臺州預防醫(yī)學崗位列表
學術員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市博瑞醫(yī)藥咨詢有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 大專畢業(yè),最好有醫(yī)學背景 偏學術會議方面,主要是講課,上崗前有專業(yè)培訓。有五險一金,雙休,法定節(jié)假日休。直接聯(lián)系15958641999 先生。
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責1、協(xié)助組織落實各項質量目標(產品質量、生產工藝、部門流程等)的完成,貫徹質量方針;2、現場巡檢預防質量事故的發(fā)生,解決現場的質量問題,參與質量事故的調查并編制分析報告;3、參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;4、負責組織并實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓;5、協(xié)助公司相關部門制訂公司的產品質量標準。任職資格1、相關行業(yè)大專以上學歷;英語良好;2、3年以上qa/qc工作經驗;3、熟悉iso9000、ts16949等質量管理體系標準;熟練使用辦公軟件;4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調能力;5、從事iso體系主要工作并編寫過認證體系相關文件工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求:不限|工作經驗:應屆生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求1.醫(yī)學、藥學、護理學、生物工程、特殊教育、市場營銷、等專業(yè)優(yōu)先考慮。2.有助聽器驗配師資格證優(yōu)先考慮。3.有較強的工作責任心,溝通能力強,做事認真。有零售產品門店經驗,或者保健門店經驗優(yōu)先4.致力于聽力服務業(yè),具有團隊合作精神。待遇:試用帶薪學習期1-3個月,轉正后簽定勞動合同,薪資4萬以上,繳納五險。享受國家法定節(jié)假日及各類節(jié)日費; 有帶薪年假,年底有年終獎,上班時間8:00—17:00,常日班。
推廣專員(工作地點:溫嶺市 臨海市 ) | 浙江圣庭生物科技有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述:為公司的檢測項目做宣講、推廣任職要求:1. 要求高中以上學歷能吃苦耐勞2. 有較好的溝通能力3. 醫(yī)學、市場營銷專業(yè)在醫(yī)院工作過優(yōu)先
咨詢員(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江圣庭生物科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位描述:1. 主要負責公司檢測項目的講解2. 做好來訪客戶的接待、溝通任職要求:1. 大專以上學歷,臺州本地人2. 口齒清晰頭腦靈活3. 醫(yī)學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
學歷要求:博士|工作經驗:3-5年|招聘人數:若干| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 主要職責: 1、 負責高通量測序平臺技術方法與流程的建立; 2、 負責現有技術優(yōu)化、新技術研發(fā),拓展高通量技術能力; 任職要求: 1、 博士及以上學歷,生物學或醫(yī)學相關專業(yè); 2、 精通基因組測序相關技術,特別是高通量測序技術;關注行業(yè)發(fā)展動向,具備獨立技術研發(fā)與優(yōu)化能力; 3、 有三年以上在基因組測序機構的工作經驗,有一定管理經驗,熟悉項目運作,參與過基因組測序項目為佳;
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、醫(yī)學 專科及以上學歷;2、 具有1年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮,3、 熱愛幼兒,善于與家長溝通互動; 4、 具有一定的耐心,了解兒童心理和生活習性;5、 普通話標準,口齒伶俐。6、 需有保健醫(yī)生上崗證;
護理部干事(工作地點:臺州市 ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求預防醫(yī)學、院感、護理相關專業(yè),有從事過醫(yī)院醫(yī)務院感科、護理部工作經驗,有從事過多年臨床工作經驗者優(yōu)先考慮
司機(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江益方家居有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: (一)自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程。(二)負責按照指定路線,安全、準時將貨物或公司員工準時送達指定地點。(三)負責車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作。(四)負責車輛使用狀況的經常性檢查。(五)負責車輛維修工作的監(jiān)督檢查(六)負責車輛的定期年檢。(七)完成領導交辦的其它工作。1、駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排,嚴格遵守公司的規(guī) 章制度。 專職司機應愛車、護車。各車專職駕駛員有義務搞好所駕 車輛的內、外清潔衛(wèi)生,做到整車清潔、室內舒適。2、愛崗敬業(yè)、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優(yōu)質服務、樹 立高尚的職業(yè)道德作風。駕駛員必須愛車、護車,時刻保持車輛的良 好技術狀況。3、新、舊車輛室內裝修,需配正常物品,駕駛員須向車隊申請, 經分管領導同意后才能辦理。車輛實行定人定車管理,所有車輛及隨 車所有證件和工具均由責任駕駛員負責妥善管理。 