臺州文秘教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、教育背景:市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過市場銷售、貿(mào)易、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車零部件加工同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧:（1）對市場營銷工作有深刻認(rèn)知。（2）具有一定的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。（3）精力充沛，對工作充滿熱情。（4）熟練操作辦公軟件。請投遞后聯(lián)系電話：13958645699
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識 受過工藝管理、現(xiàn)場管控等的培訓(xùn)，會cad、proe等繪圖軟件。熟悉16949體系（apqp管理流程）3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉機(jī)械加工（齒輪，軸等）本行業(yè)工藝工序。（2）能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)簡單工裝夾具，編制工藝文件，控制計(jì)劃；（3）熟悉材料定額的制定，熟悉使用cad、proe等繪圖軟件。（4）其它相關(guān)工作能力。聯(lián)系電話：13958645699
生活指導(dǎo)教師（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江至尚物業(yè)服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)　　1、管理員要愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務(wù)形象?！　?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作，詳細(xì)做好工作筆記及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?！　?、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評比和檢查，加強(qiáng)教育管理。　　4、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報(bào)修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任?！　?、加強(qiáng)鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時報(bào)辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理?！　?、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，教育學(xué)生愛護(hù)公物，保管好個人財(cái)物，離開宿舍關(guān)窗、鎖門?！　?、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，堅(jiān)持巡回檢查，對達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場所，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?！　?、督促學(xué)生必須按分配的房號居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對違規(guī)者堅(jiān)決批評教育并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。　　9、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理。　　10、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理；對違章用電者要嚴(yán)肅批評教育，沒收其違章電器，并及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！　?1、堅(jiān)守崗位，掌握政策，講究方法，堅(jiān)持原則；說話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語；對學(xué)生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無論任何原因，不得與學(xué)生爭吵、打架。　　12、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同做好管理工作?！　?3、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作；協(xié)助上級做好工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
英語教師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)芝麻街英語
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責(zé) responsibilities：全英文教授3到12歲兒童；1、參與入職、晉級培訓(xùn)及教研活動，并將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播2、配合學(xué)校市場招生及其他活動；3、開課后負(fù)責(zé)與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好家?；?；4、對學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)，解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；5、按時召開公開課，詳細(xì)了解家長對英語教育的理解和需求，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的教育觀念；6、定期對客戶進(jìn)行回訪，做好學(xué)員課后輔導(dǎo)。7、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。職位要求requirements：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)為英語，英語通過專業(yè)八級者優(yōu)先考慮；2、英語表述流利、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)地道；3、熟悉中國的教育體制，有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用excel、word等通用辦公軟件；5、喜歡孩子，熱愛教育;善于分享，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；6、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；7、積極向上并樂于助人。補(bǔ)充說明 others：職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來希望在芝麻街英語長期服務(wù)，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從英語教師、到校區(qū)學(xué)術(shù)主管、學(xué)術(shù)經(jīng)理、校區(qū)學(xué)術(shù)副校長不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識水平和能力的巨大提升！
前臺行政（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)芝麻街英語
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)校區(qū)的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、考勤統(tǒng)計(jì)、課時統(tǒng)計(jì)以及倉庫管理；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.60以上；2、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位要求:愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),有親和力,有耐心;專科以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生為佳;漢語言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè);品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;能熟練操作辦公軟件(如word、excel、ppt)任職資格:有一定文學(xué)功底，有發(fā)表經(jīng)歷更好！薪資待遇：4000--10000工作時間:周三至周日（周一、周二雙休）
