臺州醫(yī)療美容技術崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費培訓（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗無任何要求。 3.透明的晉升機制，憑能力晉升。特別合適有上進心想發(fā)展的人。 4.訓練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團隊，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費培訓（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗無任何要求。 3.透明的晉升機制，憑能力晉升。特別合適有上進心想發(fā)展的人。 4.訓練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團隊，成就未來！電話：15958681209 （李經(jīng)理）微信同號
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術，精通各種網(wǎng)絡營銷渠道、手段和工具，通過恰當?shù)木€上渠道對公司網(wǎng)站進行營銷推廣，定期進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估,包括群組、微博、微信、論壇、第三方平臺，推廣公司網(wǎng)站，提高網(wǎng)站曝光度和知名度，運用多種網(wǎng)絡推廣手段提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果。2、制作網(wǎng)絡推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出網(wǎng)絡推廣改進建議，給出切實可行的改進方案并實施。3、工作責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神；電子商務專業(yè)優(yōu)先4、應屆畢業(yè)生條件突出，可適當放寬條件。5.五險一金，午餐補助
工程師（工作地點：溫嶺市-太平街道 溫嶺市-東部新區(qū) ） | 臺州市新大陸電子科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、機械設備的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術問題；4、編寫相關技術文檔。任職資格：1、全日制大專以上學歷，機械設計、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)，2、具有良好的團隊協(xié)作精神，學習能力佳；3、熟練使用autocad、solidworks等制圖軟件進行工程制圖、三維建模等；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責＜br/＞?1、?受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；＜br/＞?2、?收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；＜br/＞?3、?維護良好的客戶關系，掌握客戶需求；＜br/＞?4、?負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調，及時解決客戶提出的問題。＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、?中專以上學歷，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br/＞?2、?普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；＜br/＞?3、?較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題；＜br/＞?4、?良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。＜br/＞
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位工作職責：1、根據(jù)學員學習情況進行高質量一對一及小班課教學服務； 2、進行晚輔工作，幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣； 3、結合學生教學進度，認真?zhèn)湔n，幫助學員盡快提高成績； 4、定期參加教研活動，接受公司安排的各種檢測和培訓；崗位要求：1、氣質佳，具有親和力，具備良好的溝通表達能力； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限。（教育培訓行業(yè)經(jīng)驗豐富者，可降低學歷要求）3、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 4、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪資福利：1、 基本工資+ 課時費 + 績效獎金+ 課時獎金，年薪5-7萬左右； 2、 公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）； 3、 公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等； 4、 公司員工享受帶薪休假（暑假4天、年假7天），法定節(jié)假日按法定；5、 完善的職位晉升機遇（專職教師-分校主任-分校主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責： 1、參與市場宣傳、策劃工作； 2、全面負責市場調研、宣傳、推廣、信息收集、匯總工作； 3、對整體市場推廣活動工作做出計劃、總結、上報； 4、處理市場經(jīng)理交代的其他各項事宜；二、全職要求：1、普通話標準，專業(yè)不限，有駕照；2、抗壓力強，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；3、具有良好的人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、良好的團隊精神；4、積極主動，認真負責，洞察能力強，能承受較強的工作壓力；5，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：基本工資 + 高額提成 + 獎金 福利：1、 基本工資+ 高額提成 + 業(yè)績獎金+年終獎(年薪5-8萬） ； 2、 完善的職位晉升機遇（市場專員-市場主管-分市場經(jīng)理-市場總監(jiān)-城市總監(jiān)）； 3、 公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）； 4、 公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位職責：＜br/＞＜br/＞1.接聽咨詢電話，進行課程介紹；＜br/＞＜br/＞2.電話回訪學員；＜br/＞＜br/＞3.解答并接待學員的咨詢；＜br/＞＜br/＞＜br/＞二、任職要求：＜br/＞＜br/＞1.普通話標準，口齒清晰；＜br/＞＜br/＞2.性格開朗，思維敏捷，喜歡與人交流；＜br/＞＜br/＞3.正直誠信，踏實肯干,有團隊合作精神；＜br/＞能接受周末上班；＜br/＞＜br/＞5.有教育培訓行業(yè)招生經(jīng)驗的優(yōu)先錄??；＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞二、薪酬福利＜br/＞1、?完善的職位晉升機遇（咨詢師-咨詢主管-分校校區(qū)主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）；?＜br/＞2、?公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）；?＜br/＞3、?公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、 基本工資+ 高額提成 + 業(yè)績獎金+年終獎(年薪6-10萬） ； 2、 完善的職位晉升機遇（咨詢師-咨詢主管-分校校區(qū)主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）； 3、 公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）； 4、 公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等；工作地點；椒江、溫嶺市、溫嶺箬橫鎮(zhèn)三選一
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要求：1、普通話標準，專業(yè)不限；2、抗壓力強，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；3、具有良好的人際溝通能力、計劃和執(zhí)行能力、良好的團隊精神；4、積極主動，認真負責，洞察能力強，能承受較強的工作壓力；5、有過類似工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取，福利：1、 基本工資+ 高額提成 + 業(yè)績獎金+年終獎(年薪5-8萬） ； 2、 完善的職位晉升機遇（市場專員-市場主管-分市場經(jīng)理-市場總監(jiān)-城市總監(jiān)）； 3、 公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）； 4、 公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等； 工作地點：椒江、溫嶺均可