如遇新、 舊車交接, 原車駕駛員必須將車鑰匙、 所有證件和隨車專用工具全部移交給另一 位司機,有義務說明原車輛技術狀況。4、駕駛員必須保持通訊聯(lián)系暢通,隨時聽從公司及車隊安排出 車任務,亦可直接聽從領導的吩咐出車。自覺服從上級的管理和調派, 因事因病或車輛故障,不能承擔出車任務時,應及時報告,不得無故 拒絕出車。5、加強安全學習,加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違 反操作規(guī)程,嚴禁駕駛員違法違規(guī)行車、停車,預防和避免交通事故 的發(fā)生。嚴格遵守交通法規(guī),增強安全行車意識。做到安全駕駛、文明駕駛、箴言駕駛、不得怠慢丟棄乘客,不得私自出車,嚴禁酒后駕車。6、嚴禁將車輛交由無證及證件不符人員駕駛。7、 駕駛員完成當日任務后, 應將車輛及時入庫, 停放安全可靠, 不得私自將車在外停放、寄宿,防止車輛被盜和損壞。嚴禁駕駛員擅 自出車。8、行駛途中不得隨意改變行車路線,嚴格執(zhí)行維護修理制度, 落實出車前、行車中、收車后的“三檢”制度;愛護車輛設備及隨車工 具, (丟失工具照價賠償)確保車輛特別是安全系統(tǒng)的完好有效。9、待人和氣、搞好團結,相互之間不得撥弄是非,維護車隊團結,維護車隊集體利益。
網絡運營總監(jiān)(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 臺州市椒江啟陽電子有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。4.根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行。5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行。7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
幼兒園保健醫(yī)生(雙休)(工作地點:椒江區(qū) ) | 海門幼藝園
學歷要求:高中|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 校醫(yī)崗位職責:1、負責保健疫苗接種、幼兒體檢及常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的預防和治療。每天對小朋友進行日常身體檢查; 2、定期對食堂、教室、廁所和垃圾臺進行消毒和噴灑殺蟲藥物,及時消滅蚊、蠅、鼠、臭蟲、蟑螂及校園其它有害昆蟲。3、作好各種敷料、醫(yī)療器械的消毒滅菌及衛(wèi)生工作,每天及時完成各表格的記錄。4、完成領導交辦的其他工作。有過相關工作經驗的優(yōu)先錄取。兼出納崗位部分工作:登記進出賬、管理學費等工作,無經驗可培訓上崗。任職要求:1、高中以上學歷,28歲-48歲。2、醫(yī)學或護理專業(yè)及有醫(yī)學工作經驗者優(yōu)先考慮;3、有過同類型工作經驗的優(yōu)先錄取。工作時間:7:10-16:30左右工作地點:椒江章安回浦村章安第一幼兒園咨詢電話:0576-81811887
行政總監(jiān)(工作地點:玉環(huán)市 ) | 菲時特集團股份有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資格: 1. 男性,30-45歲; 2. 行政管理、企業(yè)管理或其他相關專業(yè)本科以上學歷; 3. 5年以上大型集團公司行政高層管理工作經歷。 崗位職責: 1. 組織制定、完善公司的行政管理制度;2. 定期組織行政職能檢查、發(fā)現問題及時解決,同時督促采取糾正和預防措施; 3. 負責重要行政會議和重大活動的組織籌備工作; 4. 負責行政人事部的年度全面預算工作; 5. 負責集團固定資產及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作; 6. 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡,并保持良好的合作關系; 7. 處理行政方面的重要公文、函件; 8. 管理公司的總務后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境(包括員工食堂和公務車輛等); 9. 負責統(tǒng)籌、協(xié)調行政部門與集團其他部門的工作,確保部門之間的良好協(xié)作; 10. 負責公司人力資源管理工作; 11. 掌握行政管理工作的運行情況,適時向總裁匯報; 12. 完成總裁交辦的其他工作。
校醫(yī)(雙休)(工作地點:椒江區(qū) ) | 海門幼藝園
學歷要求:高中|工作經驗:應屆生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 校醫(yī)崗位職責:1、負責保健疫苗接種、幼兒體檢及常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的預防和治療。每天對小朋友進行日常身體檢查; 2、定期對食堂、教室、廁所和垃圾臺進行消毒和噴灑殺蟲藥物,及時消滅蚊、蠅、鼠、臭蟲、蟑螂及校園其它有害昆蟲。3、作好各種敷料、醫(yī)療器械的消毒滅菌及衛(wèi)生工作,每天及時完成各表格的記錄。4、完成領導交辦的其他工作。有過相關工作經驗的優(yōu)先錄取。兼出納崗位部分工作:登記進出賬、管理學費等工作,無經驗可培訓上崗。任職要求:1、高中以上學歷,28歲-48歲。2、醫(yī)學或護理專業(yè)及有醫(yī)學工作經驗者優(yōu)先考慮;3、有過同類型工作經驗的優(yōu)先錄取。工作時間:7:10-16:30左右工作地點:椒江章安回浦村章安第一幼兒園咨詢電話:0576-81811887
品質經理(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江漢唐茶文化有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、熟悉iso9001質量管理體系的操作流程;2、有極強的質量管控能力,能正確分析制定產品的質量特性及采取相應的糾正預防措施。3、規(guī)模企業(yè)五年以上品質經理工作經驗,熟悉木制產品結構、外觀噴涂生產工藝者優(yōu)先;4、做事果斷、雷厲風行,辦事能力強,具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力,能利用各種資源有效推動品質改善工作。5、有木制產品質量管理經驗。
