臺(tái)州機(jī)械維修及檢測技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、崗位要求：駕駛技術(shù)熟練，c1駕駛證。2、職位描述：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開車，長期出差在外，包吃住。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：18-30歲，男女不限，工作認(rèn)真細(xì)心，有電動(dòng)車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。工作職責(zé)：1、電動(dòng)車零配件的性能測試；2、電動(dòng)車整車的性能測試；3、測試數(shù)據(jù)分析匯總；4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)弱電方面的技術(shù)支持；2 、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作；3 、全廠各種設(shè)備和動(dòng)力管線日常維護(hù)與檢修；4、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理（包含監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)）任職資格：1、3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2 、具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí)；3、水電氣知識(shí)豐富、操作熟練，能獨(dú)立完成相關(guān)技術(shù)性項(xiàng)目規(guī)劃、鋪設(shè)實(shí)施、技術(shù)整改等工作，安全意識(shí)高。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：13000~18000
職位描述：
建筑師崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初步設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；3、施工圖階段：完善和深化擴(kuò)初方案，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會(huì)議、會(huì)簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單；5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。景觀設(shè)計(jì)崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)景觀項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的方案評(píng)審、以及擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認(rèn)定；4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術(shù)上的矛盾；5、對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行把控，對(duì)景觀工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制和對(duì)其全面負(fù)責(zé)，并解決相關(guān)技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟悉人事管理相關(guān)流程，能獨(dú)立處理人事相關(guān)問題，會(huì)提供人事分析報(bào)表。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)。2. 3年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，了解工程相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)。3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立開展工作，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神。4.有工程項(xiàng)目標(biāo)化申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有建造師證書者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量和安全管理制度和工作程序。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)公司需要進(jìn)行安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)評(píng)選工程的項(xiàng)目布置、申報(bào)資料整理。4. 參與對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)資料的審核，督促項(xiàng)目部做好工程技術(shù)資料的整理、歸檔。5. 參與上級(jí)主管部門和公司對(duì)項(xiàng)目的檢查及竣工驗(yàn)收。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、30-40歲，建筑工程類專業(yè)，全日制專科以上學(xué)歷。2、具備建筑行業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)對(duì)外申報(bào)項(xiàng)目技能，了解企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、維護(hù)業(yè)務(wù)。3、人員交際能力突出，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。4、二年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有資質(zhì)或資料管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)各業(yè)務(wù)資質(zhì)申辦、升級(jí)、延續(xù)，并進(jìn)行日常維護(hù)管理。2、負(fù)責(zé)企業(yè)信用評(píng)價(jià)及人員的信用評(píng)價(jià)等的申報(bào)、信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)管理。3、負(fù)責(zé)資質(zhì)工作相關(guān)聯(lián)的行業(yè)管理部門、政府部門、中介機(jī)構(gòu)等聯(lián)系、維護(hù)、跟進(jìn)工作。4、協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展對(duì)兼職人員和在職員工的專業(yè)證書的考試報(bào)名、注冊(cè)、繼續(xù)教育等，和個(gè)人職稱的申報(bào)、維護(hù)等管理工作。5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的合同履約評(píng)價(jià)的申報(bào)。6、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、5s、食堂、車輛等行政后勤工作，帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平。7、其他上級(jí)交辦相關(guān)的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：1000~6000
職位描述：
有小車維修1至5
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
身體健康，愿意吃苦耐勞學(xué)技術(shù)的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
具備機(jī)修中工能力；主要是維修中高檔汽車；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；富創(chuàng)新意識(shí)，有開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力；5以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、能夠使用相關(guān)的cad軟件及三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，熟練使用office軟件，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.對(duì)鐵藝工藝品操作工藝熟悉，具備鐵藝打樣的專業(yè)技術(shù)，勤奮、能吃苦耐勞
2.要求能看懂圖紙，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成鐵藝樣品（如風(fēng)燈，插件.;花架）制作；
3，熟悉機(jī)器各工序的操作，對(duì)鐵藝家具，工藝品行業(yè)熟悉者優(yōu)先，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
