臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡35-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、品質(zhì)經(jīng)理：熟悉iso9001體系、在閥門、銅業(yè)行業(yè)，有多年品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)。2、技術(shù)研發(fā)經(jīng)理：在閥門、銅業(yè)行業(yè)，有從事過(guò)技術(shù)主管、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝熟悉erp流程、編制bom表。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)料、制程、出廠的檢驗(yàn)管理工作；2、協(xié)助公司品控流程的建設(shè)；3、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析；4、主持或參與公司質(zhì)量問(wèn)題評(píng)審。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.物料編碼增加2.bom制作3.物資采購(gòu)申請(qǐng)任職資格：1、會(huì)erp操作者優(yōu)先考慮2、做事細(xì)心，干練效率快，能吃苦耐勞3、工作輕松，簡(jiǎn)單易上手
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)部各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、年齡25歲以上，車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上汽車／摩托車／電動(dòng)車產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)一款車型的開發(fā)工作。2、熟練使用catia、ug等三維建模軟件以及cad軟件，掌握電動(dòng)車整車開發(fā)流程和質(zhì)量控制程序。能夠獨(dú)立完成車型開發(fā)設(shè)計(jì)及匹配工作、產(chǎn)品開發(fā)的試制試裝以及后期問(wèn)題整改工作。3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；2、、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作5、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。任職資格：1、性格外向活潑，愿意并擅于與人溝通；2、有一定機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；4、工作積極，有開拓精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，30歲以下；2、1年以上產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1.男女不限，年齡在20-30歲；2.高中以上學(xué)歷，會(huì)使用量具；3.會(huì)看cad平面圖紙；4.一年以上五金機(jī)械廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、工資看能力面議；聯(lián)系電話:0576-89677888?聯(lián)?系?人：盧先生/?吳先生?面試地址：浙江臺(tái)州溫嶺市大溪鎮(zhèn)大洋城工業(yè)區(qū)公交路線：乘坐溫嶺至大溪公交車
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
招專業(yè)制作混色機(jī)工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；肯吃苦專做混色機(jī)技術(shù)師，要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，年齡在20——40之間的，工資面談
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，流體或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上機(jī)械類設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)；4、熟悉二維、三維軟件制圖；5、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
熟練運(yùn)用ug,cad.熟練繪制過(guò)汽車件的零件圖，加工圖，車床圖，總裝圖及取線。從事管件、日用品高精度模具優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范及公司質(zhì)量要求完成檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告編制；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目采樣、檢測(cè)工作的組織和現(xiàn)場(chǎng)采樣工作的指導(dǎo)與監(jiān)督；3、協(xié)助客戶做好職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；4、參與專家評(píng)審會(huì)，匯報(bào)項(xiàng)目情況；5、配合本部門或業(yè)務(wù)同事開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。任職要求：1、專業(yè)要求：理工科專業(yè)，能源類、機(jī)械制造、機(jī)械加工、自動(dòng)化、設(shè)備制造、制藥、建材等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)、持有浙江省職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)證書或中級(jí)職稱者優(yōu)先；3、思路清晰，有較強(qiáng)的文字撰寫能力、學(xué)習(xí)和溝通能力，并能適應(yīng)經(jīng)常性出差；4、本科及以上學(xué)歷。綜合薪資7000+【聯(lián)系電話88501687】我們的福利【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制、單雙休【五????險(xiǎn)】轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；【公?積?金】按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金【帶薪假期】享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、孕產(chǎn)假（產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假）、病假、喪假等假期；【健康體檢】每年享有健康體檢；【各項(xiàng)補(bǔ)貼】高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼；【節(jié)日關(guān)懷】端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日禮金；【食????宿】工作餐、公寓式住房(免水電費(fèi))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢，有問(wèn)題的退回廠家，沒問(wèn)題的按規(guī)定裝進(jìn)包裝袋，再裝箱。2.存在的問(wèn)題包括開線，油漬等，都需要發(fā)現(xiàn)判斷處理。3.要求做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。4.只招聘女工，35周歲以下。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：14000~18000
職位描述：
一、職責(zé)：1、執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度，做好質(zhì)量控制工作；2、全面負(fù)責(zé)公司化驗(yàn)室人員管理、物料管理、設(shè)備儀器管理。3、制訂、完善切實(shí)可行的部門常規(guī)管理文件、檢驗(yàn)操作規(guī)程，確保常規(guī)管理文件、操作指導(dǎo)文件的科學(xué)性和可操作性；4、按照檢驗(yàn)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的要求，示范操作并監(jiān)督檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照規(guī)程要求進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)工作；5、負(fù)責(zé)所有批檢驗(yàn)記錄的審核工作，標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證報(bào)告確認(rèn)工作，檢驗(yàn)相關(guān)原始材料的歸檔工作，保證檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確無(wú)誤；6、負(fù)責(zé)組織原料、中間產(chǎn)品及成品的留樣觀察工作，定期觀察與檢驗(yàn)，并進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量，為確定物料儲(chǔ)存期、藥品有效期提供依據(jù)；7、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平；8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、考核、總結(jié)與報(bào)送；9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)方法驗(yàn)證及公司驗(yàn)證的檢測(cè)；10、領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，化學(xué)分析、制藥及相關(guān)專業(yè)；2、三年及以上藥企化驗(yàn)室主任（qc經(jīng)理）任職經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉gmp質(zhì)量體系并有實(shí)際推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；5、參加過(guò)fda或edqm認(rèn)證者優(yōu)先；6、能熟練操作高效液相、氣相等大型檢驗(yàn)設(shè)備；7、有良好地團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)歷，溝通協(xié)調(diào)能力好。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、成品檢驗(yàn)、來(lái)料檢驗(yàn)、巡檢各一名；1、主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)注，開具不合格流程卡；3、時(shí)刻監(jiān)督物料入庫(kù)有無(wú)檢驗(yàn)合格證，確保車間物料質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的事宜。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程，優(yōu)秀應(yīng)屆生也考慮；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、會(huì)看懂圖紙；4、責(zé)任心要強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)要強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定整車碰撞安全開發(fā)目標(biāo)及各系統(tǒng)目標(biāo)的分解；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體碰撞安全開發(fā)計(jì)劃編制、實(shí)施和監(jiān)控，確保碰撞安全工作進(jìn)度和結(jié)果滿足項(xiàng)目要求；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目碰撞安全總體性能管控，實(shí)現(xiàn)整車碰撞安全開發(fā)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與所內(nèi)各系統(tǒng)的輸入、輸出，落實(shí)實(shí)施方案在項(xiàng)目中的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)整車碰撞安全規(guī)范、流程的開發(fā)和編制；6、負(fù)責(zé)整車碰撞安全新技術(shù)的研究。任職資格：1、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品開發(fā)工具，例如codewarrior，熟練掌握單片機(jī)c的開發(fā)；2、熟練掌握protel等硬件開發(fā)工具；3、熟練運(yùn)用microsoftoffice。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，各類報(bào)表，單據(jù)處理