臺州市場營銷教育崗位列表
獵頭助手(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、專科及以上學(xué)歷,有2-3年工作經(jīng)驗,有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、性格開朗,富有激情,喜歡與人打交道,有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力,熱愛獵頭工作,并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;3、善于學(xué)習(xí),應(yīng)變能力和執(zhí)行力強,有較好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):1、通過各種途徑進行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調(diào)查,篩選出潛在目標客戶,并將信息反饋給獵頭顧問;2、電話聯(lián)系目標客戶推薦獵頭服務(wù),及時獲取準確、有效的信息,進行市場開拓工作;3、接受客戶關(guān)于高層崗位招聘的咨詢,了解客戶需求;4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶,達成委托招聘協(xié)議,并維護良好的客戶關(guān)系。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責(zé):1. 負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3. 進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;6. 制定公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度;7. 管理市場部團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3. 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1.公司市場開拓。2.客戶信息管理。3.市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定,安排實施。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有良好的溝通、語言表達能力;3.能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)對公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個平臺進行后臺管理、維護及推廣;2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計劃方案,實施公司網(wǎng)絡(luò)營銷的方案的相關(guān)工作;3.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,并及時向公司反饋相關(guān)情況;4.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.高中及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);2.語言文字表達較好;3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣;4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計方案、公司標準及主輔材市場價格,確定項目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點,制定概算,參與成交;3.以設(shè)計方案制定預(yù)算促進成交;在現(xiàn)場交底后進行核算;4.每道工序完工后配合進行結(jié)算;整個項目完工后配合決算,真正實現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè);2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;3.工作嚴謹,認真負責(zé),善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;4.較強的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2500~6000
職位描述: 1.市場營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;2.良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧;3.與客戶及時跟蹤聯(lián)系,做好售前、售中、售后服務(wù)工作;4.具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神;5.吃苦耐勞,能承受一定壓力;6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。7.年薪:5-10萬,待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1.收集市場上最新信息,篩選公司潛在客戶;2.通過短信、電話、面談方式,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標客戶,并匹配合適的團隊;3.在團隊與客戶溝通及項目落地過程中,站在第三方角度,給客戶提供過程服務(wù)和保障;崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.有良好的溝通、語言表達能力,對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
運營主管(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市崇瑾貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)店鋪的商品管理,包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作);2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營銷指標的達成;4、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,并做好爆款推廣營銷費用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;5、挖掘客戶需求,對客戶體驗進行優(yōu)化,包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議;6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗;2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃,完成階段的任務(wù)指標;4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;提高轉(zhuǎn)化率。
銷售主管(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市崇瑾貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容: 1、配合公司完成年度銷售目標,分解銷售任務(wù)。合理的做好銷售規(guī)劃及月度目標計劃。 2、管理銷售團隊,做好新人培訓(xùn),崗位晉升計劃。制定合理的績效考核制度。3、通過各種渠道,開發(fā)新客,建立關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機會。定期進行客戶電話回訪或上門拜訪 。4、協(xié)調(diào)溝通各部門,及時完成客戶訂單及客戶問題等工作。第一時間協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,處理客訴,售后等,并及時同客戶反饋,提升客戶滿意度 。5、對現(xiàn)有大客戶進行訂單跟蹤處理,客情維護,提升大客戶同公司合作深度,發(fā)展成戰(zhàn)略合作伙伴。根據(jù)經(jīng)營品臺渠道的后臺數(shù)據(jù),挖掘潛在大客戶,并進行分析并能做到二次開發(fā)。 6、做好團隊年度拓展計劃,部門活動組織,提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、3年以上線上或線下銷售管理經(jīng)驗,具有1年以上1688等線上渠道銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神 5、為人正直,有較強事業(yè)心和上進心;具有良好的團體合作能力。 6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 。7、熱愛銷售工作,有良好的市場拓展及談判能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強 。8、打字熟練、會使用電腦、office等常用軟件,能制作基本的數(shù)據(jù)報表以及較強的數(shù)據(jù)化管理思維。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4500~7500
