臺(tái)州現(xiàn)代中藥技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，學(xué)徒要求27周歲以下，熟手薪資面議；2、使用數(shù)控磨刃機(jī)對(duì)滾刀、剃刀、拉刀等進(jìn)行修復(fù)工作；3、工作環(huán)境：磨刀房?jī)?nèi)設(shè)空調(diào)，常年恒溫。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)控技術(shù)感興趣，有長(zhǎng)期從事技術(shù)工種的規(guī)劃；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水24小時(shí)供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，新廠午餐免費(fèi)；3、繳納五險(xiǎn)。三、上班地點(diǎn)溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街（箬橫、濱海、松門(mén)交界處）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系；3.對(duì)新的方法進(jìn)行驗(yàn)證；4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性；5.對(duì)所負(fù)責(zé)的分析項(xiàng)目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報(bào)告。應(yīng)具備資格條件：1.熟悉qc各崗位職責(zé)，具備質(zhì)量管理意識(shí)，并對(duì)數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識(shí)；2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫(xiě)和審核能力及經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
職位概述： 負(fù)責(zé)儀器分析及理化檢驗(yàn)工作。 任職基本條件：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有一定的同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的質(zhì)量意識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 本職位可面向應(yīng)屆生，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.有嫻熟的電焊技術(shù)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.做事認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)3.持有電焊證4.公司待遇優(yōu)厚有意者請(qǐng)致電：18358664540
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.專(zhuān)科以上，熟練三維，并能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、繪制及改造計(jì)劃；2.機(jī)械設(shè)備液壓知識(shí)全面，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。4.參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。5.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，cad畫(huà)圖，plc編程和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。7全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)及改造；8.車(chē)間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中工業(yè)設(shè)計(jì)遇到的各類(lèi)問(wèn)題；9.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 10.工資：面議聯(lián)系：18358664540
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力，積極樂(lè)觀。5、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；6、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡存量客戶營(yíng)銷(xiāo)推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶日常維護(hù)；3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級(jí)工資+各類(lèi)津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬(wàn)以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家要求繳納五險(xiǎn)一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假。如有意向可來(lái)電咨詢：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或?qū)⒑?jiǎn)歷投至354021401@qq.com
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含非全日制本科），年齡35周歲（含）以下；具有抗壓能力；2.負(fù)責(zé)策劃和組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問(wèn)題，提升客戶滿意度；4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)特惠商務(wù)及維護(hù)特惠商戶，以保證特惠活動(dòng)有效推廣；5.負(fù)責(zé)落地實(shí)施各項(xiàng)特惠活動(dòng)，維護(hù)信用卡品牌形象。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；2.具有支付、繳費(fèi)、收單相關(guān)行業(yè)商戶、渠道合作資源或合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有2年以上商戶拓展經(jīng)驗(yàn)，支付行業(yè)優(yōu)先。熟悉銀行支付業(yè)務(wù)，有第三方支付運(yùn)營(yíng)、繳費(fèi)類(lèi)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、大中型電商平臺(tái)或收單機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、有一定電氣繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的完成，參加公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問(wèn)題，重大問(wèn)題呈報(bào)總經(jīng)理；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售部編制的訂單計(jì)劃，組織生產(chǎn)任務(wù)安排，并監(jiān)督車(chē)間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時(shí)完成；4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的分析、比對(duì)和糾正，負(fù)責(zé)本廠所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動(dòng)5s活動(dòng)，搞好安全生產(chǎn)工作7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保一人多崗，提高員工素質(zhì)，特別是對(duì)產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部定期召開(kāi)管理會(huì)議，解決生產(chǎn)過(guò)程的設(shè)備、工藝、質(zhì)量問(wèn)題，不斷持續(xù)改善；9、 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問(wèn)題解決活動(dòng)，以提高質(zhì)量，消除浪費(fèi)，降低成本。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 產(chǎn)品與部件設(shè)計(jì)圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；2、 圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo)；3、 圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；任職資格1、 機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、 1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、 熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；有工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)；4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司上下班（16座全順中巴）接送；2、其他公司的開(kāi)車(chē)任務(wù)。任職資格 1、b照以上，要開(kāi)16座中巴；2、三年以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會(huì)使用二維和三維設(shè)計(jì)軟件。2、能夠及時(shí)跟蹤開(kāi)模和終模；3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，其他不會(huì)的可以學(xué)。任職要求：1.懂模具結(jié)構(gòu)，注塑工藝者優(yōu)先；2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、以培養(yǎng)基層管理干部和技術(shù)人員為目標(biāo)，實(shí)行從基層到管理的轉(zhuǎn)型模式，在車(chē)間工作6個(gè)月，然后根據(jù)相應(yīng)的工作能力調(diào)整到其他管理或技術(shù)崗位。要求能吃苦耐勞，服從安排。2機(jī)械、汽車(chē)工程、高分子材料等專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有3年及以上經(jīng)驗(yàn)，本科科畢業(yè)，能畫(huà)設(shè)計(jì)圖。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科畢業(yè)，能畫(huà)3v設(shè)計(jì)圖。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。有人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有iso9000/sa8000/fsc等認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、該崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、學(xué)歷背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能： （1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能； （2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。