臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：99人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
完成門衛(wèi)保安的基本工作，每天工作8 小時，包吃包住。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有一定駕齡和駕駛水平，駕駛風格沉穩(wěn)，確保安全。2、主要是接送小孩上學放學和家庭平時其他需要開車的事情3、不限性別，女性，有經(jīng)驗的司機優(yōu)先4、薪資待遇3500-4000，面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責：1.對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作和詳情頁的制作。2.對新開發(fā)的產(chǎn)品進行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片。3.定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁。4.熟悉淘寶阿里巴巴流程，對產(chǎn)品描述及上架貨操作熟練。任職資格：1.美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè)。2.兩年以上網(wǎng)頁設計及平面設計工作經(jīng)驗。3.有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)新思維和理解能力，能及時把握客戶的需求。4.精通相關(guān)設計軟件（如photoshop、fiash、fireworks、dreamweaver等），對圖片渲染和視覺效果有較好認識。5.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。6、應屆畢業(yè)生也可。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位描述：1. 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，制定材料消耗工藝定額；2. 根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)種出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務工作，對加工中心編程、數(shù)控編程有一定的基礎(chǔ)。任職條件：1. 熟悉辦公自動化；2. 熟悉工藝、有機械基礎(chǔ)，對加工編程、數(shù)控編程有一定的基礎(chǔ)。3. 責任心強，溝通能力好；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責：1、直接負責公司金工科各生產(chǎn)工序的品質(zhì)檢驗和過程監(jiān)管，確保金工科各工序產(chǎn)品品質(zhì)滿足公司標準和客戶要求；2、負責對金工科各工序的產(chǎn)品實施首件檢驗，確保首件的外觀、尺寸等品質(zhì)滿足標準要求；3、負責對金工科各工序的工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保制造工藝滿足規(guī)定要求；4、負責對流入金工科加工現(xiàn)場的各類鑄件、軸料等物料進行抽檢確認，確保使用的各類物料品質(zhì)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)加工要求，充分保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、對金工科各工序各機臺的產(chǎn)品按技術(shù)標準和檢驗規(guī)范的規(guī)定，按一定的時間間隔和頻率實施嚴格檢驗，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保各工序內(nèi)各類產(chǎn)品的品質(zhì)滿足要求；6、對現(xiàn)場工藝、操作方法和產(chǎn)品防護方法等進行嚴格監(jiān)督檢查，預防不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，減少不合格浪費，改善品質(zhì)，提高效率；7、負責金工科各工序間流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)往其它工序的產(chǎn)品進行嚴格檢驗，并在《產(chǎn)品流程卡》上簽字，對不合格品一律控制流轉(zhuǎn)，并按公司規(guī)定的不合格品控制程序等在第一時間內(nèi)進行科學處置，并監(jiān)督和跟進金工科及時解決相關(guān)品質(zhì)問題；8、協(xié)助品管部計量實驗室對金工科使用的各種測量儀器設備進行監(jiān)督檢查，確保各測量儀器設備的精準性，滿足對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量要求，從而確保測量結(jié)果的準確度，保證品質(zhì)；9、解決金工科出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題，并及時報告上級，對于較嚴重的品質(zhì)問題或較嚴重的違反工藝紀律等行為，應及時開具《品質(zhì)異常通知單》或《糾正與預防措施單》，并跟進糾正措施與預防措施的實施情況和實施效果；10、負責品質(zhì)意識和品質(zhì)知識在金工科內(nèi)各級人員的宣導，增強金工科各級人員的品質(zhì)意識和品質(zhì)控制知識與技能，持續(xù)改善品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率；11、每個工作日做好檢驗記錄，編制檢驗統(tǒng)計報表并按時上交，并做好記錄的歸檔和保管等工作；12、積極完成上級交辦的其它事務，任職資格：1、中技以上學歷，機械或機電類優(yōu)先；2、熟悉金屬件機械加工工藝及品質(zhì)標準，尤其對鑄件機加工品質(zhì)標準熟悉，并具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，能熟練使用基本的量規(guī)儀器，有極強的品質(zhì)意識、效率意識、交期意識，工作原則性強，溝通能力佳。