臺(tái)州預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)； 2.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶信息以及竟?fàn)帉?duì)手的情況； 3.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的建立，并保持良好的合作。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的遴選評(píng)估合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作，提高市場(chǎng)占有率 5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院開發(fā)及上量工作任職要求：1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3200
職位描述：
崗位職責(zé)：工資;3000---3200元1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3300~3800
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—30周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
護(hù)士職位描述：1配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作2觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。3掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則4．責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，|職位關(guān)鍵詞：護(hù)士|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)“愛心籌”線下品牌推廣和宣傳物料發(fā)放； 2、提升當(dāng)?shù)亍皭坌幕I”用戶發(fā)起量。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、需長(zhǎng)期駐地其中一個(gè)城市（蘇州、哈爾濱、鄭州、濟(jì)南、沈陽、重慶、太原、長(zhǎng)沙、成都、武漢、貴州、上海、南京、合肥、福州、長(zhǎng)春、深圳、石家莊、廣州、西安、昆明等）。 愛心籌廚房，是大病籌款平臺(tái)“愛心籌”專為兒童白血病患兒打造的健康飲食加工點(diǎn)。因?yàn)椤皭坌幕I”更懂醫(yī)療，更了解白血病孩子飲食苛刻的要求，所以才建立“共享廚房”由“愛心籌”醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一制定“小白健康食譜”，給患兒家長(zhǎng)知道，規(guī)范患兒飲食，助力他們更好康復(fù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的安保、消防工作的日常預(yù)防及發(fā)生問題的組織處理；2、對(duì)公司的安全工作和涉及安全的各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查并做好預(yù)防工作3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)管理工作（開閉店管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、商戶員工管理等）任職要求：1、初中以上學(xué)歷；2、年齡在45歲以下；3、身高在170cm以上4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的銷售業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待日常住院、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)；3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；4、藥品清點(diǎn)檢查，對(duì)過期藥品及時(shí)清理，確保員工用藥安全。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床等專業(yè)；2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；3、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，打字熟練；4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公共場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、企業(yè)工廠職業(yè)病危害因素的檢測(cè)情況，編寫職衛(wèi)評(píng)價(jià)報(bào)告。2、建設(shè)單位的施工項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫。任職要求：1、本科及本科以上學(xué)歷。2、土木工程、建筑設(shè)備工程技術(shù)、化學(xué)與材料工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械專業(yè)、環(huán)境工程、料專業(yè)、電子信息專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生監(jiān)督、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3、具備一定的語言組織能力，認(rèn)真有責(zé)任心。福利與待遇1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼2、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、完善的內(nèi)部晉升體系、廣闊的發(fā)展空間；為你提供展現(xiàn)風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升的職場(chǎng)舞臺(tái)。3、良好的團(tuán)隊(duì)氣氛，現(xiàn)代化的工作環(huán)境；必利夫團(tuán)隊(duì)期待您的加入。臺(tái)州必利夫檢測(cè)科技有限公司 www.believein.or
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
main responsibility : 與總部sqe一起對(duì)項(xiàng)目的前期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估，量產(chǎn)后的供應(yīng)商管理工作； 供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并幫助供應(yīng)商理解和實(shí)施， 編制來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通；對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生； 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更后，供應(yīng)商送樣試制試裝評(píng)審工作，跟蹤供應(yīng)商變更前后的斷點(diǎn)管理及切換； 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議及質(zhì)量索賠等相關(guān)事務(wù)； 每月匯總各供應(yīng)商供貨質(zhì)量信息，根據(jù)top3制訂質(zhì)量改善計(jì)劃并實(shí)施。 項(xiàng)目前期，負(fù)責(zé)工廠imds和camds事宜。 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人推行質(zhì)量體系。 requirements: 大專及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 具有3年以上外企、合資工廠汽車行業(yè)一級(jí)供應(yīng)商同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，座椅經(jīng)驗(yàn)尤佳； 良好的的口頭和書面表達(dá)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職要求：1、護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，年齡28-45歲之間；2、護(hù)師及以上職稱，有10年工作經(jīng)驗(yàn)，有門（急）診科、大內(nèi)科、老年病科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織管理能力，有足夠的工作熱情和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。