯(lián)系，如達(dá)成一致，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.有過(guò)機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，能看懂基礎(chǔ)的圖紙，熟練使用測(cè)量工具。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)毛坯到貨抽檢，控制毛坯質(zhì)量。要求細(xì)心認(rèn)真，具有責(zé)任心，具有吃苦耐勞的精神。有從事過(guò)機(jī)械行業(yè)這皆可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有多年機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉質(zhì)量體系的管理工作；3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，善于溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；任職資格1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、編制和維護(hù)公司的內(nèi)部賬務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司往來(lái)業(yè)務(wù)；2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、進(jìn)行賬務(wù)整理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行公司成本控制5、月底定期對(duì)公司財(cái)物進(jìn)行抽盤控制；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格1、臺(tái)州本地戶籍、女性，已婚已育者優(yōu)先。2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作三年以上，有工業(yè)制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一；根據(jù)銷售部要貨計(jì)劃，組織編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并報(bào)主管副總經(jīng)理審核。二；按公司月度生產(chǎn)計(jì)劃，制訂各車間周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，組織均衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理，節(jié)能降耗，提高生產(chǎn)效率，外貿(mào)訂單嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期要求完成生產(chǎn)任務(wù)。三；負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析及各種報(bào)表的填寫工作。四；督促各車間嚴(yán)格按公司生產(chǎn)工藝要求生產(chǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對(duì)車間出現(xiàn)的質(zhì)量事故，要發(fā)現(xiàn)一起，查出一起。并找出產(chǎn)生的質(zhì)量事故原因，制定出解決問(wèn)題的方案。直接聯(lián)系林總15381839699
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、單休，工作日餐補(bǔ)16元/天，繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷。2、工作態(tài)度認(rèn)真，能看懂圖紙、量器。3、熟悉iso質(zhì)量管理體系。4、請(qǐng)直接打電話，投簡(jiǎn)歷我們可能不能及時(shí)看到，謝謝
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中學(xué)歷，應(yīng)屆亦可；2、肯學(xué)肯干；3、本地及周邊的優(yōu)先4、工作勤奮、細(xì)心有責(zé)任心有意者可直接電話聯(lián)系：0576-89227360，18858603129 梁先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的招商計(jì)劃完善招商網(wǎng)絡(luò)，開拓招商渠道2、收集目標(biāo)城市及行業(yè)信息，進(jìn)行前期合作評(píng)估和報(bào)告3、整合各類渠道，搜集符合本公司要求的信息，并進(jìn)行篩選和跟進(jìn)4、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)地進(jìn)行調(diào)研考察，向?qū)Ψ叫楸竟井a(chǎn)品5、配合公司招商，對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，商務(wù)條件談判、合同跟進(jìn)任職要求：招商經(jīng)驗(yàn)要求3年及以上，有全國(guó)招商資源者優(yōu)先1、具有較強(qiáng)的人際交往及語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力和解決問(wèn)題的能力，有責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備良好的招商及談判能力2、具備良好的市場(chǎng)分析、信息收集、分析報(bào)告3、工作具有前瞻性和計(jì)劃性，工作計(jì)劃合理可行，工作細(xì)致耐心，條理清晰，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)4、能接受高頻短期出差優(yōu)先有意者可直接電話聯(lián)系人事部：0576-89227360
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、熟練使用卡尺、千分尺、高度尺、硬度計(jì)等普通量具，能識(shí)別機(jī)械圖紙；2、具有分析和處理質(zhì)量異常的能力，能承受較大的工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~23000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
要求：從事物業(yè)公司或酒店水電工工作一年以上，持證上崗。 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常檢修、電配房等設(shè)施房巡視等。月休3天不含國(guó)定法定假日，加班有加班費(fèi)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)分析儀器零部件、整機(jī)檢驗(yàn)工作；3、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書；4、與工藝對(duì)接優(yōu)化流動(dòng)管理指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問(wèn)題；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，色譜、化學(xué)、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生有良好的基本實(shí)驗(yàn)操作技能及氣相、液相或氣質(zhì)操作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室氣相、液相、氣質(zhì)等應(yīng)用方案的開發(fā)、應(yīng)用方法改進(jìn)、應(yīng)用報(bào)告書寫及客戶樣品檢測(cè)等工作；4、工作態(tài)度積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備 ；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；2、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；3、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等，熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法，并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；