臺州應(yīng)用化工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專及以上機械專業(yè)和數(shù)控相關(guān)專業(yè)的男性2、公司招聘（哈斯設(shè)備學(xué)徒）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷2、機械制造或機電一體化專業(yè)3、熟練運用wrod,excel等office軟件，掌握autocad基本操作功能，了解機械制圖要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 公司提供：五險一金+雙休+帶薪年休假+午餐補貼+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+每年有調(diào)薪機會 崗位職責(zé)：1、根據(jù)與客戶的商業(yè)協(xié)議，通過各種渠道為客戶招聘所需員工，完成公司交代的招聘任務(wù)；2、與當?shù)貏趧硬块T關(guān)系維護和勞動用工手續(xù)辦理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，勞動與社會保障或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有過生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道；3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，富有團隊工作精神； 4、有較強的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 暖通、機械、電機、建筑環(huán)境工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉軸流風(fēng)機，ac/ec電機等技術(shù)和市場，軸流風(fēng)機、ec電機技術(shù)支持和市場專員
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男、女不限，本科或以上，人力資源或管理類專業(yè)，英語四級以上2、5年以上1000人以上企業(yè)人力資源招聘管理經(jīng)驗，從事過獵頭行業(yè)更佳3、熟悉制造業(yè)、五金、機電行業(yè)中高端人才招聘引進渠道4、熟悉現(xiàn)代人力資源招聘甄選識別工具和方法運用5、具有良好的溝通能力、親和力。6、年薪10萬左右（具體面談）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 五年以上的ec電機的銷售工作經(jīng)驗，熟知ec電機的理論和應(yīng)用技術(shù)，擁有豐富的大客戶營銷、ec電機或樓宇控制系統(tǒng)營銷經(jīng)驗。（ebm、松樂柏、微光、大洋、泛士達）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機電類專業(yè)，五年以上（直流無刷電機）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉直流電機的開發(fā)及品質(zhì)控制；能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、專業(yè)：相關(guān)模具設(shè)計專業(yè)2、3到5年以上相關(guān)行業(yè)的模具設(shè)計工作經(jīng)驗3、熟悉模具設(shè)計和制造的相關(guān)國家和行業(yè)標準,熟悉公司生產(chǎn)運作流程；4、熟練應(yīng)用辦公計算機軟件，計算機輔助設(shè)設(shè)計軟件5、優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織表達能力，工作耐心細致、責(zé)任心強、保密意識強
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，機械工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機械制造相關(guān)知識，熟悉工藝設(shè)計、office等辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，機械機電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負責(zé)風(fēng)機質(zhì)量檢驗管理工作，熟悉質(zhì)量管理、計量器具管理知識、技術(shù)監(jiān)督局相應(yīng)的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標準及ts16949技術(shù)規(guī)范，3.了解風(fēng)機產(chǎn)品知識、工藝及設(shè)備知識，熟練應(yīng)用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，男，3年以上風(fēng)機行業(yè)工作經(jīng)驗2.對風(fēng)機工裝夾具及工藝了解，能獨立完成風(fēng)機制作工藝，對風(fēng)機應(yīng)用和客戶熟悉。
電機工藝員（工作地點：路橋區(qū) 椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江億利達風(fēng)機股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，電氣/機械類，在電機行業(yè)工作年以上2.從事過永磁無刷電機生產(chǎn)工藝優(yōu)先，能獨立完成永磁無刷電機制作工藝，對電機相關(guān)標準和規(guī)范熟悉，了解客戶應(yīng)用和需求。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 軟件工程、電氣自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)，八年以上機電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗，五年以上機電控制類產(chǎn)品技術(shù)管理工作經(jīng)驗。精通電氣、自動化控制原理；熟悉各類電氣元器件知識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 電氣或電機相關(guān)專業(yè)，五年以上（無刷直流電機）產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉直流電機等技術(shù)及電機的品質(zhì)控制；能獨立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 應(yīng)用電子、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，三年以上電機驅(qū)動器項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉直流無刷電機、永磁同步電機的工作原理及其驅(qū)動原理，電機控制器的研發(fā)、產(chǎn)品化流程式，電機控制器的軟硬件設(shè)計。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過程，管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職責(zé)： 產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)報務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機管理、設(shè)計資料的歸檔等；要求： 電氣工程、電機設(shè)計、機電等相關(guān)專業(yè)，懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計，能獨立開發(fā)永磁無刷直流電機或機構(gòu)設(shè)計。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技術(shù)支持，應(yīng)屆生也可(機械專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè)： 本科：工業(yè)設(shè)計4人，電氣自動化3人，機械設(shè)計與制造5人，流體機械5人，機械設(shè)計與制造9人，工業(yè)工程4人，焊接技術(shù)1人，材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人，人力資源管理1人，國際貿(mào)易1人。專科：機電一體化6人，機械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計（工藝流程、sop）2、老產(chǎn)品工藝改進；3、夾具治具設(shè)計；4、參與并主導(dǎo)模具試模評審；5、主導(dǎo)工藝工時定額；6、五金剪裁、沖壓、拉伸、旋壓、擴口、縮口等工藝優(yōu)化；7、主導(dǎo)ie工程項目工作推進；任職條件:工作經(jīng)驗：1、8年以上五金鈑金行業(yè)工藝工程或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2、熟悉精通五金沖裁、折彎成型、焊接等工藝；3、有過空調(diào)、風(fēng)機、家電等行業(yè)五金鈑金生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者佳；職業(yè)能力：1、精通五金鈑金sop編制；2、主導(dǎo)過鈑金工藝的項目工作（沖裁、折彎成型、焊接等）并實際案例；4、對于工藝三標定額有過5年以上的實際管理經(jīng)驗；5、cad軟件或?qū)ｉT的工藝流程軟件熟練；6、工藝培訓(xùn)指導(dǎo)能力；7、嚴謹務(wù)實的工程師作風(fēng)
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