臺(tái)州特用作物教育崗位列表
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市新時(shí)代汽車修理廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
溫嶺誠(chéng)聘特教老師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 臺(tái)州招聘通人事外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 特教老師：教導(dǎo)自閉癥、多動(dòng)癥、發(fā)育遲緩等特需兒童??????????????????1.?有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。熱愛(ài)特教事業(yè)，個(gè)性活潑、開(kāi)朗、熱情；有感召力和親和力，有較強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.年齡21-28周歲之間，身體健康，男女不限，本科（含））及以上學(xué)歷。3.特殊教育、社會(huì)工作、學(xué)前教育、康復(fù)、心理學(xué)等專業(yè)。4.面試者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（實(shí)習(xí)期可不用）。5.溫嶺本地戶籍。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????提供中晚餐，享受雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利。?????????????????周一至周五8:00-11:00，14:00-16:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 工作地點(diǎn)：浙江省天臺(tái)縣豐澤路33號(hào)校長(zhǎng)：培訓(xùn)學(xué)校主要經(jīng)營(yíng)：線下文化課培訓(xùn)，語(yǔ)數(shù)英科，初中生為主，小學(xué)為輔。崗位職責(zé)要求：1、?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，制定培訓(xùn)中心教學(xué)服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃；2、帶領(lǐng)教學(xué)部人員規(guī)劃好培訓(xùn)中心的教學(xué)流程，負(fù)責(zé)組織教學(xué)部的老師進(jìn)行教學(xué)教研工作，建立好教學(xué)服務(wù)的質(zhì)控體系，提升教學(xué)質(zhì)量。3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部人員制定培訓(xùn)中心的招生方案以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)。4、帶領(lǐng)咨詢部人員做好學(xué)生家長(zhǎng)的跟蹤回訪工作。??????????崗位要求：?1.成熟穩(wěn)重，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（帶過(guò)有5人以上的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)過(guò)年銷售收入在100萬(wàn)以上的業(yè)績(jī)）。2.年齡在30歲以上，有較大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（所在培訓(xùn)學(xué)校已有10年以上經(jīng)營(yíng)，員工20人以上），工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3.有教師資格證。教齡在5年以上。師范類畢業(yè)。本科。4.（付校長(zhǎng)）有名師職稱的退休老師可以。年齡在50-60歲。工作時(shí)間：上午8：00-12：00下午1：30-5：30每周單休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 工作地點(diǎn)位于：臺(tái)州市黃巖區(qū)院橋鎮(zhèn)興華路95號(hào)小主播教師：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小主播課程教學(xué)工作、制定校區(qū)教學(xué)計(jì)劃。?2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及轉(zhuǎn)化。3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況、與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹；?4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作；5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排；?????????????????????????任職資格：?1，播音主持、音樂(lè)表演、語(yǔ)言文學(xué)、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有一年以上相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)、有少兒教育工作相關(guān)背景的優(yōu)先；?3、熱愛(ài)兒童教育行業(yè)，對(duì)孩子有耐心。?4、普通話二級(jí)甲等以上。音色優(yōu)美，形象氣質(zhì)佳。?5、抗壓能力強(qiáng)、善于與家長(zhǎng)溝通。???????????????????????????????????福利：??1、月薪5000至12000元。2、解決社保。3、解決食宿。4、公費(fèi)培訓(xùn)。5、雙休。6、其他福利
財(cái)務(wù)管培生（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江東泰集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)管理部的管理工作；?2.入職后安排專業(yè)崗位輪崗，可結(jié)合個(gè)人興趣進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。任職資格要求：1.教育背景：國(guó)家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上房地產(chǎn)工程管理或計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.崗位技能及素質(zhì)要求：（1）熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理；熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容；（2）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、全局把控能力；（3）優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報(bào)告撰寫(xiě)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~30000
職位描述： 職位概要:制定并實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的具體溝通執(zhí)行，跟進(jìn)平時(shí)開(kāi)發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)具體跟蹤模具進(jìn)度，并對(duì)開(kāi)發(fā)成本進(jìn)行管控；3.對(duì)開(kāi)發(fā)的樣板進(jìn)行修改，材料運(yùn)用、評(píng)估及進(jìn)度跟蹤；4.理解設(shè)計(jì)產(chǎn)品的要求，對(duì)楦頭、材料和制鞋工藝、流程、熟練掌握；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、材料的收集、分類、整理和歸檔；6.參與行業(yè)前沿雜志、展覽的收集；7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)至生產(chǎn)的過(guò)程之管控，確保新產(chǎn)品順利生產(chǎn)；8.建立本部門人才培養(yǎng)機(jī)制，定期對(duì)操作技工人員進(jìn)行技能培訓(xùn)工作；9.實(shí)行本部門的績(jī)效管理，提升各崗位工作效益；10.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，特別是消防、安全、6s等。任職資格：教育背景:◆高中以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)鞋類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)????驗(yàn):◆十年以上50人以上外貿(mào)鞋類公司技術(shù)骨干、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具備鞋類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)商資源；技能技巧:◆對(duì)當(dāng)前外貿(mào)趨勢(shì)有清晰的認(rèn)知，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)開(kāi)的流程、模式，能積極配合銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；◆熟悉公司產(chǎn)品的工藝程序、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工作原理和機(jī)理，具備自我動(dòng)手能力；◆能迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題；態(tài)????度:◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；◆工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；待遇與支持：薪資待遇：基本工資+保密工資+績(jī)效工資，年收入30萬(wàn)以上福利保障：公司提供食宿，五險(xiǎn)，年度旅游、體檢及各種團(tuán)建活動(dòng)；工作場(chǎng)所：溫嶺市（環(huán)球貿(mào)易旗下工廠華一鞋業(yè)）；環(huán)境狀態(tài)：較舒適；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1.了解和掌握保安部的實(shí)際情況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)管理制度，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實(shí)施全面管理；2.經(jīng)常性檢查保安隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；3.處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展等；4.年齡40歲以下，身高170cm以上，退伍軍人優(yōu)先。因工作需要，需自帶汽車1輛。聯(lián)系電話：13676677918
