臺(tái)州花炮生產(chǎn)與管理方向崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。2、有相關(guān)包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年休假、婚假、產(chǎn)假等各種福利待遇
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與物流部、銷售部、質(zhì)檢部對(duì)接，與倉儲(chǔ)部對(duì)接；2、負(fù)責(zé)與采購計(jì)劃員對(duì)接生產(chǎn)異常情況；3、負(fù)責(zé)完成工作內(nèi)的報(bào)表數(shù)據(jù)遞交；4、負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)異常難處理的實(shí)際情況；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、化學(xué)、制藥及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、1年以上原料藥生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉原料藥生產(chǎn)流程和制藥企業(yè)gmp體系。 4、具有高度的責(zé)任感，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、化學(xué)、制藥及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、1年以上原料藥企業(yè)qa工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉和準(zhǔn)確掌握相關(guān)gmp法規(guī)及要求。 4、具有高度的責(zé)任感，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)，制圖、審圖泵業(yè)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，能切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的疑難問題，為企業(yè)提升技術(shù)、提高功效、降低成本； 3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工藝、熟練運(yùn)用autocad； 主要工作職責(zé)： 1、編寫新產(chǎn)品加工工藝，繪制產(chǎn)品圖、加工圖； 2、負(fù)責(zé)分析解決現(xiàn)場工藝問題； 3、負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改善； 4、監(jiān)督車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助營銷總監(jiān)，參與營銷中心管理；2、執(zhí)行公司產(chǎn)品的國際市場推廣工作，建立國際市場信息庫，制定產(chǎn)品營銷組合；3、執(zhí)行外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)；4、組織外貿(mào)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作；5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理；6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械相關(guān)、國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)。4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~22000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 根據(jù)合同及客戶需求，明確供貨范圍，做好項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)與客戶方溝通，推動(dòng)各部門按項(xiàng)目要求開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2. 組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部評(píng)審，并與客戶方進(jìn)行會(huì)簽工作；3. 協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督促和檢查公司內(nèi)部相關(guān)部門在設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié)的執(zhí)行，積極處理項(xiàng)目問題；及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目異常情況并推動(dòng)處理。4. 負(fù)責(zé)組織客戶方預(yù)驗(yàn)收工作；5. 負(fù)責(zé)安排客戶現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試工作；6. 負(fù)責(zé)安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件；7. 進(jìn)行項(xiàng)目小結(jié)，總結(jié)項(xiàng)目過程問題及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8. 其他公司運(yùn)營時(shí)的日常事項(xiàng)。任職要求：1. 機(jī)械類本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，含兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3. 溝通協(xié)調(diào)能力出眾，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯清楚；4. 對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件能夠熟練應(yīng)用；5. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：概述：負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備電氣線路難關(guān)攻克；審核電路圖紙；編制完善電氣工藝文件；實(shí)施新設(shè)備、新工藝開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；解決裝配過程線路異常，對(duì)車間電氣難題技術(shù)支持。1、編制電氣生產(chǎn)工藝文件：電氣生產(chǎn)工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝工具清單、工時(shí)定額表等；2、負(fù)責(zé)電板、走線的工藝流程安排；確定裝配車間電氣配線布局合理高效3、對(duì)電氣工程師輸出電器件清單，電路圖進(jìn)行審核；編制電路施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)問題進(jìn)行反饋并跟進(jìn)更改完成4、跟進(jìn)工藝過程及工藝改善。5、依據(jù)售后及生產(chǎn)車間反饋的電氣異常，提出解決方案并跟進(jìn)直至解決6、優(yōu)化現(xiàn)場電氣工藝，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率，對(duì)電氣配線現(xiàn)場技術(shù)支持7、上級(jí)交辦的其它工作任職要求：1、本日制?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)2、具有3年機(jī)械設(shè)備電氣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有中高級(jí)電工證，從事電氣工藝設(shè)計(jì)2年及以上，了解plc基礎(chǔ)編程3、掌握機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)，具有工藝設(shè)計(jì)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的語言及書面溝通能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位要求1、懂電腦和辦公軟件；2、懂各種計(jì)量器具的操作3、責(zé)任心強(qiáng)備注：1、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場地2、工作制為9小時(shí)3、每月允許兩天請(qǐng)假，不超過兩天請(qǐng)假計(jì)全勤，另加100元/人4、超過3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉各種注塑、多軸機(jī)械手及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能及操作；能對(duì)產(chǎn)品工藝及模具改進(jìn)能提供一些參考經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)pp、abs等常規(guī)材料特性熟悉，對(duì)模具知識(shí)有一定的了解；4、對(duì)。車間人員有一定的管理經(jīng)理。5、肯吃苦，對(duì)現(xiàn)場一線有5s的管理經(jīng)驗(yàn)。 注：有技術(shù)能力、責(zé)任心強(qiáng)的聯(lián)系，非誠勿擾