教育咨詢師（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 臺州樂恩教育信息咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、 基本工資3000+ 高額提成 + 業(yè)績獎金+年終獎(年薪6-10萬） ； 2、 完善的職位晉升機遇（咨詢師-咨詢主管-分校校區(qū)主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）； 3、 公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）； 4、 公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位工作職責：＜br/＞1、根據(jù)學員學習情況進行高質量一對一及小班課教學服務；?＜br/＞2、進行晚輔工作，幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣；?＜br/＞3、結合學生教學進度，認真?zhèn)湔n，幫助學員盡快提高成績；?＜br/＞4、定期參加教研活動，接受公司安排的各種檢測和培訓；＜br/＞＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、氣質佳，具有親和力，具備良好的溝通表達能力；?＜br/＞2、大專以上學歷，專業(yè)不限。（教育培訓行業(yè)經(jīng)驗豐富者，可降低學歷要求）＜br/＞3、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先；?＜br/＞4、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?＜br/＞薪資福利：＜br/＞1、?基本工資+?課時費?+?績效獎金+?課時獎金，年薪5-7萬左右；?＜br/＞2、?公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）；?＜br/＞3、?公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等；?＜br/＞4、?公司員工享受帶薪休假（暑假4天、年假7天），法定節(jié)假日按法定；＜br/＞5、?完善的職位晉升機遇（專職教師-分校主任-分校主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）；＜br/＞＜br/＞工作地點：溫嶺市區(qū)或溫嶺箬橫鎮(zhèn)均可
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 全職要求： 1、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力； 4、熟悉中小學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流；全職待遇： 1、 基本工資+ 課時費 + 績效獎金+ 課時獎金； 2、 完善的職位晉升機遇（專職教師-分校主任-分校主管-區(qū)域總監(jiān)-城市總監(jiān)）； 3、 公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），并免費提供住宿（校區(qū)附近）； 4、 公司不定期免費組織聚餐、旅游等活動，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮品等； 5、 公司員工享受帶薪休假（暑假4天、年假7天），法定節(jié)假日按國家規(guī)定；；工作地點：椒江、溫嶺均可
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 具有較強的溝通能力、親和力；從事過機械類產(chǎn)品銷售工作，具有一定的工作經(jīng)驗。工資待遇面談。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責籌建期：1、代表甲方負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工、簽證結算的全過程施工管理工作。2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。3、制定安全技術生產(chǎn)措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作，解決工地一切協(xié)調問題。投產(chǎn)后：1、負責制定和完善安裝構件工廠各項管理制度，包括組織架構、職責、流程、標準、手冊等，報總公司審批并發(fā)布；2、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議；3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制工廠年度、月度計劃，并負責計劃的嚴格執(zhí)行落實；4、根據(jù)生產(chǎn)需求情況，有序組織、協(xié)調工廠的生產(chǎn)活動；5、全面負責工廠日常管理，嚴格控制產(chǎn)品質量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本；6、依據(jù)公司生產(chǎn)訂單，有效的組織人員完成公司下達的生產(chǎn)任務，對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，落實生產(chǎn)計劃；7、協(xié)調工廠各部門工作，確保工作銜接順暢；8、完成上級領導安排的其他臨時工作。任職要求：1、大學本科以上學歷，建筑工程、機械類等相關專業(yè)；2、5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工廠籌建、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有遠大、三一筑工、中民筑友等大型構件工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3、具有企業(yè)管理、市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)知識；4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質量管理等相關專業(yè)知識，具備良好的領導力、組織協(xié)調力、較強的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學習能力；5、具備較強的敬業(yè)精神、團隊合作及服務意識，富有責任感。
cad制圖員（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 臨海美捷藝飾品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.懂cad制圖，或者有美術功底，或者懂平面設計2. 女，最好已婚3. 最好懂縫紉4. 應屆畢業(yè)生也可以
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責1、負責供應商的開發(fā)、管理，建立、完善供應商評價體系，促進供應商不斷改進；2、負責項目開發(fā)階段物料的采購，批量后按流程移交給物控；3、負責供應商的付款；4、負責采購成本的控制與優(yōu)化5、完成領導交辦的其他事項二、崗位要求1、全日制理工科大專及以上學歷，現(xiàn)場技術/工程師轉采購更佳；2、豐富的供應商開發(fā)與現(xiàn)場審核經(jīng)驗，熟悉并能靈活運用ts16949與vda6.3相關質量管理體系；3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調、應變能力強4、能適應出差三、福利待遇1、公司內部設置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議在質量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協(xié)議
技術工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江京城再生資源有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助部門領導制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、負責公司新項目市場分析、數(shù)據(jù)收集、技術方案調研、設備采購調研等工作，為公司新項目上線提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進行技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施；5、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作。任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎及相關公司經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能適應臨時加班、出差；4、較強的組織協(xié)調和溝通能力；5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，有較強的責任心。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有相關技術、生產(chǎn)管理經(jīng)驗1年以上；＜br/＞2、熟悉電腦辦公軟件；＜br/＞3、肯?吃苦耐勞，積極?服從上級安排。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃　　5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作　　6 負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案　　7 依據(jù)公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作　8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內部調動（轉崗）工作，辦理轉崗后的勞動合同變更手續(xù)　　9 根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道　　10 依據(jù)國家各類技術資質/等級規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術人員職稱晉升年度計劃　　11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊　12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同　13 負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等　　14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議　　15 根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理　　16 對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析　　17 完成上級交辦的其它臨時性工作
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