學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作；5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格：1、具有本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。7、要求年齡在40歲以內(nèi)的，有創(chuàng)業(yè)精神著優(yōu)先考慮。