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理，包括批記錄的發(fā)放、審核、產(chǎn)品放行、數(shù)據(jù)分析、車間日常檢查等相關(guān)工作；2、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)發(fā)生的偏差和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查；3、協(xié)助對(duì)產(chǎn)品物料供應(yīng)商的評(píng)審、年度業(yè)績考核，并參與相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫工作；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄產(chǎn)品的驗(yàn)證，確保各類驗(yàn)證均按照計(jì)劃進(jìn)行有效的實(shí)施；5、參與gmp內(nèi)審工作；6、承擔(dān)產(chǎn)品相關(guān)的與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程及其相關(guān)專業(yè)，2.應(yīng)屆生可以培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)1、按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行首檢、巡檢、出貨檢工作。對(duì)易出質(zhì)量問題環(huán)節(jié)加強(qiáng)巡檢工作。2、及時(shí)完成檢驗(yàn)工作，避免出現(xiàn)少檢、漏檢現(xiàn)象。3、填寫檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，保證內(nèi)容完整清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確和具有可追溯性。4、做檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作，避免檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品流入下一道工序；對(duì)生產(chǎn)人員填寫的標(biāo)識(shí)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有誤的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，避免產(chǎn)品出現(xiàn)混淆現(xiàn)象。5、對(duì)一般的不合格品進(jìn)行處置；對(duì)嚴(yán)重或批量不合格品組織相關(guān)部門分析并給上級(jí)和有關(guān)部門進(jìn)行糾正和預(yù)防，進(jìn)行跟蹤其處理結(jié)果。二、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★公司包吃住★公司設(shè)有滿勤獎(jiǎng)50元/月★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有超產(chǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展制劑研制工作，起到專業(yè)帶頭人作用；組織和協(xié)調(diào)人員進(jìn)行重大項(xiàng)目問題的技術(shù)攻關(guān)；3、負(fù)責(zé)制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核與把關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，確保技術(shù)結(jié)果符合政策法規(guī)要求；5、確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求。任職要求1、藥物制劑及相關(guān)專業(yè)，全日制碩士以上學(xué)歷，8年以上制劑研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有豐富的藥物制劑理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，并有多個(gè)項(xiàng)目成功開發(fā)至完成申報(bào)生產(chǎn)或車間中試放大的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)口服固體制劑研發(fā)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；成功申報(bào)2個(gè)以上anda.3、有較好的英語水平，有較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研能力，熟練掌握各類藥學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢途徑和方法；4、熟悉ctd格式申報(bào)資料的撰寫與整理；5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 參與液體制劑開發(fā)方案的設(shè)計(jì)工作；2、參與液體制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化工作，并實(shí)現(xiàn)向中試和大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；3. 跟蹤制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動(dòng)態(tài)，參與制劑研發(fā)建標(biāo)工作；4. 完成藥物的制劑研究及相關(guān)申報(bào)資料的整理工作；任職要求1、藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程；3、能熟練操作和維護(hù)制劑研發(fā)設(shè)備；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 參與固體制劑開發(fā)方案的設(shè)計(jì)工作；2、參與固體制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化工作，并實(shí)現(xiàn)向中試和大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；3. 跟蹤制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動(dòng)態(tài)，參與制劑研發(fā)建標(biāo)工作；4. 完成藥物的制劑研究及相關(guān)申報(bào)資料的整理工作；任職要求1、藥劑學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，本科1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程；3、能熟練操作和維護(hù)制劑研發(fā)設(shè)備；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項(xiàng)目過程合規(guī)性；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移過程的合規(guī)性；3、 參與審核制劑研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料；4、 負(fù)責(zé)協(xié)助整理項(xiàng)目資料歸檔管理工作；任職要求1、大學(xué)本科以上，藥劑、藥化、生物、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；2、有制劑生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理或制劑研發(fā)、注冊(cè)、qc等任意相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。3、有制劑研發(fā)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，電機(jī)，機(jī)電一體化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 能熟練使用ansoft電磁仿真分析軟件，熟練運(yùn)用auto-cad，soldworks等設(shè)計(jì)軟件，及office辦公軟件；2、熟悉直流無刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)原理，了解磁路設(shè)計(jì)，對(duì)電機(jī)生產(chǎn)工藝了解。具備電磁、機(jī)械、絕緣、通風(fēng)等電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、管理組織和協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范；5、從事過bmc電機(jī)開發(fā)及應(yīng)力分析的優(yōu)先考慮；6. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1 對(duì)日常材料的復(fù)印蓋章等的工作2. 及時(shí)復(fù)印好日常所需資料，包括公司資質(zhì)資料、品種資料等。3. 掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類傳真件、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。4.接單，下單，與客戶的溝通，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，身體健康；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
1.會(huì)操作西門子、三菱、新代操作系統(tǒng)，電腦編程，會(huì)用精雕機(jī)雕模具，有一定的機(jī)械加工基知識(shí)2.有精密零部件的加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)正確裝夾刀具，會(huì)用工裝夾具裝夾零件進(jìn)行加工3.熟悉刀具，會(huì)加工中心編程，依據(jù)加工圖紙制定加工工藝進(jìn)行工件生產(chǎn)，日常設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)