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、對(duì)教育行業(yè)充滿熱情，有工作熱心和簽單野心；3、具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；4、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷售意識(shí)；5、形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；6、完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,?并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程；3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。
物業(yè)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 浙江光大置業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 職位描述1、主持物業(yè)公司日常工作；?2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司隊(duì)伍的組建?及?員工管理；?3、運(yùn)用資源提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；?4、培訓(xùn)考核員工，執(zhí)行物業(yè)各部門的管理制度等；?職位要求1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；4、熟悉行業(yè)的法規(guī)和要求；5、有知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
房地產(chǎn)策劃專員/主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 浙江東泰集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所在城市市場(chǎng)上成功產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷案例和先進(jìn)、有效的營(yíng)銷方法手段的收集分析與研究?2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)全年?duì)I銷方案、開(kāi)盤方案以及節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案等?3.制定項(xiàng)目年度、季度、月度項(xiàng)目推廣計(jì)劃及執(zhí)行?4.負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等工作，并組織實(shí)施完成?5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期定位、中期策劃推廣、后期分析工作?6.負(fù)責(zé)與外部策劃、廣告等機(jī)構(gòu)的對(duì)接?7.負(fù)責(zé)銷售說(shuō)辭的撰寫(xiě)?8.負(fù)責(zé)及時(shí)了解銷售的實(shí)際進(jìn)展情況并及時(shí)調(diào)整完善階段性營(yíng)銷策略及宣傳推廣策略，保證銷售節(jié)奏的順暢?9.參與會(huì)審廣告、宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作方案，并跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝，把握物料制作質(zhì)量?10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?任職要求：1、教育及學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；2、專業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)策劃推廣，熟悉相關(guān)法律、計(jì)劃預(yù)算管理、辦公軟件使用等。3、技能技巧：（1）通曉并能熟練運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查、各種傳媒、市場(chǎng)分析工具；（2）有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例，對(duì)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；（3）具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；（4）具備大型活動(dòng)的營(yíng)銷策劃及現(xiàn)場(chǎng)管理能力；（5）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。4、能接受外派和出差。
船廠安全管理主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江振興船舶修造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理；2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn)；6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；7、處理一般性的安全事故。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心；5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
模具設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 寧波特慧專獵人力資源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及要求對(duì)模具進(jìn)行3維設(shè)計(jì)；2.?負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定，新模產(chǎn)品圖、工程圖的確認(rèn)；3.?負(fù)責(zé)設(shè)變產(chǎn)品對(duì)圖清單的審核、已完成的新模和改模資料的存檔；4.?協(xié)助模具部參與新模試模后工程檢討；崗位要求1、5年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用ug軟件；3、對(duì)于汽車件、家電件等塑料模具設(shè)計(jì)與制造有豐富的經(jīng)驗(yàn)；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人事行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 寧波特慧專獵人力資源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；2、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；3、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作；6、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施；7、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)；8、負(fù)責(zé)公司與外部各級(jí)組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
質(zhì)量經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 寧波特慧專獵人力資源有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，3年及以上質(zhì)量主管、經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的人員管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉塑料模具、汽車件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
獵頭顧問(wèn)助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 寧波特慧專獵人力資源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶要求，分析所委托的職位，掌握尋訪標(biāo)準(zhǔn)；2.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,?制定人才搜索和尋訪的計(jì)劃,明確尋訪方向和訪尋目標(biāo)公司；3.通過(guò)coldcall等多種方式尋訪候選人，獲得候選人信息和簡(jiǎn)歷；4.協(xié)助顧問(wèn)與候選人進(jìn)行深入的溝通，完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶提供候選人清單;5.通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪尋，維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)???流利，cet-42、1年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司管理和安排??備注：前期在黃巖工廠學(xué)習(xí)產(chǎn)品，之后由自己選擇在黃巖或椒江（cbd商務(wù)區(qū)）。學(xué)習(xí)期間安排住宿，來(lái)回要是來(lái)回有油費(fèi)補(bǔ)貼，每周休息1.5天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)人事計(jì)劃的制定與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度建設(shè)及規(guī)范;3、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、薪酬等具體工作；4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有參與過(guò)ipo上市全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，掌握會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法、成本管理等法律知識(shí)。4、熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，erp等財(cái)務(wù)軟件。
質(zhì)量檢測(cè)員qc（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州杜伊特進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、1年以上塑料行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
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