；4、責任心強；會使用一般測量檢驗工具
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容:1.負責公司各產(chǎn)品頁面效果設計2.負責實現(xiàn)頁面javascript效果3.負責使用div+css3進行網(wǎng)頁樣式開發(fā)和調(diào)試，了解響應式布局開發(fā)4.負責開發(fā)和維護各個產(chǎn)品基于html的web前端和移動前端任職要求：1.熟練使用dw，ps等美工設計，前端開發(fā)軟件,對色彩搭配及風格定位有一定見解2.熟悉html/xhtml,css,javascript等網(wǎng)頁制作技術(shù)，熟悉頁面結(jié)構(gòu)和布局3.熟悉微信小程序前端開發(fā)者優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負責方案、擴初及施工圖設計，確保每個階段的設計成果依照要求的時間節(jié)點提交；負責與項目甲方、其他外部專業(yè)顧問和施工方的口頭及書面聯(lián)絡溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)甲 方要求出席協(xié)調(diào)會和項目監(jiān)造，確保各專業(yè)技術(shù)矛盾問題的最合理解決，以及項目高質(zhì)量 的實施。景觀設計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5 年以上工作經(jīng)驗，1 年以上管理項目及團隊經(jīng)驗；具備獨立管理及執(zhí)行方案、擴初及施工圖等各階段設計工作的專業(yè)能力；具備深厚的專業(yè)知識和技能，可指導和培訓初級員工進行項目設計及繪圖；培訓初級員工，使其符合普利斯設計集團設計要求及繪圖標準；熟練使用 autocad、photoshop、powerpoint、sketchup、lumion 等設計軟 件；具備基本英語聽、說、讀、寫能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作，會使用電烙鐵3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責： 1、裝卸模具； 2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程； 3、根據(jù)工藝要求調(diào)機，對模具方面存在的問題要及時向主管反映； 4、督導注塑操作工的安全作業(yè)； 5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量； 6、機床保養(yǎng)維修，負責機床異常情況的處理； 7、對模具進行保養(yǎng)； 8、完成上級分配的其他任務。 任職資格： 1、1年以上塑膠模注塑工作經(jīng)驗； 2、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝； 3、吃苦耐勞，有責任心； 4、良好的溝通能力和團隊意識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，精通注塑機、電源線制作，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，有mri技師證
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
會安裝系統(tǒng)，維修電腦等軟硬件技術(shù)，可兼職或全職
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
任職要求:一：有專業(yè)的電腦技術(shù)基礎(chǔ)，會熟練使用管家婆、金蝶、用友等財務軟件。二：有責任心，有良好的工作態(tài)度，對客戶有耐心，解決客戶使用軟件問題。三：有良好的溝通能力，語言表達能力。有軟件售后相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取工作時間: 單休早上8:30～11:30，下午13:00～17:30工資詳情：1.實習期底薪2500，轉(zhuǎn)正底薪3000+五險，每年考核，考核通過加500底薪。2.老客戶升級轉(zhuǎn)化銷售單提成10%。新客戶上門培訓安裝補貼50元+油補。陸先生： 18758635783
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