副總\廠長（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 臺州碩科電容器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對全廠生產(chǎn)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理及控制，確保工廠在最低運(yùn)行成本的前提下，安全、保質(zhì)、保量、高效、有序地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)建立健全工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制從原材料采購到成品出貨至客戶現(xiàn)場的全部生產(chǎn)流程，確保工廠業(yè)績的不斷提升； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)管理制度；4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國家、公司安全規(guī)范對下屬進(jìn)行安全教育，監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無安全事故發(fā)生。 5、對所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性。 6、不斷提高公司資產(chǎn)質(zhì)量及價(jià)值，包括設(shè)備、資源、員工勝任力、組織結(jié)構(gòu)及公司形象。 7、負(fù)責(zé)工廠主管級別（含）以上人員的工作分配、招聘、培訓(xùn)、考核等工作。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，并具備一定的質(zhì)量管控能力。 4、掌握豐富的成本管控方法及相關(guān)財(cái)務(wù)知識。 5、具有推行精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 7、熟練操作辦公軟件
文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 臺州市啟稚搖籃母嬰用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
幼師（幼兒教師）雙休（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州市椒江區(qū)下陳椒洋幼兒園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對口、熱愛教育事業(yè)、提供住宿，有教師資格證，具體面談
人力資源專員（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 臺州九州通醫(yī)藥有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、在職人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照gsp要求建立人員培訓(xùn)資料與檔案記錄。3.做好員工的人事檔案等管理工作，建立健全員工及人才信息資料庫。4.負(fù)責(zé)人員各種考核方案的制訂與執(zhí)行，不斷提高工作效率和人員效能。5.做好公司員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)的辦理及后續(xù)工作。6.負(fù)責(zé)公文、質(zhì)量管理體系文件收發(fā)、公司檔案的建立與管理。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、證照的保管與使用工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
幼師（急招）（工作地點(diǎn)：臺州市 路橋區(qū) ） | 路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)紅蘋果嬰幼園
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)，有證者優(yōu)先；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
骨干教師（工作地點(diǎn)：臺州市 路橋區(qū) ） | 路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)紅蘋果嬰幼園
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者；3年以上優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
幼兒園老師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-沙埠鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖區(qū)沙埠鎮(zhèn)文萍幼兒園
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 文萍幼兒園1.大專以上，學(xué)前教育專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先考慮2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可工作時間：早上7.30-下午4.30.3000-5000 雙休
總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 任職資格：1、大專以上畢業(yè)，會電腦；2、在齒輪類機(jī)加工工廠從事過相關(guān)工作5年以上；3、有責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開拓前進(jìn)?！　?、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?！　?、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平?！　?、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌?！　?、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)?！　?、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)?！　?、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部?！　?、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。　　9、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問題得以及時研究處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 一、崗位職責(zé)向品質(zhì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)膠條產(chǎn)品的質(zhì)量管控與改善；1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動。2.推動及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。3.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。4.參與公司合格供應(yīng)商的評定。5.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理。6.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。7.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。8.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報(bào)，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。10.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。11.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的可追溯性。12.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求 1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè) 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、本條不符合請勿投簡歷：精通epdm膠條煉膠、擠出、對接工藝，很強(qiáng)的現(xiàn)場質(zhì)量問題分析、解決能力； 5、持有iatf16949內(nèi)審員、或vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作 6、工作抗壓性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理 7、熟練操作qc手法與五大工具；三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1.根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；3.協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；4.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)5.協(xié)助部門主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)6.負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；7.負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程二、其他1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工藝研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2.思維敏捷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)3.