2、根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理年工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周安排，并組織實(shí)施。指導(dǎo)護(hù)理長(zhǎng)工作。3、督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。4、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。5、組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生管部的管理工作；2、熟悉模具結(jié)構(gòu)、制作工藝、加工計(jì)劃、研配、組裝，采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障摸具制作任務(wù)按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好模具質(zhì)量，對(duì)過程、零件加工不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；任職資格：1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；2、10年以上模具制作企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生管經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉模具組裝等制作工藝；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—30周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人，有保安證優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
質(zhì)量管理專員/質(zhì)量負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）1名工作內(nèi)容：報(bào)告質(zhì)量的控制，管理相關(guān)職能部門。任職要求：1、化工、制藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、環(huán)境、生物、材料、能源等工程類經(jīng)濟(jì)本碩相關(guān)專業(yè)。2、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室操作流程。3、具有中級(jí)工程師職稱優(yōu)先。福利待遇：年薪面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。公司福利完善。工作地點(diǎn)：椒江市府大道東段201號(hào)椒江區(qū)科技局大樓（提供員工宿舍）聯(lián)系電話：13857692080/0576-88106652（必利夫綜合辦）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、公司產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與品質(zhì)管理監(jiān)管工作。依照集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)作好集團(tuán)公司產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督和日常品質(zhì)管理監(jiān)管工作。2、品質(zhì)管理的提升。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷完善部門內(nèi)部管理，達(dá)到公司目標(biāo)。3、熟悉ts16949質(zhì)量體系；4、能組織品質(zhì)分析和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)品質(zhì)異常的提出以及糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證；5、能獨(dú)立對(duì)客戶投訴的處理，質(zhì)量原因的分析、改善、跟蹤；能對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商及特殊訂單的評(píng)審。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)全國市場(chǎng)營(yíng)銷中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理； 2.負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)小家電項(xiàng)目全面開展，制定運(yùn)營(yíng)管理方針、策略； 4.打造集團(tuán)智能生活小家電品牌；根據(jù)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、客戶狀況完成集團(tuán)營(yíng)銷任務(wù)； 5.定期對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 1.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及上市公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理背景優(yōu)先； 3.熟悉新媒體營(yíng)銷，有一定的銷售渠道資源； 4.具有較強(qiáng)的開拓精神和抗壓能力，懂營(yíng)銷，擅實(shí)戰(zhàn)，精技術(shù)； 6. 具備出色的商務(wù)談判技巧和敏銳的洞察力、判斷決策力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作；2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作；3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求，設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案；4、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；5、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作。任職資格：1、醫(yī)學(xué)中專及以上學(xué)歷；2、熟悉單采血漿行業(yè)，做過市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮；3、善于維護(hù)和建立供漿員開發(fā)渠道；4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；5、熟悉三門縣地理環(huán)境和風(fēng)土人情，有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。7、三門縣戶籍。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
主要職責(zé)：1、制定品質(zhì)目標(biāo)，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理運(yùn)行、iso9001質(zhì)量體系運(yùn)行；2、產(chǎn)品制成過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制及相關(guān)流程運(yùn)作；3、發(fā)現(xiàn)、處理、分析出現(xiàn)的重大產(chǎn)品質(zhì)量問題，并制訂改善和預(yù)防措施，同時(shí)落實(shí)后續(xù)的跟蹤處理。任職資格：1、二年以上電子相關(guān)行業(yè)品質(zhì)科長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行力佳，較好溝通與協(xié)調(diào)能力；3、熟練運(yùn)作品質(zhì)管理流程和iso9000體系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)開展質(zhì)量管理工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管控。 3.負(fù)責(zé)對(duì)品檢員進(jìn)行崗位技能的培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的分析并提出改善和預(yù)防措施。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)編制質(zhì)量管理體系文件。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大專以上文化，2545歲。 2.熟練使用2種以上質(zhì)量管理工具。 3.熟練使用office辦公軟件。 4.綜合素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、分析能力。 6.有6年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上品質(zhì)組長(zhǎng)主任主管工作經(jīng)驗(yàn)。