臺州高聚物生產(chǎn)技術崗位列表
銷售內勤（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)客戶要求，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行合同評審及銷售價格開單，建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。?3、根據(jù)銷售定單及客戶訂單，與倉庫、車間溝通安排送貨及生產(chǎn)，以便及時向客戶反饋信息。?4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。?5、每天統(tǒng)計出貨銷售匯總，確保內容真實數(shù)據(jù)準確。?6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。?7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。??8、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。?9、和經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系，及時回款。10、及時完成上級領導安排的其他工作。任職資格：1、高中學歷；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；5、優(yōu)秀大專應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 主要負責生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排；物料計劃制定；相關部門的溝通與協(xié)調；訂單評審等工作 。要求有2年以上機械產(chǎn)品生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。具體薪資面議。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、主要負責生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排；2、物料計劃制定；3、相關部門的溝通與協(xié)調。4、訂單評審等工作 。5、完成領導交辦的其他任務。任職要求：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、為人誠懇，責任心強3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗豐富，具有管理能力和實際動手能力，能夠整合團隊。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程，具有開發(fā)新產(chǎn)品能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 對生產(chǎn)球頭塑料座有豐富的工作經(jīng)驗，會基本的開模知識、技能
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗豐富，具有管理能力和實際動手能力，能夠整合團隊。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事汽配生產(chǎn)行業(yè)，熟練三坐標測量，設備型號為?？怂箍?。工作認真負責。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 能夠全面開展沖壓車間工作，為人正派，處事公道，有良好的溝通協(xié)調能力和組織領導能力，懂精益生產(chǎn)，熟悉沖床、壓機生產(chǎn)工藝，具有實際管理經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.?？埔陨?機械類相關專業(yè);2.汽配制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長)工作經(jīng)驗;3、精通生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排、調度并有效實施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質量管理體系運作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負責建立生產(chǎn)運營體系、考核體系，并具有很強的生產(chǎn)質量、成本控制意識；6.會熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴謹、細致，責任心強，具有較強的團隊領導力、決策力，以及具備很強的協(xié)調、溝通、處理能力；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 計算機操作熟練，工作責任心強。服從安排，任勞任怨。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 同崗位2年以上工作經(jīng)驗，善于溝通，責任心強，熟悉沖壓件生產(chǎn)工藝流程
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有1-3年以上木制品兒童玩具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2.、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，繪圖設計；熟悉生產(chǎn)質量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力、計劃能力、指導能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000以下
職位描述： 1、生產(chǎn)報表統(tǒng)計。2、工作主動、踏實、認真、細致、盡責。3.從事過木制品行業(yè)企業(yè)優(yōu)先
內勤文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負責溝通協(xié)調公司客戶，做好接單、下單、跟單等 相關內勤職責； 2、密切聯(lián)系生產(chǎn)部，及時跟進訂單生產(chǎn)過程，反饋問題；3、按照規(guī)定要求，制定銷售統(tǒng)計報表。 b、職位要求：1、女性，形象佳，大專及以上學歷，歡迎應屆畢業(yè)生應聘； 2、工作細致、善于溝通，能較好處理客戶、銷售代表與生產(chǎn)部三者的關系。d、工作地點：路橋路南街道機場路邵家村
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.5-8年步進、伺服電機研發(fā)經(jīng)驗；2.精通步進、伺服電機產(chǎn)品結構、性能和機理；3.有從事過1hp-3hp跑步機電機研發(fā)工作經(jīng)驗；4、有一定的電腦基礎，會 work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機械一體化專業(yè)；6.負責編制新產(chǎn)品研發(fā)計劃和可行性分析報告；7.主導新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，對新品研發(fā)計劃、進度及可行性負責；8.負責產(chǎn)品的新技術、新設備、新材料和新工藝的研究和應用；9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，負責技術問題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 吃苦耐勞，服從領導安排的工作，會基本電腦基本操作，有過跟單經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 做事認真負責對電器類流水線生產(chǎn)工藝流程品控熟悉
注塑機機修（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江勒普機電科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 對多數(shù)注塑機功能操作了解對注塑車間人員安排生產(chǎn)安排在行．對設備模具小問題自己能解決
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 責任心強，具有豐富的管理經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領導工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準； 5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務； 6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學歷，機械制造相關專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范，接受過iso培訓，具備過硬的質量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。
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