熟練使用autocad等設(shè)計(jì)軟件4.做六休一+加班費(fèi)制度，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、5年以上工廠生產(chǎn)車間主任級以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、學(xué)歷，高中及以上3、熟練操作各種辦公軟件4、熟悉iso9001或ts6949質(zhì)量管理體系5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維、應(yīng)變、抗壓能力強(qiáng)。6、熟練操作現(xiàn)場5s、質(zhì)量改善管理工作，善于打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決問題，重大問題直接呈報(bào)總經(jīng)理；2、根據(jù)”公司的年度經(jīng)營計(jì)劃“，落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)的完成；3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售內(nèi)勤編制的生產(chǎn)訂單，組織生產(chǎn)計(jì)劃安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時完成；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負(fù)責(zé)分部所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動節(jié)紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動5s活動，搞好安全生產(chǎn)工作；7、負(fù)責(zé)組織分部員工的在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，特別是對產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、負(fù)責(zé)組織分部例行班前會議；9、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高產(chǎn)品質(zhì)量，消除浪費(fèi)，降低成本；11、在出現(xiàn)緊急情況下，遵循應(yīng)急計(jì)劃中所羅列的步驟；12、靈活處理與客戶之間的關(guān)系，適當(dāng)充當(dāng)外勤業(yè)務(wù)及售后的角色；13、負(fù)責(zé)公司分部財(cái)產(chǎn)安全。注：福州分部屬公司組裝車間及中轉(zhuǎn)庫，人員配置只有10人左右，要求管理人員對待問題要有一定的靈活機(jī)動的應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、三年以上倉庫主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫物流管理流程；2、熟練操作各種辦公軟件，熟悉倉庫erp操作；3、對iso/ts16949質(zhì)量管理體系有一定的了解；4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作能力。崗位職責(zé)：1、熟悉公司所需物料的名稱及用途，了解物料性能，保證庫存原輔材料、成品、半成品及五金備件的妥善保管與及時發(fā)放2、負(fù)責(zé)平衡倉庫庫存，及時辦理物資采購申報(bào)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃3、負(fù)責(zé)庫存區(qū)域的整體規(guī)劃，保證產(chǎn)品定位擺放，保證現(xiàn)場整潔有序，做好物品的準(zhǔn)確標(biāo)識4、做好在庫物料批次管理，保證主要原輔材料、成品、半成品先進(jìn)先出5、負(fù)責(zé)對有保質(zhì)期要求的物料做好及時監(jiān)控、預(yù)警，做好呆滯物料、半成品、成品數(shù)據(jù)的及時申報(bào)6、負(fù)責(zé)倉庫物料帳、卡、物管理，按照《倉庫管理規(guī)定》做好物料盤點(diǎn)，做好出入庫臺賬的日清月結(jié)，保證倉庫賬目賬實(shí)相符7、負(fù)責(zé)與物流/快遞公司簽訂承運(yùn)協(xié)議，對承運(yùn)商負(fù)監(jiān)管職責(zé)8、嚴(yán)格按照發(fā)貨通知發(fā)貨，做好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)途中的狀態(tài)跟蹤，保證貨物的按時按量到達(dá)9、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理，做好危險(xiǎn)品、化工物料分類、標(biāo)識、隔離存放與相應(yīng)防護(hù)10、負(fù)責(zé)組織倉庫人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)11、負(fù)責(zé)所屬員工的日常管理、教育、培訓(xùn)工作福利薪酬1.公司提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機(jī)會3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.做六休一，加班提供加班費(fèi)；5.公司提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會（部門經(jīng)理全年外部培訓(xùn)課時累計(jì)一個月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、參與公司經(jīng)營計(jì)劃的制定，落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)的完成，參加公司經(jīng)營會議，參與公司經(jīng)營決策。2、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題，重大問題直接呈報(bào)總經(jīng)理；3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售內(nèi)勤編制的生產(chǎn)訂單，組織生產(chǎn)計(jì)劃安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時完成；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實(shí)施；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負(fù)責(zé)分部所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動5s活動開展，搞好安全生產(chǎn)工作7、負(fù)責(zé)組織分部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，特別是對產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、負(fù)責(zé)組織分部例行班前會議9、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高產(chǎn)品質(zhì)量，消除浪費(fèi)，降低成本。11、靈活處理與客戶之間的關(guān)系，按要求擔(dān)當(dāng)商務(wù)營銷工作 13、負(fù)責(zé)公司分部財(cái)產(chǎn)安全二、崗位要求1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系； 5、優(yōu)秀的組織、溝通、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力。6、外派分部前，先在仙居總部培訓(xùn)、實(shí)習(xí)一個月。三、薪酬福利 1、提供五險(xiǎn) 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年終獎金 4、作六休一 5、提供年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療單位） 6、提供帶薪旅游 7、提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工提升； 8、提供話費(fèi)、住房補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 職位描述： 1.負(fù)責(zé)用戶增長，建立有效的管理和轉(zhuǎn)化機(jī)制2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營，包括社區(qū)、社群、新媒體等3.對當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)進(jìn)行深度調(diào)研，并提供實(shí)用報(bào)告，為業(yè)務(wù)提供支持4.負(fù)責(zé)線上線下用戶活動方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；5. 品牌微信公眾號運(yùn)營，品牌活動的策劃和執(zhí)行；6. 完成公司品牌宣傳、產(chǎn)品介紹等宣傳海報(bào)、文件的設(shè)計(jì)；職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；2.有極強(qiáng)的溝通能力和親和力，思維活躍，有創(chuàng)造力； 3.能適應(yīng)工作壓力，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.良好的學(xué)習(xí)能力和書面表達(dá)能力；5.有市場、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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