臺(tái)州應(yīng)用電子技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 積極拓展輛業(yè)務(wù)及不斷開(kāi)發(fā)新客戶； 2、 利用公司現(xiàn)有的各種資源和平臺(tái)，為團(tuán)隊(duì)最大化提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、 管理、維護(hù)好客戶，并將銷(xiāo)售產(chǎn)品信息及時(shí)升級(jí)和更新。 4、 本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、家具行業(yè)從業(yè)聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)者佳 3、善于溝通，能熟練得體地與客戶洽談 4、對(duì)客戶有較強(qiáng)的責(zé)任感 5、能熟練使用office軟件 男女不限，年齡不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 積極拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)及不斷開(kāi)發(fā)新的海外客戶； 2、 利用公司現(xiàn)有的各種資源和平臺(tái)，為團(tuán)隊(duì)最大化提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、 管理、維護(hù)好客戶，并將銷(xiāo)售產(chǎn)品信息及時(shí)升級(jí)和更新。 4、 本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)等商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 4、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng).
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)1、有較好的溝通能力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力2、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有較好的執(zhí)行力3、有銷(xiāo)售內(nèi)勤及懂電子商務(wù)優(yōu)先。4.五金城附近擇優(yōu)錄取?任職資格1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；?4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、有銷(xiāo)售內(nèi)勤及懂電子商務(wù)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成設(shè)備研制與開(kāi)發(fā)；2、對(duì)已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞，身體健康，有駕照，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé) 1、管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務(wù)形象?！ ?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作，詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?！ ?、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對(duì)維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評(píng)比和檢查，加強(qiáng)教育管理?！ ?、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任。 5、加強(qiáng)鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上，不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒(méi)收外，給予罰款處理?！ ?、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，保管好個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍關(guān)窗、鎖門(mén)。 7、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，堅(jiān)持巡回檢查，對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場(chǎng)所，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 8、督促學(xué)生必須按分配的房號(hào)居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查，對(duì)違規(guī)者堅(jiān)決批評(píng)教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！ ?、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況，對(duì)妨礙他人休息者，要?jiǎng)褡韬团u(píng)教育，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！ ?0、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理；對(duì)違章用電者要嚴(yán)肅批評(píng)教育，沒(méi)收其違章電器，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理?！ ?1、堅(jiān)守崗位，掌握政策，講究方法，堅(jiān)持原則；說(shuō)話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語(yǔ)；對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題要耐心解答，以老師、長(zhǎng)輩的愛(ài)心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無(wú)論任何原因，不得與學(xué)生爭(zhēng)吵、打架?！ ?2、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，共同做好管理工作?！ ?3、服從分配，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)做好本職工作；協(xié)助上級(jí)做好工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪者，2 優(yōu)秀人員本公司將培養(yǎng)成公司的代理商，自己做老板。3 機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制、應(yīng)用電子專業(yè)及從事本行業(yè)兩年以上的 優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)鋁合金輪轂熔煉、精工、涂裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且不低于同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用qc七大手法，具有生產(chǎn)制程中迅速發(fā)現(xiàn)品質(zhì)與工藝問(wèn)題的能力。3、精通熟練運(yùn)用iso9001：2018國(guó)際質(zhì)量管理體系。4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通能力。5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。6、工資面議。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1.能熟練使用辦公軟件和cad軟件2.能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理七大手法進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量管理體系有一定了解3.熟悉過(guò)程質(zhì)量控制流程，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程控制有一定的能力4.熟悉各種質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)方法和流程5.能編制qp\sop文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé) responsibilities：全英文教授3到12歲兒童；1、參與入職、晉級(jí)培訓(xùn)及教研活動(dòng)，并將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播2、配合學(xué)校市場(chǎng)招生及其他活動(dòng)；3、開(kāi)課后負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做好家?