采購員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) 溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 溫嶺市金盾工程機械制造有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位要求:1、負責銷售所需的產品的準時到貨,并保證質量符合公司質量標準要求。2、負責產品品質異常的及時處理及預防措施的跟進;3、配合公司進行產品的采購成本控制;4、負責公司與供應商之間的良好溝通與交流; 5、完成其它部門的臨時采購需求。
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負責ehs(環(huán)境、職業(yè)健康安全)管理體系建設和維護;2、組織公司ehs內審、第三方外審和管理評審策劃和落實;3、跟蹤關閉內審發(fā)現事項,制定糾正和預防措施,保證ehs證書有效。任職資格:1、ehs相關專業(yè)或英文專業(yè)本科及以上學歷;2、5年以上ehs管理工作經驗,熟悉iso14001/ohsas18001體系建設和維護;3、精通ehs專業(yè)知識和具有項目管理或流程管理知識;4、良好的客戶服務意識和響應,學習能力強,溝通能力強;5、工作努力、負責和具有團隊合作精神良好的人際處理能力和自我調節(jié)能力。
保健校醫(yī)(雙休)(工作地點:椒江區(qū) ) | 海門幼藝園
學歷要求:中專|工作經驗:在讀生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責1、負責保健疫苗接種、幼兒體檢及常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的預防和治療。每天對小朋友進行日常身體檢查; 2、作好各種敷料、醫(yī)療器械的消毒滅菌及衛(wèi)生工作,每天及時完成各表格的記錄。3、完成領導交辦的其他工作。任職要求1、醫(yī)學或護理專業(yè),中專以上學歷;2、有醫(yī)學工作經驗者優(yōu)先;3、有過同類型工作經驗的優(yōu)先錄取。上班時間:7:00——17:20休息時間:雙休
注塑車間主任(工作地點:臺州市 黃巖區(qū) ) | 臺州市黃巖迪思林塑膠有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:5-10年|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 車間主任崗位職責一個企業(yè)的車間主任,不僅要負責車間的安全生產,同時帶領好車間員工完成生產計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責,僅供參考。1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求: 1、大學本科以上學歷,機電或管理類專業(yè); 2、具有10年以上品質崗位、5年以上規(guī)模企業(yè)品質主管崗位經驗; 3、熟練掌握品質管理體系和體系推動能力; 4、非常熟悉ts16949質量體系,質量管理理論與實踐、qc七大手法、統(tǒng)計技術應用、行業(yè)國標等; 5、熟練掌握品質工程應用如fmea/pmp/spc/msa/qffd等;6、有多年與汽車主機廠質量交流,質量處理,質量匯報的工作經驗,能夠有非常強大的勾通交流能力。 崗位職責: 1、組織制訂公司質量目標,建立公司品質管理程序、制度的訂立與實施,組織開展各種品質活動; 2、組織建立、健全產品質量控制規(guī)范,施行來料控制、制程控制及成品控制以及出貨控制各項檢驗與試驗,保證產品質量符合客戶要求; 3、負責對生產品質異常的反饋、改善和跟進;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行; 4、組織制定統(tǒng)計技術運用方法并實施,對各種質量記錄數據進行統(tǒng)計、分析并改善; 5、負責審核下屬人員的各類工作報告、檢驗報表并作出裁定,對最終結果負責,處理、解決各類品質問題; 6、負責對公司量規(guī)儀器進行管制,建立健全量規(guī)儀器的管理制度; 7、參與對合格供方評價、供方資格的認可; 8、負責組織規(guī)劃、引導全公司員工參與品質活動、品質改善與品質保證活動教育訓練,提升全員品質意識; 9、負責對本部門人員進行培訓、考核,提高品質控制能力;
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求: 1、大學本科以上學歷,機電或管理類專業(yè); 2、具有10年以上品質崗位、5年以上規(guī)模企業(yè)品質主管崗位經驗; 3、熟練掌握品質管理體系和體系推動能力; 4、非常熟悉ts16949質量體系,質量管理理論與實踐、qc七大手法、統(tǒng)計技術應用、行業(yè)國標等; 5、熟練掌握品質工程應用如fmea/pmp/spc/msa/qffd等;6、有多年與汽車主機廠質量交流,質量處理,質量匯報的工作經驗,能夠有非常強大的勾通交流能力。 崗位職責: 1、組織制訂公司質量目標,建立公司品質管理程序、制度的訂立與實施,組織開展各種品質活動; 2、組織建立、健全產品質量控制規(guī)范,施行來料控制、制程控制及成品控制以及出貨控制各項檢驗與試驗,保證產品質量符合客戶要求; 3、負責對生產品質異常的反饋、改善和跟進;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執(zhí)行; 4、組織制定統(tǒng)計技術運用方法并實施,對各種質量記錄數據進行統(tǒng)計、分析并改善; 5、負責審核下屬人員的各類工作報告、檢驗報表并作出裁定,對最終結果負責,處理、解決各類品質問題; 6、負責對公司量規(guī)儀器進行管制,建立健全量規(guī)儀器的管理制度; 7、參與對合格供方評價、供方資格的認可; 8、負責組織規(guī)劃、引導全公司員工參與品質活動、品質改善與品質保證活動教育訓練,提升全員品質意識; 9、負責對本部門人員進行培訓、考核,提高品質控制能力;
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