職位描述: 1、年齡45周歲以下,高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作;2、熟悉市場運營、市場營銷、市場管理等技能,具有敏銳的商業(yè)意識和較強的市場洞察力、分析力;3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)商戶的能力;具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力;4、具有較強的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)夜班工作;5、有相關(guān)市場運營管理或招商工作者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)公司消防安全管理日常事務(wù);2、負責(zé)實時監(jiān)控市場內(nèi)所有部位的運行狀況,隨時提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;3、做好消防日常檢測、監(jiān)督記錄,處理消防報警和電話消防投訴;4、負責(zé)各類工作臺帳的實時記錄和音像資料的收集保存,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定及工作流程提供客戶資料查詢;5、發(fā)生火情警情等突發(fā)情況時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并協(xié)調(diào)指揮各部門應(yīng)急聯(lián)動;任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中;2、5年以上消防安全管理工作經(jīng)驗,已取得建(構(gòu))筑物消防員資格證書; 3、 熟練使用安全監(jiān)視、電腦操作系統(tǒng);4、服務(wù)意識強、責(zé)任心強。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 一、任職資格:1、教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、機電等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具有大型批發(fā)市場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、技能:具有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書;熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程,能承受較大工作壓力;善于組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制,責(zé)任心、事業(yè)心強,有較強的分析、判斷、決策、計劃和文字組織能力,具有先進的管理理念。4、個性品質(zhì):思路清晰、敏捷、思維活躍、開朗,處理問題練達、果斷,工作態(tài)度嚴謹、細致,對物業(yè)管理有獨到的見解和策略。5、相關(guān)經(jīng)驗特別優(yōu)秀者,可適度放寬上述條件限制。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,全職2、英語cet4,國際經(jīng)濟與貿(mào)易/市場營銷/化工制藥等相關(guān)專業(yè)。3、熟悉商檢、外貿(mào)單證等業(yè)務(wù)流程
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、醫(yī)化類相關(guān)專業(yè),會基本的office辦公軟件操作,cet3及以上,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;2、 調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;3、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;4、 組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;6、 負責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、 機械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織商家營業(yè)員及相關(guān)人員開展電話營銷工作;2、負責(zé)樓盤的搜索、開發(fā)計劃的擬定;3、在小區(qū)內(nèi)深度挖掘客戶資源并促成客單簽訂;4、開發(fā)新業(yè)務(wù),拓展與老客戶業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;5、收集和分析市場信息,并定期反饋最新信息。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,最好本科學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位,男,年齡20-35歲;2、具備較強的市場分析及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃能力;3、善于溝通和交流,能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)本店消防巡查、清場和中控室維護工作;2.負責(zé)商戶裝修方案的審查,施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗收;3.負責(zé)對消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);4.定期參加本店的消防安全檢查,對出現(xiàn)的問題進行整改;5.對商戶和員工進行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn)。任職要求:高中以上學(xué)歷,有消控證、從事過消防相關(guān)工作或部隊退伍軍人優(yōu)先。
注塑車間主任(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責(zé):一個企業(yè)的車間主任,不僅要負責(zé)車間的安全生產(chǎn),同時帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責(zé),僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的維護,產(chǎn)品零售價、標價,整體價格體系的維護;5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂;7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。任職資格:1、本地戶籍,高中及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;4、office辦公軟件運用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.市場業(yè)務(wù)規(guī)劃1.1協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場策略;1.2負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展監(jiān)督、銷售運作跟進,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;1.3設(shè)置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;1.4組織召開年、季、月業(yè)務(wù)分析會議。2.團隊建設(shè)規(guī)劃2.1建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標;2.2人才引進以及新人培育計劃制定;2.3協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)人員管理辦法及根據(jù)實際情況調(diào)整提成模式以激勵業(yè)務(wù)人員積極性。3.市場分析與數(shù)據(jù)分析3.1確定目標市場、了解競爭態(tài)勢、進行客戶需求調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容;3.2分析產(chǎn)品體系、市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策;3.3通過完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,以市場為基礎(chǔ)為公司決策提供依據(jù)。4.要求有同崗位管理經(jīng)驗5年以上,有項目管理式銷售優(yōu)先
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