汽車機(jī)電師父，汽車機(jī)修師父如果能力強(qiáng)的話，可以考慮合股，給分店合股管理（合伙人性質(zhì)）技術(shù)到位，服從指揮。熱愛汽車行業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、從事閥門、銅配件機(jī)械行業(yè)3年以上數(shù)控師傅的工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)磨鉆頭、絲攻、會(huì)修理數(shù)控車床；3、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；4、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙福利：有社保、有宿舍、食堂、無夜班 工資待遇可面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
招聘要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有較強(qiáng)的親和力； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活； 3、有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 其他：1、試用期3個(gè)月，視工作能力提前轉(zhuǎn)正；試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資：基本工資+職務(wù)津貼+績效 ，月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利： ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整)； ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金（每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放）； ③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
招聘要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有較強(qiáng)的親和力； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活； 3、有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 其他：1、試用期3個(gè)月，視工作能力提前轉(zhuǎn)正；試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資：基本工資+職務(wù)津貼+績效 ，月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利： ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整)； ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金（每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放）； ③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
招聘要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有較強(qiáng)的親和力； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活； 3、有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 其他：1、試用期3個(gè)月，視工作能力提前轉(zhuǎn)正；試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資：基本工資+職務(wù)津貼+績效 ，月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利： ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整)； ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金（每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放）； ③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
招聘要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有較強(qiáng)的親和力； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活； 3、有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 其他：1、試用期1個(gè)月，視工作能力提前轉(zhuǎn)正；試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資：基本工資+職務(wù)津貼+績效 ，社保五險(xiǎn)節(jié)假福利： ①享受國家法定節(jié)假日②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金（每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放）；③寒假享受帶薪長假。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
招聘要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有較強(qiáng)的親和力； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活； 3、有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 4、喜歡寫作，文學(xué)功底深厚； 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件； 6、文科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（新聞傳媒或漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先）； 7、能服從組織安排，身體健康。工作時(shí)間：春秋季同步公立學(xué)校，周一、周二休息；夏季（暑假）連續(xù)六周工作，每周日休息一天。薪資制度： 1、試用期2個(gè)月，視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘；試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資：基本工資+職務(wù)津貼（50元—600元/職務(wù)） 3、第一年年薪3萬起（月薪+獎(jiǎng)金），月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利： ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整)； ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金（每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放）； ③寒假享受帶薪長假。簽約年限：二年一簽。發(fā)展前景：詳見竹君園簡介和網(wǎng)站。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
招聘要求： 1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有較強(qiáng)的親和力； 2、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活； 3、有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 4、喜歡寫作，文學(xué)功底深厚； 5、能熟練操作ms-office等辦公軟件； 6、文科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（新聞傳媒或漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先）； 7、能服從組織安排，身體健康。工作時(shí)間：春秋季同步公立學(xué)校，周一、周二休息；夏季（暑假）連續(xù)六周工作，每周日休息一天。薪資制度：1、試用期3個(gè)月，視工作能力提前轉(zhuǎn)正或解聘；試用期享受“試用職工節(jié)假日福利津貼”。 2、轉(zhuǎn)正月工資：基本工資+職務(wù)津貼（50元—600元/職務(wù)） 3、第一年年薪3萬起（月薪+獎(jiǎng)金），月工資每月5日發(fā)放。社保五險(xiǎn): 正式錄用職員均享有“五險(xiǎn)”。節(jié)假福利： ①享受國家法定節(jié)假日(休息日根據(jù)實(shí)際情況會(huì)做調(diào)整)； ②享受節(jié)假日獎(jiǎng)金（每逢節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放）； ③寒假享受帶薪長假。簽約年限：二年一簽。發(fā)展前景：詳見竹君園簡介和網(wǎng)站。