；?dòng)；4、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)，解決學(xué)員在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；5、按時(shí)召開(kāi)公開(kāi)課，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)英語(yǔ)教育的理解和需求，幫助他們糾正錯(cuò)誤的教育觀念和教育方法，樹(shù)立正確的教育觀念；6、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好學(xué)員課后輔導(dǎo)。7、保質(zhì)保量的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。職位要求requirements：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)為英語(yǔ)，英語(yǔ)通過(guò)專業(yè)八級(jí)者優(yōu)先考慮；2、英語(yǔ)表述流利、英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)地道；3、熟悉中國(guó)的教育體制，有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用excel、word等通用辦公軟件；5、喜歡孩子，熱愛(ài)教育;善于分享，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；7、積極向上并樂(lè)于助人。補(bǔ)充說(shuō)明 others：職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來(lái)希望在芝麻街英語(yǔ)長(zhǎng)期服務(wù)，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從英語(yǔ)教師、到校區(qū)學(xué)術(shù)主管、學(xué)術(shù)經(jīng)理、校區(qū)學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、空氣能熱水工程、新風(fēng)方案工程設(shè)計(jì)及工程報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算及標(biāo)書(shū)制作；3、做好本部門(mén)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)制冷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成空調(diào)安裝工程的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及預(yù)算； 3、熟練運(yùn)用word、office、auto cad、等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，從事公路造價(jià)三年及以上工作經(jīng)歷，具有公路甲級(jí)造價(jià)員或乙級(jí)造價(jià)員證書(shū)；2、精通公路工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用公路工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉公路相關(guān)政策法規(guī)等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門(mén)的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有3-5年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求：1. 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；2. 男女不限，年齡要求25-35歲；3. 練運(yùn)用cad軟件，會(huì)應(yīng)用et-bag 、ai cs6、coreldraw x5等軟件者優(yōu)先；4. 工作認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門(mén)經(jīng)理（或部門(mén)負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、管理檔案、通訊錄等文件資料； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；3、有駕駛證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位要求:愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),有親和力,有耐心;專科以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生為佳;漢語(yǔ)言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè);品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力佳;能熟練操作辦公軟件(如word、excel、ppt)任職資格:有一定文學(xué)功底，有發(fā)表經(jīng)歷更好！薪資待遇：4000--10000工作時(shí)間:周三至周日（周一、周二雙休）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)；2 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先；3 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較快接受新事物，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、盡責(zé)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程概預(yù)算編審，造價(jià)咨詢等工作；2、服從所在部門(mén)的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作；3、按照公司的操作規(guī)程協(xié)助出具工程造價(jià)業(yè)務(wù)報(bào)告；4、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或者有1-3年以上的造價(jià)工程經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.最好熟悉erp各功能模塊使用，負(fù)責(zé)erp安裝、初步困難解決和培訓(xùn)指導(dǎo)。 2. 簡(jiǎn)單的erp部署,規(guī)范操作和流程梳理工作。 3.熟練運(yùn)用erp物料功能者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)全廠生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理及控制，確保工廠在最低運(yùn)行成本的前提下，安全、保質(zhì)、保量、高效、有序地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)建立健全工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制從原材料采購(gòu)到成品出貨至客戶現(xiàn)場(chǎng)的全部生產(chǎn)流程，確保工廠業(yè)績(jī)的不斷提升； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)管理制度；4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家、公司安全規(guī)范對(duì)下屬進(jìn)行安全教育，監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無(wú)安全事故發(fā)生。 5、對(duì)所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性。 6、不斷提高公司資產(chǎn)質(zhì)量及價(jià)值，包括設(shè)備、資源、員工勝任力、組織結(jié)構(gòu)及公司形象。 7、負(fù)責(zé)工廠主管級(jí)別（含）以上人員的工作分配、招聘、培訓(xùn)、考核等工作。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、專科以上學(xué)歷；2、有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，并具備一定的質(zhì)量管控能力。 4、掌握豐富的成本管控方法及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 5、具有推行精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 7、熟練操作辦公軟件