臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、能吃苦！人品好！2、善于溝通！3、能夠適應(yīng)在外省出差！4、具有醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先！ 5、派駐廣東市場，學(xué)歷為大專以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、人品要好，責(zé)任心強(qiáng)，體貌端正，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 2、思想活躍！善于溝通和協(xié)調(diào)。3、主動發(fā)現(xiàn)問題并積極處理問題。臨床醫(yī)學(xué)及檢驗學(xué)專業(yè)優(yōu)先，酬薪面議。學(xué)歷大專及以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、人品要好，責(zé)任心強(qiáng)，體貌端正，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 2、思想活躍！善于溝通和協(xié)調(diào)。3、主動發(fā)現(xiàn)問題并積極處理問題。臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗的優(yōu)先，學(xué)歷大專以上
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品留樣檢測，并數(shù)據(jù)分析，匯總，編制質(zhì)量日報等工作！2.要求熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)！3.做事細(xì)心，沉穩(wěn)，有責(zé)任心！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉弱電工程、監(jiān)控等技術(shù)，最好有獨立項目運(yùn)作經(jīng)驗。2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。3、最好有駕駛證（c1即可）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
熟悉機(jī)加工工藝，熟悉機(jī)械制圖公差配合及結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練使用solidworks autocad,
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)2、溝通能力強(qiáng)3、公司包吃包住。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)檢測中心5s管理工作；2、負(fù)責(zé)臺州工廠部分原材料檢驗分析；3、負(fù)責(zé)研發(fā)部老產(chǎn)品調(diào)整或新產(chǎn)品應(yīng)用測試分析；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)常規(guī)產(chǎn)品定期應(yīng)用測試分析；5、負(fù)責(zé)外來樣品應(yīng)用測試分析。6、臨海當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)檢測中心日常管理及運(yùn)行2、負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品檢驗分析 3、化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)4、熟悉頂空氣和色譜、粒徑分析儀器等設(shè)備操作5、熟悉實驗室或檢測分析管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)檢測中心日常管理及運(yùn)行2、負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品檢驗分析 3、化學(xué)分析或儀器分析等相關(guān)專業(yè)4、熟悉頂空氣相色譜、液相色譜、粒徑分析儀器、分光光度計等設(shè)備操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；4、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）；5、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；6、 招聘費用的申請、控制和報銷；7、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作等；8、需持c1駕照1年及以上，熟練駕駛技術(shù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、25周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。4、一年以上鋁制品澆鑄經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
現(xiàn)因工程所需招聘1-2名土建質(zhì)量員。1.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或有1-2年工作經(jīng)驗者。2.熟練掌握施工圖紙，能準(zhǔn)確獨立地測量放線3.熟悉cad圖紙及office軟件，能獨立分析材料。4.已具備質(zhì)檢員證書。5.應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實習(xí)。薪資以面議商定為準(zhǔn)，根據(jù)面試人員實際情況定工資。工作地址：臺州市區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1-2年以上網(wǎng)絡(luò)實施工作經(jīng)驗； 能夠協(xié)助銷售進(jìn)行技術(shù)、方案溝通。2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，能熟練完成路由器/三層交換機(jī)/防火墻等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。具有華為或思科認(rèn)證或相關(guān)認(rèn)證資格者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.懂cad三維設(shè)計軟件，能熟練運(yùn)用cad等各類畫圖軟件；2。有電機(jī)技術(shù)及相關(guān)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷售經(jīng)驗，電機(jī)類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險，月休4天，包住，底薪5000元+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗，有減速器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、msa、等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)6、會看圖紙，懂公差配合，形位公差，表面粗糙度這些標(biāo)示及測量方式，有實際檢驗器具和量具操作經(jīng)驗，會三坐標(biāo)測量儀和齒輪測量中心操作的優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評估3、項目制工作的推動薪酬福利：1、公司免費提供住房（內(nèi)有空調(diào)、有熱水、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項福利制度齊全，配備五險、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、旅游等多項福利制度；4、工作時間：8小時工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。