臺(tái)州臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位列表
鎖具師傅、實(shí)習(xí)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)?,F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)?,F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,做滿(mǎn)3年,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
鎖具工程師、實(shí)習(xí)助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 椒江小波鎖業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)?,F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,做滿(mǎn)3年,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車(chē)鎖的開(kāi)啟、更換,汽車(chē)防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要,招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名,年齡不限。在這里,學(xué)歷不是能力的象征,不管你是什么學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),只要刻苦,都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)!個(gè)人要求:愛(ài)崗敬業(yè),品行正直,能吃苦耐勞踏實(shí)肯干,并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢(xún),教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)!誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差,誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低,只要你肯,我們給你平臺(tái)?,F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前,有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向:3個(gè)月培訓(xùn)期,3個(gè)月后進(jìn)入考核期,做滿(mǎn)3年,優(yōu)秀者,公司出資金開(kāi)分店,按股份分配利潤(rùn),你也是老板。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: (一)定向培養(yǎng)生(臺(tái)州):培養(yǎng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專(zhuān)家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶(hù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作。(二)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗(臺(tái)州):培養(yǎng)未來(lái)業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作,從事產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。(三)信息技術(shù)崗(臺(tái)州):培養(yǎng)未來(lái)金融科技專(zhuān)業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專(zhuān)家,從事軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一,招聘要求(一)國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;(二)本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上;(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;(四)誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗,身體健康,無(wú)不良行為記錄;(五)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力; (六)專(zhuān)業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(七)認(rèn)同招行文化,立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:1000~30000
職位描述: 大學(xué)專(zhuān)科以上,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)具有執(zhí)業(yè)藥師資格3年以上批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)gsp認(rèn)證,熟悉相關(guān)流程掌握國(guó)家地方法規(guī)政策,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)五險(xiǎn)/法定節(jié)假日
電機(jī)精工技術(shù)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市路橋區(qū)仙龍電機(jī)廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 精通數(shù)控車(chē)床這塊,經(jīng)歷豐富, 工資:7000-10000,有房補(bǔ) 有保險(xiǎn) 國(guó)家法定假 待遇優(yōu) 聯(lián)系電話:13968605039
安裝普工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
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研發(fā)技術(shù)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 專(zhuān)科科以上學(xué)歷(內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)),熟悉cad,熟練使用三維軟件,有從事電動(dòng)車(chē)、懂電機(jī)驅(qū)動(dòng)原理的,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)燃機(jī)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。
工藝員(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、會(huì)autocad 、catial等繪圖軟件;2、汽車(chē)行業(yè)技術(shù)工藝崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉輥壓、鋸切、弧焊技術(shù)工藝;4、能熟練運(yùn)用五大工具書(shū);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
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電子助理工程師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市鷗巡電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型;3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試;4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo);5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析; 任職資格1、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉常見(jiàn)元件,接口和電路模塊; 3、熟練電子電路原理,掌握自動(dòng)布局布線工具,熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言;熟練使用繪圖軟件;有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
脊柱醫(yī)生(急招)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)市一號(hào)空間健康有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司整體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)體系的提升及產(chǎn)品的研究,推動(dòng)品牌升級(jí)。2、負(fù)責(zé)公司旗下直營(yíng)連鎖體系門(mén)店的大型脊柱健康設(shè)備的操作,能為終端顧客進(jìn)行脊柱健康的分析診斷,提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、正確傳遞調(diào)理信息。任職資格:1、年齡在30歲以上,中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)推拿、康復(fù)理療、骨科等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上,具有相關(guān)的中醫(yī)職能證書(shū);有醫(yī)師執(zhí)照優(yōu)先。2、具備較好的形象氣質(zhì)及職業(yè)道德、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、整脊推拿的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí),經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握,精通:頸肩、腰、腰腿痛、婦科等常見(jiàn)亞健康問(wèn)題的調(diào)理。4、擁有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)操守,擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、按照門(mén)店服務(wù)規(guī)范及顧客的調(diào)理方案給顧客提供脊柱調(diào)理服務(wù);2、協(xié)助配合顧問(wèn)或店長(zhǎng)為顧客提供需求問(wèn)題解決方案,做好顧客維護(hù)工作?;3、了解顧客身體情況,及時(shí)回訪及跟進(jìn)顧客狀況;4、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)水平任職要求:1.職校、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,22歲-35歲男女皆可,中醫(yī)按摩相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.有2年及以上的相關(guān)養(yǎng)生保健工作經(jīng)驗(yàn);熟悉美容美體手法或一定的油推或按摩、推拿、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生手法。3.對(duì)于有中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)、對(duì)經(jīng)絡(luò)、面診、拔罐手法熟練的或持有康復(fù)理療師證書(shū)者、有中醫(yī)按摩館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.性格開(kāi)朗,善于和客戶(hù)溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有合作精神。福利:包吃住,月休2天,工作時(shí)間8-12小時(shí),公費(fèi)旅游,公費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖,3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī),了解相應(yīng)施工工藝及施工流程;5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專(zhuān)業(yè)圖紙審查、解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
急!叉車(chē)工(工作地點(diǎn):臨海市-上盤(pán)鎮(zhèn) ) | 臨海市瑞仁汽車(chē)部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、要求有叉車(chē)證,技術(shù)熟練,最好是能開(kāi)電叉2、能夠適應(yīng)兩班倒工作
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
研發(fā)技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) 椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江旗魚(yú)建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、有較強(qiáng)的溝通能力與一定的組織能力;2、熟悉五金加工技術(shù),對(duì)五金產(chǎn)品及設(shè)備、加工工裝夾具等有一定的研發(fā)意識(shí)與能力,在原任職公司有專(zhuān)利申請(qǐng)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、本崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷剑?0-12w,聯(lián)系人:徐女士15757631916
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉高壓電氣知識(shí) ,涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備,具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
二級(jí)建造師掛證(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、可以掛證不用上班1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成
工程部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、 1年弱電施工經(jīng)驗(yàn)、兩年以上弱電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫(xiě)技術(shù)方案的能力任職條件: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電、智能化專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2.項(xiàng)目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗(yàn)收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會(huì)議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期費(fèi)用的預(yù)算和項(xiàng)目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個(gè)工程項(xiàng)目完工之后都會(huì)有自己的提成7、需要有責(zé)任心
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