1、，水電消防安裝專業(yè)；2、有專業(yè)二級機電建造師證優(yōu)先，熟練使用相關(guān)制圖軟件，有施工單位同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉預算程序、市場價格、相關(guān)文件及規(guī)定，熟練使用cad制圖及廣聯(lián)達預算軟件，能負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和獨立完成計量及結(jié)算工作。4、身體健康，吃苦耐勞，能常駐施工現(xiàn)場，敬業(yè)，人品佳，有良好的團隊精神及管理能力；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
●協(xié)助早教中心的品牌推廣、完成課程銷售工作；●協(xié)助銷售主管組織實施月、年招生計劃；完成每月銷售計劃、并跟蹤執(zhí)行過程及結(jié)果；●收集同業(yè)信息并進行分析預測；●對全納中心課程進行調(diào)研分析以便更好完成課程銷售工作；●負責客戶的簽約、排班等相關(guān)工作；●建立家長與中心之間溝通、聯(lián)系的渠道；●協(xié)助家長取得需要的各種客戶服務（調(diào)班、請假、活動安排、育兒咨詢等）●協(xié)助教務部門提高教學質(zhì)量；●協(xié)助行政文員做好玩具區(qū)的環(huán)境整理；●配合及參與中心或全納總部提供的在職訓練。任職資格教育背景：市場營銷專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷：受過市場營銷學、管理學、產(chǎn)品知識、財務知識等主面的培訓。經(jīng)驗：有3年以上的市場營銷類工作經(jīng)歷，具備成功地進行過品牌產(chǎn)品市場策劃和市場推廣經(jīng)驗。技能：較強的時間管理能力和執(zhí)行能力；具備敏銳的市場洞察能力及分析能力；語言表達能力強，思維敏銳，文筆好，分析能力強；熟練使用辦公自動化軟件。個性特點：具備執(zhí)行能力、注重實效性；性格開朗、學習能力強、敬業(yè)；具備強烈的集體認同感和團隊合作精神良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于與人合作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、定期接受中心教學體系、教材體系培訓，提高個人知識水平，掌握教學理論、教學知識。2、負責中心日常教學工作：備課及教具的使用，課后家長溝通等工作。3、與家長建立良好的關(guān)系，贏得家長的信任。不定期與家長進行電話溝通，了解學生在家里的表現(xiàn)，做好家?；ネ?，指導家長共同做好學員教育工作。4、教學對象主要針對2-12周歲的孩子，做學習能力訓練。提升孩子的注意力、記憶力、思維力……任職資格：1、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)。2、具有1年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、親和力強。4、單休，每年一次帶薪旅行，生日禮物、節(jié)日津貼、全勤獎等相關(guān)福利。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.普通話標準，形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀知識和經(jīng)驗，化淡妝，衣著大方得體。2.具有良好的語言表達能力和應變能力，良好的服務意識3.中專及以上學歷4.公司擁有健全的培養(yǎng)成長體系，凡應聘合格的員工，將統(tǒng)一進行專業(yè)嚴謹?shù)膷徫慌嘤?。為所有在職工提供廣闊的職業(yè)成長空間，合理的員工激勵機制。5.有競爭力的薪水和健全的福利制度。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、定期接受中心教學體系、教材體系培訓，提高個人知識水平，掌握教學理論、教學知識。2、負責中心日常教學工作：備課及教具的使用，課后家長溝通等工作。3、與家長建立良好的關(guān)系，贏得家長的信任。不定期與家長進行電話溝通，了解學生在家里的表現(xiàn)，做好家校互通，指導家長共同做好學員教育工作。4、教學對象主要針對2-12周歲的孩子，做學習能力訓練。提升孩子的注意力、記憶力、思維力……任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)。2、具有1年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、親和力強。4、單休，每年一次帶薪旅行，生日禮物、節(jié)日津貼、全勤獎等相關(guān)福利。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、協(xié)助市場策劃經(jīng)理制定總體市場計劃和市場發(fā)展目標；2、實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃；3、研究同類競爭企業(yè)經(jīng)營動態(tài)等相關(guān)信息；4、協(xié)助經(jīng)理制定新產(chǎn)品上市的市場推廣整體策劃，撰寫策劃活動方案；5、協(xié)助經(jīng)理管理市場策劃團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門人員進行培訓和指導
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
能吃苦耐勞，有上進心、責任心，工作態(tài)度端正，要求從事測量方面工作，測量專業(yè)、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先