臺州醫(yī)療美容技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 有責(zé)任心,工作踏實，能吃苦。熟悉智能化設(shè)備安裝調(diào)試者優(yōu)先。
廚師長（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市金來餐飲管理服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 中餐快餐店廚師長有3-5年的快餐店管理經(jīng)理，或自己開過快餐店崗位職責(zé)：1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；5、督導(dǎo)廚師對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，快餐店運營經(jīng)驗。2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
高速沖技術(shù)員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求對高速沖有充分的了解，熟悉，對出現(xiàn)的故障能進行準確的分析和維修。
工程部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州大視野裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 任職要求：1.男，35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強，處事果斷、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3.具有8年以上建筑裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗，至少5年以上同等職位工作經(jīng)驗；4.能獨立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項目管理問題。崗位職責(zé)：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進度、文明施工等管理措施的實施，全力保障各工地施工順利進行；4、建立和完善工程部及各部門的管理制度；5、建立、維護各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；6、完成工程部員工的管理和業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
電機工程師（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 臺州東濤機電有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1、大學(xué)專科以上，電機、電機設(shè)計、電機及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗, 具有電機產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機各項產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動態(tài)； 4、具有對電機產(chǎn)品設(shè)計成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設(shè)計軟件和繪圖軟件； 6．具有團隊合作精神，有自我鉆研的要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，有電梯行業(yè)技術(shù)（含設(shè)計）工作經(jīng)驗，精通電梯產(chǎn)品制造流程及技術(shù)參數(shù)要求，熟悉電梯行業(yè)標準。
技術(shù)文員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 一、熟悉相關(guān)生產(chǎn)加工工藝二、具有資料檔案管理的基本知識三、會使用cad電腦制圖
質(zhì)檢員（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 工作要求：1、能看懂工藝圖紙；2、對質(zhì)檢工具有一定的了解；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容：1、在生產(chǎn)過程中，對產(chǎn)品進行首檢、巡檢和終檢，并做好書面記錄，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間上報，若返工，監(jiān)督返工效果；2、對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果進行記錄，并做好質(zhì)量檢驗報告的歸檔與反饋；3、對于不合格產(chǎn)品堅決不放行，及時開具工、料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計與反饋；4、協(xié)助處理公司內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級交辦的其他工作。公司福利：1、公司可以申請住宿（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施），公司內(nèi)有員工餐廳；2、公司提供五險（養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險）參保，提供工齡工資、考核工資、學(xué)歷工資；3、公司各項福利制度齊全，生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項福利制度；4、工作時間：8小時工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
注塑機修（學(xué)徒亦可）（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州利豐潔具有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 1、負責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測試；2、保障設(shè)備的正常運行，定期作保養(yǎng)和維護；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、3年以上塑料注塑企業(yè)設(shè)備維護經(jīng)驗；2、了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通設(shè)備電路、油路，會plc(可編程序控制系統(tǒng)）；4、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強的管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 擠塑設(shè)備調(diào)機編程，25-37周歲，月工資5500-7500月/元，另招聘：技術(shù)員學(xué)徒1名（上下料、換模、操機19-25周歲）月工資5000-6000元/月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事網(wǎng)絡(luò)工作三至五年，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控報警，一卡通，會議及廣播，led,ups 等系統(tǒng)。服務(wù)器集成，網(wǎng)絡(luò)安全防御，機房配電及防雷、屏蔽、環(huán)境智能監(jiān)測等系統(tǒng)及整體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維保障。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員（工作地點：椒江區(qū) 天臺縣 ） | 臺州遠達信息科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有團隊合作精神，勤快好學(xué)，應(yīng)界畢業(yè)生也可。
弱電工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州遠達信息科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、計算類專業(yè)畢業(yè)，有長期從事此行業(yè)計劃的；2、對做技術(shù)工作有耐心，肯學(xué)習(xí)，接受新技術(shù)能力強者優(yōu)先；3、薪資面議，年終有獎金；4、有意向者可投簡歷或者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、計算類專業(yè)畢業(yè)，有長期從事此行業(yè)計劃的；2、對做技術(shù)工作有耐心，肯學(xué)習(xí)，接受新技術(shù)能力強者優(yōu)先；3、薪資面議，年終有獎金；4、有意向者可投簡歷或者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1 負責(zé)項目施工工程中強、弱電方面的技術(shù)支持與審核；2 擬訂工程項目強弱電設(shè)計方案，審核電氣圖紙和施工方案；3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作；4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系；5 組織電氣工程的驗收；6 負責(zé)協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工，協(xié)助前期辦理相關(guān)市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動化、機電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2 3年以上建筑強弱電領(lǐng)域設(shè)計工作經(jīng)驗；3 熟悉強弱電工程項目設(shè)計、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實的強弱電專業(yè)知識；4 具有較強的各階段設(shè)計圖紙的審核能力，較強的分析解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，具有團隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6500以上
職位描述： 要求氣保焊3年和氬弧焊2年，要有焊工證，24-38周歲，月工資，6500-8500元/月，另招聘，機器人焊工，月工資6000-7500元/月，要會otc機臺操作、簡單調(diào)機、上下料；補焊24-38周歲，焊接熟練工2名，（氣保焊3年或氬弧焊2年，有焊工證24-40歲）月工資6500-8000元/月。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 辦公地點：市民廣場就在腳下，可以俯瞰整個中央商務(wù)區(qū)和市民廣場，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；5、應(yīng)屆生額外補貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運動。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 辦公地點：市民廣場就在腳下，可以俯瞰整個中央商務(wù)區(qū)和市民廣場，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；5、應(yīng)屆生額外補貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運動。
電話銷售（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江華企信息科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 辦公地點：市民廣場就在腳下，可以俯瞰整個中央商務(wù)區(qū)和市民廣場，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；5、應(yīng)屆生額外補貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運動。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 辦公地點：市民廣場就在腳下，可以俯瞰整個中央商務(wù)區(qū)和市民廣場，下樓就是公園，上下班就像逛公園。崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護老客戶資源；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、努力完成個人業(yè)績指標，協(xié)助部門和公司完成銷售目標；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、具有親和力，有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識；4、形象氣質(zhì)佳，積極樂觀，樂群，集體榮耀感強；5、應(yīng)屆生額外補貼500元福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪（3000） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間：商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代--大客戶經(jīng)理4、完備的福利保障：社會統(tǒng)籌五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動：徒步，拓展，燒烤，各種球賽運動。
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