臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開(kāi)支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：a)制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。b)負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。c)在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時(shí)供給各設(shè)備所需的能源，做好節(jié)約能源工作。d)組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，原材料采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施。e)組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。f)組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。g)負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。h)協(xié)助經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫(xiě)工作。i)負(fù)責(zé)下屬單位工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)。j)組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。k)負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。l)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：男，25-40歲，有高低壓電工證，有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、女性，打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神6、工作時(shí)間????上午8:30到下午5點(diǎn)薪資模式：底薪2500+提成?保底4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、女性，打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神6、工作時(shí)間????上午8:30到下午5點(diǎn)薪資模式：底薪2500+提成?保底4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、女性，打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神6、工作時(shí)間????上午8:30到下午5點(diǎn)薪資模式：底薪2500+提成?保底4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、有親和力，有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；2、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;4、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、良好的職業(yè)素養(yǎng)！2、良好的口頭表達(dá)能力以及書(shū)面表達(dá)能力，性格外向，擅溝通；3、有迅速的判斷能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力；4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的承壓能力！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；2、基本的教學(xué)技能和功底（教姿教態(tài)、流利的普通話）；3、有較強(qiáng)的親和力，善于與各類(lèi)性格的人交往；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，性格活潑開(kāi)朗，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；2、有獨(dú)立開(kāi)拓及活動(dòng)執(zhí)行的能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有高度的責(zé)任心和耐心；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1.電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2.吃苦耐勞。對(duì)工作有責(zé)任心！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、年齡在20-35周歲，男女不限；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者五金行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣，策劃和有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力，善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、年齡在20-35周歲，男女不限；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者五金行業(yè)，做過(guò)市場(chǎng)推廣，策劃和有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力，善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)。2.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。3.細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。4.建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。5.為各部門(mén)提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)6.結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃?。7.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談等工作。任職資格:1.人力資源等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；2.具備良好的溝通交流能力，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；3.具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真，具有責(zé)任心；4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策，熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)等操作流程，優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【職位要求】?我們期待遇見(jiàn)這樣的你：1、喜愛(ài)孩子，面對(duì)孩子積極陽(yáng)光，有耐心，責(zé)任心。2、喜愛(ài)家長(zhǎng)，面對(duì)家長(zhǎng)主動(dòng)友好，樂(lè)于跟家長(zhǎng)溝通關(guān)于孩子的學(xué)習(xí)和生活。3、本科及以上學(xué)歷，對(duì)有突出能力者亦可放寬要求，破格錄用，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，只要你有心學(xué)習(xí)，我們將提供*優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)；4、積極自信，活力四射，有激情，懂幽默，能夠抓住家長(zhǎng)和學(xué)生的心理和需求；幫助解決家長(zhǎng)的疑惑和困難。真正走進(jìn)家長(zhǎng)和學(xué)生的內(nèi)心5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同大圓教育的企業(yè)文化；6、能夠獨(dú)自制定招生計(jì)劃并且執(zhí)行【優(yōu)先錄用】：1、有課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先錄用。2、口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。3、面容姣好，有親和力?！韭毼淮觥?我們能夠?yàn)槔蠋熖峁﹥?yōu)厚薪酬待遇：1、基本薪資4000-8000元/月，月薪無(wú)上限；2、完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，人性化的請(qǐng)假調(diào)休制度，彈性的工作時(shí)間，*舒適的工作氛圍，可以為初進(jìn)職場(chǎng)的你提供一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的精神物質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)；3、可提供五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼以及年終豐厚獎(jiǎng)金；4、定期的集體活動(dòng)，釋放工作壓力，增大人際交往范圍；5、法定節(jié)假日休假、生日祝福、超長(zhǎng)帶薪年假、超長(zhǎng)帶薪暑假，免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、年度公司聚會(huì)我們是一支充滿而又成熟的團(tuán)隊(duì)，我們不僅懷揣夢(mèng)想，我們還制造夢(mèng)想。我們正在快速上升，我們有足夠的平臺(tái)和足夠公平的機(jī)會(huì)任您發(fā)揮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【職位要求】?我們期待遇見(jiàn)這樣的你：1、喜愛(ài)孩子，面對(duì)孩子積極陽(yáng)光，有耐心，責(zé)任心。2、喜愛(ài)家長(zhǎng)，面對(duì)家長(zhǎng)主動(dòng)友好，樂(lè)于跟家長(zhǎng)溝通關(guān)于孩子的學(xué)習(xí)和生活。3、有書(shū)法相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)擋一面。4、有為人師表的意愿，具有本著為學(xué)生服務(wù)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愿意為學(xué)生付出自己的真心、耐心和愛(ài)心；5、積極自信，活力四射，有激情，懂幽默，渴望在學(xué)生面前展現(xiàn)你的無(wú)限才華；6、對(duì)書(shū)法有著自己正確獨(dú)到的理解與分析，講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)；7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同大圓教育的企業(yè)文化；8、確保不在競(jìng)爭(zhēng)或同類(lèi)機(jī)構(gòu)及學(xué)校承擔(dān)相同或相近內(nèi)容的授課任務(wù)；【職位待遇】?我們能夠?yàn)槔蠋熖峁﹥?yōu)厚的薪酬待遇：1、基本工資4000-6000元/月，提成另算；2、完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，人性化的請(qǐng)假調(diào)休制度，彈性的工作時(shí)間，*舒適的工作氛圍，可以為初進(jìn)職場(chǎng)的你提供一個(gè)*有競(jìng)爭(zhēng)力的精神物質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)；3、可提供五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼以及年終豐厚獎(jiǎng)金；4、定期的集體活動(dòng)，釋放工作壓力，增大人際交往范圍；5、法定節(jié)假日休假、生日祝福、超長(zhǎng)帶薪年假、超長(zhǎng)帶薪暑假，免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、年度公司聚會(huì)我們是一支充滿而又成熟的團(tuán)隊(duì)，我們不僅懷揣夢(mèng)想，我們還制造夢(mèng)想。我們正在快速上升，我們有足夠的平臺(tái)和足夠公平的機(jī)會(huì)任您發(fā)揮。