學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
公司管理層，多為年輕人，80、90后，團(tuán)隊(duì)氛圍良好，希望尋找一位有理想，能當(dāng)成自己的一份長期事業(yè)，共同穩(wěn)定發(fā)展的人。任職資格1、教育：中專以上學(xué)歷?????專業(yè)：不限?????性別：不限??????年齡：28-382、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上銷售經(jīng)理，有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及管理意識(shí)。3、崗位技能：會(huì)簡單使用excel、word等辦公軟件4、其????他：有賺錢想提升生活品質(zhì)的欲望，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛銷售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品2、管理崗位主要是平衡與溝通能力，無專業(yè)知識(shí)可學(xué)習(xí)。?????????????????????????????????????????????????有該行業(yè)專業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)周期約3個(gè)月，無行業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)周期為5-10個(gè)月，培訓(xùn)過后，依據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整為管理崗位。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理及分配，協(xié)助團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)銷售人員的心態(tài)、禮儀管理培訓(xùn)，公司有課件，需篩選整理。3、評估團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績，組織開會(huì)，分析優(yōu)劣。4、個(gè)人業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)為客戶配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨等跟蹤工作;5、做好客戶管理工作，熟練使用報(bào)備系統(tǒng)，①新增?????②寫跟進(jìn)